駕校從業(yè)人員管理制度（31篇）

駕校從業(yè)人員管理制度（精選31篇）

駕校從業(yè)人員管理制度篇1

為加強教練員隊伍建設(shè)，提高全體教練員的素質(zhì)，充分調(diào)動教

練員的積極性，提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)交通部《機動車駕駛員培

訓(xùn)管理規(guī)定》，結(jié)合本校實際，制定本制度。

1、教練員分為理論教練員和駕駛操作教練員；

2、學(xué)校聘用的教練員必須符合《浙江省機動車駕駛培訓(xùn)機構(gòu)資

格條件》有關(guān)教練員的要求；

3、機動車駕駛培訓(xùn)教練員應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)一的教學(xué)大綱規(guī)范施教，

如實填寫《教學(xué)日志》和《機動車駕駛員培訓(xùn)記錄》；

4、教練員從事教學(xué)活動時，應(yīng)當(dāng)隨身攜帶《教練員證》，不得

轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借；

5、文明教學(xué)、尊重學(xué)員的人格，講解、示范和糾正學(xué)員操作時,

態(tài)度要溫和，說話要和氣，不許使用有辱學(xué)員尊嚴和人格的語氣和

語言；

6、嚴格要求、為人師表，不許收取學(xué)員的錢物或參加學(xué)員宴請

及消費性的娛樂活動;

7、不允許邀請學(xué)員參加自己的生日、喬遷等慶祝活動；

8、不許參與任何形式的賭博活動，更不許與學(xué)員賭博；

9、認真執(zhí)行訓(xùn)練計劃和各項規(guī)定，平等對待每個學(xué)員，確俁每

一個學(xué)員都有平等學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的時間；

10、教練員在工作時間內(nèi)不得飲酒和做不安全的活動；

11、路訓(xùn)時駕駛室只準座一名學(xué)員和一名教練員，不準乘坐與

教練無關(guān)的人員，場內(nèi)教練時必須做到現(xiàn)場指導(dǎo)，不準擅自離開現(xiàn)

場；

12、不準將車鑰匙交給學(xué)員保管，嚴禁教練員不在場時讓學(xué)員

動用教練車；

13、愛護車輛前隨車工具及物品，勤檢查、保養(yǎng)，確保車況良

好、干凈、整潔，杜絕責(zé)任機械事故；

14、教練員在訓(xùn)練往返途中不得將車交與學(xué)員駕駛；

15、建立教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜，每季度孝評一次并公布前5

位和后3位；

16、違反上述規(guī)定，受到學(xué)員多次投訴且情況屬實的，該教練

員由學(xué)校立即辭退，并報交通部門備案；

17、學(xué)校建立教練員檔案臺帳（含理論和實際操作教練員，一人

一檔），臺帳內(nèi)容包括：教練員情況匯總表，教練員履歷登記表，身

份證、駕駛證、教練員證、學(xué)歷證明等復(fù)印件，安全管理責(zé)任狀，

教練員聘用合同，教練員季度和年度培訓(xùn)質(zhì)量信譽考核情況記錄等。

駕校從業(yè)人員管理制度篇2

1、遵守校紀校規(guī)，以身作則、言傳身帶，嚴格執(zhí)行《道路交通

安全法》和各項安全操作規(guī)程。

2、熟悉教規(guī)教材，領(lǐng)會教學(xué)原理和教學(xué)大綱，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，

不斷提高自身的理論實際教學(xué)水平。

3、保證車輛技術(shù)狀況始終處于良好狀態(tài)，保證人車出勤率，在

訓(xùn)練中未經(jīng)隊長同意，不準將車開回和辦與訓(xùn)練無關(guān)的事。

4、愛護學(xué)員，搞好師徒關(guān)系，構(gòu)建和諧的培訓(xùn)氛圍。

5、在訓(xùn)練中一視同仁，不徇私情，不準向?qū)W員吃、拿、卡、要,

不準辱罵、體罰學(xué)員。

6、服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)動、指揮，遇有在訓(xùn)練中不能解決的問題，及

時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7、必須按規(guī)定的地點路線進行訓(xùn)練，動用車輛必須請示領(lǐng)導(dǎo)同

