自考專業(yè)(人力資源管理)高分題庫考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題80分）一、單選題（20小題，每小題3分，共計60分）1、（單選題）根據(jù)我國《合同法》的規(guī)定，下列屬于諾成合同的是（）

A.買賣合同

B.財產(chǎn)保管合同

C.自然人之間的借款合同

D.定金合同

正確答案：A

2、（單選題）根據(jù)中國合同法的規(guī)定，甲公司的下列行為中屬于要約的是()A.為建設辦公樓向社會公開發(fā)布招標公告B.為增發(fā)新股向社會公開發(fā)布招股說明書C.為宣傳新產(chǎn)品而在電視上發(fā)布廣告D.向乙公司發(fā)出包括貨物品種、價格、供貨時間等內(nèi)容的訂貨函P108，ABC項為要約邀請。正確答案：D3、（單選題）為保證數(shù)據(jù)分類的不重不漏，應遵循的兩個原則是（）

A.及時性、互斥性

B.及時性、完備性

C.準確性、及時性

D.互斥性、完備性

正確答案：D

4、（單選題）某企業(yè)是家電行業(yè)的后起之秀，其生產(chǎn)的電飯鍋質(zhì)量高、造型美、價格合理，但由于全靠企業(yè)自銷沒有取得很好的經(jīng)濟效益。針對上述情況，企業(yè)在制定營銷組合戰(zhàn)略時，應當著重研究制定（）A.產(chǎn)品開道戰(zhàn)略B.價格引路戰(zhàn)略C.渠道開通戰(zhàn)略D.促銷開路戰(zhàn)略正確答案：C5、（單選題）根據(jù)勞動法的規(guī)定，下列費用或收入中可以作為最低工資組成部分的是（）

A.用人單位依法為勞動者交納的社會保險費用

B.加班加點工資

C.特殊工作環(huán)境、條件下的津貼

D.帶薪年休假期間的工資

正確答案：D

6、（單選題）應用軟件系統(tǒng)開發(fā)的發(fā)展趨勢，是采用()

A.自行開發(fā)

B.委托開發(fā)

C.合作開發(fā)

D.購買軟件包

正確答案：D

7、（單選題）領導權變理論發(fā)展予20世紀

A.40年代

B.50年代

C.60年代

D.70年代

正確答案：D

8、（單選題）在同一個組織系統(tǒng)中領導層次和領導幅度之間的關系是()

A.正比關系

B.非相關關系

C.相關關系

D.反比關系

正確答案：D

9、（單選題）人的一切行為，都是為了利益的獲取?！边@句話出自（）

A.馬克思

B.恩格斯

C.列寧

D.毛澤東

正確答案：A

10、（單選題）人本主義心理學的開創(chuàng)者是

A.馬斯洛

B.法約爾

C.德魯克

D.詹姆斯

正確答案：A

11、（單選題）事物的個別屬性在人腦中的反映，它是最簡單的心理現(xiàn)象，但它保證了機體與環(huán)境的信息平衡，是一切較高級、較復雜的心理現(xiàn)象的基礎。它是（）

A.知覺

B.感覺

C.印象

D.歸因

正確答案：B

12、（單選題）某企業(yè)員工按工資水平分為四組：3000元以下;3000～5000元;5000～7000元;7000元以上。第一組和第四組的組中值為（）

A.1500和8000

B.1500和8500

C.2000和7500

D.2000和8000

正確答案：D

13、（單選題）研究選題時，要求從不同的角度去對一個舊的問題進行新的研究，從而得出不同的結論。這一選題原則體現(xiàn)了（）

A.研究領域的新穎性

B.研究方法的新穎性

C.研究視角的新穎性

D.研究內(nèi)容的新穎性

正確答案：C

14、（單選題）外國的企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或個人，按照平等互利的原則，同中華人民共和國的企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織在中國境內(nèi)共同投資舉辦的企業(yè)，叫作（）

A.外商獨資經(jīng)營企業(yè)

B.中外合作經(jīng)營企業(yè)

C.中外合資經(jīng)營企業(yè)

D.合伙經(jīng)營企業(yè)

正確答案：C

15、（單選題）領導工作中，協(xié)調(diào)關系的基礎是()

A.目標

B.公正

C.及時

D.利益

正確答案：D

16、（單選題）以經(jīng)理為首的執(zhí)行機構，在人事方面的職權是（）

A.任免公司副經(jīng)理、財務負責人，并決定他們的報酬

B.選舉和更換公司的董事和監(jiān)事，并決定他們的報酬

C.提請董事會聘任或解聘公司副經(jīng)理、財務負責人，直接聘任或解聘其他負責管理人員

D.選舉董事長

正確答案：C

17、（單選題）根據(jù)中國增值稅法的規(guī)定，下列屬于增值稅征稅范圍的一項是(）

A.運輸服務

B.金融服務

C.加工勞務

D.廣告服務

正確答案：C

18、（單選題）以思辨為主要方法的研究是（）

A.社會科學研究

B.歷史研究

C.心理學研究

D.哲學研究

正確答案：D

19、（單選題）領導者的職務、權力和責任的對應性，稱為()

A.分層領導原則

B.權責一致原則

C.管理幅度原則

D.集中領導原則

正確答案：B

20、（單選題）下列選項中，不能用來測度變量值之間離散程度的指標是

A.極差

B.方差

C.眾數(shù)

D.變異系數(shù)

正確答案：C

二、多選題（5小題，每小題4分，共計20分）1、（多選題）影響估計量標準誤大小的因素有（）

A.抽樣方法

B.樣本容量

C.抽樣地點

D.抽樣方式

E.總體中各個體之間的差異程度

正確答案：ABDE

2、（多選題）依據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，限期使用的產(chǎn)品應標明（）

A.生產(chǎn)日期

B.失效日期

C.銷售日期

D.包裝日期

E.保存日期

正確答案：AB

3、（多選題）產(chǎn)品缺陷的類型有（）

A.制造缺陷

B.設計缺陷

C.開發(fā)缺陷

D.警示缺陷

E.標識缺陷

正確答案：ABD

4、（多選題）組織文化的作用包括（）

A.行為激勵作用

B.硬約束作用

C.行為導向作用

D.行為協(xié)調(diào)作用

E.社會輻射作用

正確答案：ACDE

5、（多選題）商標注冊的原則有（）A.自愿注冊原則B.先申請原則C.優(yōu)先權原則D.使用在先原則E.強制注冊原則正確答案：ABC第Ⅱ卷（非選擇題20分）三、計算題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（計算題）2007年某混凝土預制件企業(yè)A產(chǎn)品產(chǎn)量為4000件，單位產(chǎn)品實際成本為500元。各成本項目中材料費占75%，工人工資占12%，制造費用占13%。該企業(yè)2008年計劃A產(chǎn)品產(chǎn)量增長5%，假定單位產(chǎn)品成本和各成本項目占總成本比例均不發(fā)生變化，試計算2008年該企業(yè)的計劃產(chǎn)量和總成本，以及成本項目中的分項成本。

正確答案：2008年該企業(yè)的計劃產(chǎn)量＝4000×（100%+5%）＝4200（件）

計劃產(chǎn)量的總成本＝4200×500＝2100000（元）

其中，材料費＝2100000×75%＝1575000（元）

工人工資＝2100000×12%＝252000（元）

制造費用＝2100000×