意，擅自離開訓(xùn)練地點和路線要嚴格處理。

8、把好安全第一關(guān)，消除一切不安全因素，在訓(xùn)練中不準離開

駕駛室，確保學(xué)員的安全駕駛操作。

9、在起步、停車時要嚴格遵守“人不上齊車不走，車不停穩(wěn)人

不下”的安全規(guī)定，行駛中避免緊急制動，確保安全訓(xùn)練。

駕校從業(yè)人員管理制度篇3

學(xué)員的檔案由培訓(xùn)中心具體負責(zé)收集、整理、編號、裝訂，由

中心檔案室負責(zé)接收、歸檔和保管。

一、檔案隨培訓(xùn)中心獨立設(shè)檔，單獨存檔。

二、指定專人負責(zé)管理檔案，一般不輕易做人員變動。

三、對學(xué)員檔案表、花名冊、試卷都要歸檔、建檔。

四、各培訓(xùn)人員都要將各種材料及時上交，歸檔以便保存。

五、各培訓(xùn)期學(xué)員的所有材料，都要統(tǒng)一存入培訓(xùn)檔案。按明

碼順序分類存放，擺放整齊，存放處有防火、防盜、防潮、防塵、

防光、防霉、防鼠等設(shè)施。

六、凡經(jīng)審核的歸檔材料，任何人不得私自涂改。

七、因工作需要借閱培訓(xùn)人員檔案，應(yīng)履行借閱登記手續(xù)，用

后及進歸還。查閱時不得污損、卷折，不得在卷內(nèi)劃線、打圈、批

注和涂改。若需要復(fù)印，請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后方可復(fù)印。查閱、借

閱歸檔材料，須經(jīng)過培訓(xùn)中心主任批準，借閱時間不得超過一周。

八、嚴格實行一期一檔制度，建立一期一檔。按期裝訂成冊，

標題簡明確切，書寫整齊，編好明碼。

九、做好安全保衛(wèi)工作，管理好檔案柜。

十、檔案作為培訓(xùn)中心材料，長期保存。

十一、學(xué)員自登記報名或進入學(xué)習(xí)之日起，為每個學(xué)員建立一

份檔案。

十二、學(xué)員學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)、紀律、考勤、日?？荚u、主要表

現(xiàn)、特種作業(yè)檔案表、身體健康證明、考卷、考試成績分別整理歸

檔入案。

十三、要求組卷合理、標題準確、案卷整齊、排列系統(tǒng)、編目

完整。

十四、學(xué)員檔案的收進、移出要經(jīng)主任批準，嚴格保密，不準

對外泄密。

十五、學(xué)員考試完成后一周內(nèi)由培訓(xùn)室負責(zé)把檔案轉(zhuǎn)到中心檔

案室。

十六、其它方面按《檔案管理管理制度》執(zhí)行。

駕校從業(yè)人員管理制度篇4

一、組織教練員認真學(xué)習(xí)道路交通安全法規(guī)法則，樹立良好的

職業(yè)道德，增強安全意識，積極參加安全教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二、堅持每月一次的安全教育活動，及時傳達學(xué)院和交通管理

部門有關(guān)安全的指示精神，認真總結(jié)安全行車的經(jīng)驗和典型事故的

教訓(xùn)，不斷增強安全防范意識。

三、因工作需要，安全教育活動不在的教練員要自覺參加所在

地交警隊舉辦的安全教育活動。

四、嚴禁酒后開車，嚴禁將車交他人駕駛，嚴禁公車私用。

五、組織教練員進行一些典型的事故案例分析教育，認真吸取

他人的教訓(xùn)，警示駕駛員、教練員要文明行車，嚴守規(guī)則，確保安

全。

六、每年組織教練員進行崗位培訓(xùn)，并進行道路交通法規(guī)和安

全行車常識的實際、理論測試。

七、仝體教練員對駕校組織的各項安仝教育活動必須參加，無

特殊情況一律不得請假、缺席。

八、定期組織駕駛員、教練員開展業(yè)務(wù)技能比武競賽，對優(yōu)勝

者給予一定的表彰獎勵。

九、做好各項安全培訓(xùn)教育的臺帳記錄。

駕校從業(yè)人員管理制度篇5

1、教練車以教學(xué)為主，其它用車為輔，公務(wù)用車優(yōu)先，其它用

車限制的原則。

2、教練車訓(xùn)練其間不得拉客載貨，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得順帶親戚,

教職工也不得例外C

3、教練車訓(xùn)練期間，嚴格按中午12點以前、晚上8點以前歸

校，教練車不允許在外過夜，考試、修理點修車除外。

4、教練車訓(xùn)練期間，要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，車容車貌整潔，配

置齊全有效。

5、教練車停放要按指定地點依次停放整齊，不得亂放，長時間

不用車輛，教練員要將蓬布收到駕駛室內(nèi)，蓄電池按教培科指定地

點存放維護保養(yǎng)。

6、教練車出車前、收車后，教練員帶領(lǐng)學(xué)員，對車輛要進行全

面檢查，緊固螺絲方向，制動部位要細致檢查，在保證安全的情況

下，才能出車訓(xùn)練C

7、公務(wù)用車，由教部科安排，駕校職工履行公務(wù)需要，由主任

安排，主任，副主任用車經(jīng)科技學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或辦公室同意后才能使用,

個人用車一律征得科技學(xué)校辦公室同意，否則不得派車。

8、教練車年檢由教培科提前通知教練員，做好準備，按時參檢,

并辦理相關(guān)手續(xù)。

9、教練車在道路訓(xùn)練中發(fā)生事故，要及時向駕校匯報，以便隨

時報案。

駕校從業(yè)人員管理制度篇6

一、為了加強駕校的安全工作和推進安全管理，特制定安全會

議制度。駕校的安全會議每月定期召開。要求教練員、駕駛員以及

所有工作人員參加C

二、安全工作會議必須人員到齊，不準缺勤，遲到、早退。

三、必須認真做好會議記錄。

四、認真?zhèn)鬟_上級有關(guān)安全工作的文件、會議精神和指示。

五、對各部門提出目前存在的問題及隱患，制定具體的整改措

施。

六、討論駕校安全工作計劃、修改規(guī)章制度，并討論有建設(shè)性

的建議。

七、總結(jié)前一段安全工作，布置下階段安全工作計劃以及其他

安全工作任務(wù)。

八、必須認真做好會議記錄。

九、組織全年的安全大檢查會議，落實安排到人。

駕校從業(yè)人員管理制度篇7

一、為了加強教學(xué)設(shè)施設(shè)備的管理，提高考訓(xùn)場地的利用率，

保證訓(xùn)練或考試的安全，杜絕事故，特制定本制度，設(shè)施設(shè)備部負

責(zé)本制度的實施。

二、對教練場地的教學(xué)設(shè)施設(shè)備建立登記臺帳、檔案。

三、教練場地管理，堅持“以人為本、安全為天”的安全管理

原則，教練場地實行封閉管理，休息區(qū)教練場地設(shè)立分隔實施。配

備消防設(shè)施設(shè)備及緊急救護藥品和設(shè)備。

四、設(shè)立專門的.場地管理員工作崗位，場地管理員職責(zé)如下：

1、負責(zé)場內(nèi)設(shè)施設(shè)備的使用監(jiān)督與管理。

2、負責(zé)場地設(shè)施設(shè)備的日常維護，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)。

3、未經(jīng)許可，不允許本單位以外的人使用本校的考訓(xùn)場地。

4、防火、防盜。

五、教練員、學(xué)員以及其他工作人員在使用本場地時，應(yīng)遵守

以下規(guī)定：

1、實行進入登記、退出注銷制度。

2、服從管理人員的管理，安全第一，杜絕交通事故的發(fā)生。

3、進行教學(xué)的學(xué)員與教練員必須系好安全帶，不參加訓(xùn)練的學(xué)

員應(yīng)在休息室休息或在安全區(qū)域內(nèi)排隊等候。

4、嚴格遵守交通標志、標線等的規(guī)定。

5、嚴禁酒后進入場地訓(xùn)練。

6、吸取“十次肇事九次快”考訓(xùn)，在進行考試或訓(xùn)練時要俁持

安全車速，嚴禁超速行駛。

7、必須嚴格遵守道路交通安全法的有關(guān)規(guī)定，在教練的隨車指

導(dǎo)下進行教學(xué)活動C

8、安全部除例行的安全檢查外，至少每月對本場地進行一次全

面的安全大檢查，對經(jīng)排查出的安全隱患應(yīng)及時消除。

9、注重美化環(huán)境，不在訓(xùn)練場地亂扔垃圾，不破壞花木草耳。

六、考訓(xùn)場地內(nèi)的訓(xùn)練設(shè)施設(shè)備一旦損壞，有關(guān)責(zé)任人應(yīng)在兩

個工作日內(nèi)請專業(yè)人士進行修復(fù)。嚴禁非專業(yè)人員修理教學(xué)設(shè)施設(shè)

備，設(shè)施設(shè)備在經(jīng)過修理后，管理人員應(yīng)對其性能進行檢測，并將

檢測結(jié)果向設(shè)施設(shè)備部報告。

七、設(shè)施設(shè)備部應(yīng)根據(jù)教練場設(shè)施的使用情況及時進行維護，

（如：路機標線、標志牌、標志桿、標志數(shù)、單邊橋、限寬門、連

續(xù)障礙、龍門骨架吊桿等）。

八、設(shè)施設(shè)備部對考訓(xùn)場地每月至少進行一次全面檢查，檢查

的項目應(yīng)包括所有設(shè)施設(shè)備的數(shù)量、性能、維護情況、使用情況等

做出準確記錄。

九、對超出使用壽命、失去使用價值或損壞后無法修復(fù)的教學(xué)

設(shè)備，應(yīng)由設(shè)施設(shè)備部登記報廢。在一周為更新。

十、設(shè)施設(shè)備部應(yīng)建立訓(xùn)練場地教學(xué)設(shè)施設(shè)備的文字和電子檔

案。檔案應(yīng)包括設(shè)備購置發(fā)票的復(fù)印件、技術(shù)參數(shù)復(fù)印件、保修卡、

教練場地平面圖、場地使用證明，科目設(shè)置明細等。

駕校從業(yè)人員管理制度篇8

一、為貫徹落實《道路交通安全法》，堅持“安全第一、預(yù)防

為主、綜合治理”的方針，增強駕校教練員、駕駛員安全行車的責(zé)

任意識，確保人身而車輛安全，制訂本制度。

二、認真執(zhí)行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規(guī)，自覺

謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

三、定期組織安全人員每月至少進行一次道路安全檢查，針對

教練員、駕駛員在行車訓(xùn)練中存在的不安全因素及時進行安全教育,

把不安全的因素消滅在萌芽中。

四、自覺服從駕校的統(tǒng)一調(diào)度和管理，積極參加總公司、駕校

及上級有關(guān)部門組織的各項安全教育活動，牢固樹立安全第一意識。

五、自覺愛護養(yǎng)護車輛，認真做好“三檢”（出車前、出車中、

出車后車輛檢查），確?！八牧肌保ㄖ苿?、轉(zhuǎn)向、燈光、信號良好），

“兩潔”（車容整潔、車內(nèi)整潔）。

六、嚴格遵守安全駕駛操作規(guī)程，隨帶駕駛證、行駛證及相關(guān)

有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接（打）手機，不準穿

拖鞋駕駛車輛，嚴禁酒后駕車。駕車時自覺做到禮讓三先（先慢、先

讓、先停）。

七、消防器材及設(shè)施有專人負責(zé)保管，誰保管誰負責(zé)，定期檢

查，保證有效，加強對滅火器具的保護管理，確保其性能良好，并

做到器隨車走，并做好檢查更換記錄。

八、嚴禁車輛載易燃、易爆和腐蝕性物品。

九、定期對車輛實行保養(yǎng)檢查制度，確保運行車輛始終處于技

術(shù)狀況完好，按規(guī)定對車輛進行年檢年審工作。

十、作好車輛事故的處理工作，對事故的經(jīng)過、調(diào)查、及交警

部門的處理意見要記錄在案，及時上報并對責(zé)任者提出處理意見。

十一、建立健全行車安全管理基礎(chǔ)臺帳，不得漏記、誤記，保

證安全管理的嚴肅性和完整性，定期組織本單位的年度大檢查，成

立安檢小組。

駕校從業(yè)人員管理制度篇9

從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度

一、餐飲、食堂工作人員必須經(jīng)過嚴格的衛(wèi)生知識培訓(xùn)I,經(jīng)過考

核合格后方可上崗C

二、食品衛(wèi)生管理人員負責(zé)培訓(xùn)工作，并制定相應(yīng)的'培訓(xùn)計戈曙

三、聘請衛(wèi)生監(jiān)督所管理人員，不定期對酒店餐飲、食堂工作人

員進行專題講座，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生管理，衛(wèi)生法律、法規(guī)等衛(wèi)生知識，提

高衛(wèi)生安全素質(zhì)。

四、組織有關(guān)人員參加衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦的衛(wèi)生知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí),

提高衛(wèi)生管理水平C

五、每月對食品從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)1次，對不能達到衛(wèi)

生安全要求的人員實行停崗培訓(xùn)，待合格后再行上崗。經(jīng)培訓(xùn)仍不合

格者予以勸退。

六、每年舉辦一次衛(wèi)生知識的競賽，強化職工的衛(wèi)生意識。

七、凡參加衛(wèi)生知識培訓(xùn)的人員，一律按時參加衛(wèi)生知識培訓(xùn)，

不得缺席

八、建立餐飲、食堂工作人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)檔案，詳細記載衛(wèi)生

知識培訓(xùn)狀況。

駕校從業(yè)人員管理制度篇10

一、公司必須為員工提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害

防護用品，并督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、

使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。

二、公司應(yīng)當(dāng)對職業(yè)危害防護用品進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)，

確保防護用品有效C不得使用不符合國家標準、行業(yè)標準或者已經(jīng)

失效的職業(yè)危害防護用品。

三、嚴格執(zhí)行《個體防護裝備選用規(guī)范》等標準規(guī)范要求，根

據(jù)接觸不同職業(yè)危害因素發(fā)放相應(yīng)種類和數(shù)量的勞動防護用品。

四、五金倉庫、車間負責(zé)個人防護用品的發(fā)放，安全、總務(wù)部

負責(zé)公用、應(yīng)急防護用品的放發(fā)。放發(fā)標準由安全委員會制訂。公

司招聘的臨時工，農(nóng)民工其勞動保護用品發(fā)放標準視同崗位正式工。

水泥有限責(zé)任公司

駕校從業(yè)人員管理制度篇11

1、工作時間

公司實行五天工作制，每天工作八小時，每周工作四十小時，

每天的工作時間如下：星期一至星期五：上午8：00-12：00下午

13：30-17：30o因生產(chǎn)制造程序之連續(xù)性，員工擔(dān)任輪班或特別勤

務(wù)之上下班及休息時間，依實際所需訂之。公司將根據(jù)勞動法的有

關(guān)規(guī)定確保員工的休息休假權(quán)利。

2.超時工作

2.1員工經(jīng)批準加班者，依國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。

2.2員工已領(lǐng)取職務(wù)加給者，加班原則上安排調(diào)休，不另支給

加班工資，專案核準者例之。

2.3加班工資按下列情況計算：

2.3.1工作日加班=加班工時一小時工資率」50%

2.3.2休息日加班二加班工時一小時工資率_200%

2.3.3法定日加班二加班工時一小時工資率_300%

2.3.4小時工資率二月基本工資+21.5+8

3.考勤制度

3.1員工必須認真遵守上下班時間，不得無故遲到、早退或曠

工，未經(jīng)允許不得擅離崗位。

3.2公司實行打卡制度，除副處長以上級別和經(jīng)總經(jīng)理核準免

予打卡者外，必須在上下班打卡，人事單位以考勤打卡時間為核定

考勤的依據(jù)。

3.3員工應(yīng)保捋卡面清潔，委托他人或代人打卡、自行填卡或

偽造出勤記錄者，經(jīng)查屬實者，該日以曠職論，并予以懲處。

3.4員工于上班時間內(nèi)，因公務(wù)需處出者，應(yīng)填寫《外出申請

單》經(jīng)直屬單位主管許可方可外出，未按規(guī)定擅離崗位者，按曠工

論。

3.5公司允許員工按實際需要申請病假、事假、婚假、產(chǎn)假、

慰唁假等，請假應(yīng)事先填妥請假卡，并附上相關(guān)證明文件，在不得

已的情況下，應(yīng)提早電話、電報或委托他人向部門主管報備，上班

后及早補辦請假手續(xù).

3.6員工發(fā)生漏打、錯打或其他特殊情況不能打卡，在當(dāng)天或

次日內(nèi)應(yīng)由部門主管或人事單位簽名更正。

3.7遲到、早退

3.7.1員工于規(guī)定上班時間后三十分鐘內(nèi)打卡者為遲到，于下

班時間前十五分鐘內(nèi)提早打卡者為早退。超過上述時間者應(yīng)辦理請

假手續(xù)，否則以曠工計算。

3.7.2員工每月上班遲到十分鐘內(nèi)，次數(shù)不超過二次者或連續(xù)

三個月累計次數(shù)不超過三次者（含）不予計算遲到扣薪，但列入年

終績效考核，超過者按前款遲到或早退處理。

3.7.3員工遲到及早退均以三十分鐘為扣薪計算單位，未滿者

以三十分鐘計算。

3.8曠工

3.8.1未經(jīng)請假或假滿未續(xù)假，而擅不到崗者，均以曠工論,

3.8.2曠工以四小時為扣薪計算單位，并按日薪三倍扣罰。

3.8.3年度內(nèi)曠工累計三天（含）以上或連續(xù)曠工三天者，作

辭退處理。

4.廠證管理

4.1廠證是員工進出廠區(qū)的證件，進入或逗留在廠內(nèi)，必須按

規(guī)定佩戴在制服左上方規(guī)定的位置。

4.2沒有廠證者，保安員有權(quán)拒絕其入廠或要求登記后方可放

行。

4.3凡有損壞或遺失廠證應(yīng)書面說明經(jīng)過向總務(wù)處并申請補發(fā),

并隨交工本費；年累計二次（含）以上者，人事單位視情節(jié)給予警

告處分。

4.4使用他人廠證或偽造廠證者，一經(jīng)查實，使用者、偽造涂

改者均以嚴肅懲處，甚至辭退。

4.5員工離職時，必須將廠證交回總務(wù)處。

駕校從業(yè)人員管理制度篇12

第一章總則

第一條為加強道路運輸從業(yè)人員管理，提高道路運輸從業(yè)人員

綜合素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國道路運輸條例》、《危險化學(xué)品

安全管理條例》以及有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱道路運輸從業(yè)人員是指經(jīng)營性道路客貨運輸

駕駛員、道路危險貨物運輸從業(yè)人員、機動車維修技術(shù)人員、機動

車駕駛培訓(xùn)教練員、道路運輸經(jīng)理人和其他道路運輸從業(yè)人員。

經(jīng)營性道路客貨運輸駕駛員包括經(jīng)營性道路旅客運輸駕駛員和

經(jīng)營性道路貨物運輸駕駛員。

道路危險貨物運輸從業(yè)人員包括道路危險貨物運輸駕駛員、裝

卸管理人員和押運人員。

機動車維修技術(shù)人員包括機動車維修技術(shù)負責(zé)人員、質(zhì)量檢驗

人員以及從事機修、電器、鍍金、涂漆、車輛技術(shù)評估（含檢測）作

業(yè)的技術(shù)人員。

機動車駕駛培訓(xùn)教練員包括理論教練員、駕駛操作教練員、道

路客貨運輸駕駛員從業(yè)資格培訓(xùn)教練員和危險貨物運輸駕駛員從業(yè)

資格培訓(xùn)教練員。

道路運輸經(jīng)理人包括道路客貨運輸企業(yè)、道路客貨運輸站（場）、

機動車駕駛員培訓(xùn)機構(gòu)、機動車維修企業(yè)的管理人員。

其他道路運輸從業(yè)人員是指除上述人員以外的道路運輸從業(yè)人

員，包括道路客運乘務(wù)員、機動車駕駛員培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)負責(zé)人及結(jié)

業(yè)考核人員、機動車維修企業(yè)價格結(jié)算員及業(yè)務(wù)接待員。

第三條道路運輸從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)營，誠實信用，規(guī)范操作,

文明從業(yè)。

第四條道路運輸從業(yè)人員管理工作應(yīng)當(dāng)公平、公正、公開和便

民。

第五條交通運輸部負責(zé)全國道路運輸從業(yè)人員管理工作。

縣級以上地方人民政府交通運輸主管部門負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本行政

區(qū)域內(nèi)的道路運輸從業(yè)人員管理工作，并具體負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)道

路危險貨物運輸從業(yè)人員的管理工作。

縣級以上道路運輸管理機構(gòu)具體負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)營性道路

客貨運輸駕駛員、機動車維修技術(shù)人員、機動車駕駛培訓(xùn)教練員、

道路運輸經(jīng)理人和其他道路運輸從業(yè)人員的管理工作。

第二章從業(yè)資格管理

第六條國家對經(jīng)營性道路客貨運輸駕駛員、道路危險貨物運輸

從業(yè)人員實行從業(yè)資格考試制度。其他已實施國家職業(yè)資格制度的

道路運輸從業(yè)人員，按照國家職業(yè)資格的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

從業(yè)資格是對道路運輸從業(yè)人員所從事的特定崗位職業(yè)素質(zhì)的

基本評價。

經(jīng)營性道路客貨運輸駕駛員和道路危險貨物運輸從業(yè)人員必須

取得相應(yīng)從業(yè)資格，方可從事相應(yīng)的道路運輸活動。

鼓勵機動車維修企業(yè)、機動車駕駛培員訓(xùn)機構(gòu)優(yōu)先聘用取得國

家職業(yè)資格的從業(yè)人員從事機動車維修和機動車駕駛員培訓(xùn)工作。

第七條道路運輸從業(yè)人員從業(yè)資格考試應(yīng)當(dāng)按照交通運輸部編

制的考試大綱、考送題庫、考核標準、考試工作規(guī)范和程序組織實

施。

第八條經(jīng)營性道路客貨運輸駕駛員從業(yè)資格考試由設(shè)區(qū)的市級

道路運輸管理機構(gòu)組織實施，每月組織一次考試。

道路危險貨物運輸從業(yè)人員從業(yè)資格考試由設(shè)區(qū)的市級人民政

府交通運輸主管部門組織實施，每季度組織一次考試。

第九條經(jīng)營性道路旅客運輸駕駛員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）取得相應(yīng)的機動車駕駛證1年以上；

（二）年齡不超過60周歲；

（三）3年內(nèi)無重大以上交通責(zé)任事故；

（四）掌握相關(guān)道路旅客運輸法規(guī)、機動車維修和旅客急救基本

知識；

（五）經(jīng)考試合格，取得相應(yīng)的從業(yè)資格證件。

第十條經(jīng)營性道路貨物運輸駕駛員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）取得相應(yīng)的機動車駕駛證；

（二）年齡不超過60周歲；

（三）掌握相關(guān)道路貨物運輸法規(guī)、機動車維修和貨物裝載保管

基本知識；

（四）經(jīng)考試合格，取得相應(yīng)的從業(yè)資格證件。

第十一條道路危險貨物運輸駕駛員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）取得相應(yīng)的機動車駕駛證；

（二）年齡不超過60周歲；

（三）3年內(nèi)無重大以上交通責(zé)任事故;

（四）取得經(jīng)營性道路旅客運輸或者貨物運輸駕駛員從業(yè)資格2

年以上或者接受全日制駕駛職業(yè)教育的；

（五）接受相關(guān)法規(guī)、安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護和應(yīng)

急救援知識的培訓(xùn)，了解危險貨物性質(zhì)、危害特征、包裝容器的使

用特性和發(fā)生意外時的應(yīng)急措施；

（六）經(jīng)考試合格，取得相應(yīng)的從業(yè)資格證件。

第十二條道路危險貨物運輸裝卸管理人員和押運人員應(yīng)當(dāng)符合

下列條件：

（一）年齡不超過60周歲；

（二）初中以上學(xué)歷；

（三）接受相關(guān)法規(guī)、安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護和應(yīng)

急救援知識的培訓(xùn)，了解危險貨物性質(zhì)、危害特征、包裝容器的使

用特性和發(fā)生意外時的應(yīng)急措施；

（四）經(jīng)考試合格，取得相應(yīng)的從業(yè)資格證件。

第十三條機動車維修技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）技術(shù)負責(zé)人員

1、具有機動車維修或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或者具有機動

車維修或相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱;

2、熟悉機動車維修業(yè)務(wù)，掌握機動車維修及相關(guān)政策法規(guī)和技

術(shù)規(guī)范。

（二）質(zhì)量檢驗人員

1、具有高中以上學(xué)歷；

2、熟悉機動車維修檢測作業(yè)規(guī)范，掌握機動車維修故障診斷和

質(zhì)量檢驗的相關(guān)技術(shù)，熟悉機動車維修服務(wù)收費標準及相關(guān)政策法

規(guī)和技術(shù)規(guī)范。

（三）從事機修、電器、鍍金、涂漆、車輛技術(shù)評估（含檢測）作

業(yè)的技術(shù)人員

1、具有初中以上學(xué)歷；

2、熟悉所從事工種的維修技術(shù)和操作規(guī)范，并了解機動車維修

及相關(guān)政策法規(guī)。

第十四條機動車駕駛培訓(xùn)教練員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）理論教練員

1、取得相應(yīng)的機動車駕駛證，具有2年以上安全駕駛經(jīng)歷；

2、具有汽車及相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或者汽車及相關(guān)專業(yè)中級

以上技術(shù)職稱；

3、掌握道路交通安全法規(guī)、駕駛理論、機動車構(gòu)造、交通安全

心理學(xué)、常用傷員急救等安全駕駛知識，了解車輛環(huán)保和節(jié)約能源

的有關(guān)知識，了解教育學(xué)、教育心理學(xué)的基本教學(xué)知識，具備編寫

教案、規(guī)范講解的授課能力。

（二）駕駛操作教練員

1、取得相應(yīng)的機動車駕駛證，符合安全駕駛經(jīng)歷和相應(yīng)車型駕

駛經(jīng)歷的要求；

2、年齡不超過60周歲；

3、掌握道路交通安全法規(guī)、駕駛理論、機動車構(gòu)造、交通安全

心理學(xué)和應(yīng)急駕駛的基本知識，熟悉車輛維護和常見故障診斷、車

輛環(huán)保和節(jié)約能源的有關(guān)知識，具備駕駛要領(lǐng)講解、駕駛動作示范、

指導(dǎo)駕駛的教學(xué)能力。

（三）道路客貨運輸駕駛員從業(yè)資格培訓(xùn)教練員

1、具有汽車及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或者汽車及相關(guān)專業(yè)高級

以上技術(shù)職稱；

2、掌握道路旅客運輸法規(guī)、貨物運輸法規(guī)以及機動車維修、貨

物裝卸保管和旅客急救等相關(guān)知識，具備相應(yīng)的授課能力；

3、具有2年以上從事普通機動車駕駛員培訓(xùn)的教學(xué)經(jīng)歷，且近

2年無不良的教學(xué)記錄。

（四）危險貨物運輸駕駛員從業(yè)資格培訓(xùn)教練員

1、具有化工及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或者化工及相關(guān)專業(yè)高級

以上技術(shù)職稱；

2、掌握危險貨物運輸法規(guī)、危險化學(xué)品特性、包裝容器使用方

法、職業(yè)安全防護而應(yīng)急救援等知識，具備相應(yīng)的授課能力；

3、具有2年以上化工及相關(guān)專業(yè)的數(shù)學(xué)經(jīng)歷，且近2年無不良

的教學(xué)記錄。

第十五條申請參加經(jīng)營性道路客貨運輸駕駛員從業(yè)資格考試的

人員，應(yīng)當(dāng)向其戶籍地或者暫住地設(shè)區(qū)的市級道路運輸管理機構(gòu)提

出申請，填寫《經(jīng)營性道路客貨運輸駕駛員從業(yè)資格考試申請表》

（式樣見附件1）,尹提供下列材料：

（一）身份證明及復(fù)印件；

（二）機動車駕駛證及復(fù)印件；

（三）申請參加道路旅客運輸駕駛員從業(yè)資格考試的，還應(yīng)當(dāng)提

供道路交通安全主管部門出具的3年內(nèi)無重大以上交通責(zé)任事故記

錄證明。

第十六條申請參加道路危險貨物運輸駕駛員從業(yè)資格考試的，

應(yīng)當(dāng)向其戶籍地或者暫住地設(shè)區(qū)的市級交通運輸主管部門提出申請,

填寫《道路危險貨物運輸從業(yè)人員從業(yè)資格考試申請表》（式樣見附

件2）,并提供下列材料：

（一）身份證明及復(fù)卬件;

（二）機動車駕駛證及復(fù)印件;

（三）道路旅客運輸駕駛員從業(yè)資格證件或者道路貨物運輸駕駛

員從業(yè)資格證件及復(fù)印件或者全日制駕駛職業(yè)教育學(xué)籍證明；

（四）相關(guān)培訓(xùn)證明及復(fù)印件；

（五）道路交通安全主管部門出具的3年內(nèi)無重大以上交通責(zé)任

事故記錄證明。

第十七條申請參加道路危險貨物運輸裝卸管理人員和押運人員

從業(yè)資格考試的，應(yīng)當(dāng)向其戶籍地或者暫住地設(shè)區(qū)的市級交通運輸

主管部門提出申請，填寫《道路危險貨物運輸從業(yè)人員從業(yè)資格考

試申請表》，并提供下列材料：

（一）身份證明及復(fù)印件；

（二）學(xué)歷證明及復(fù)印件；

（三）相關(guān)培訓(xùn)證明及復(fù)印件。

第十八條交通運輸主管部門和道路運輸管理機構(gòu)對符合申請條

件的申請人應(yīng)當(dāng)安排考試。

第十九條交通運輸主管部門和道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在考試結(jié)

束10日內(nèi)公布考試成績。對考試合格人員，應(yīng)當(dāng)自公布考試成績之

日起10日內(nèi)頒發(fā)相應(yīng)的道路運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證件。

第二十條道路運輸從業(yè)人員從業(yè)資格考試成績有效期為1年，

考試成績逾期作廢C

第二十一條申請人在從業(yè)資格考試中有舞弊行為的，取消當(dāng)次

考試資格，考試成績無效。

第二十二條交通運輸主管部門或者道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立

道路運輸從業(yè)人員從業(yè)資格管理檔案。

道路運輸從業(yè)人員從業(yè)資格管理檔案包括：從業(yè)資格考試申請

材料，從業(yè)資格考送及從業(yè)資格證件記錄，從業(yè)資格證件換發(fā)、補

發(fā)、變更記錄，違章、事故及誠信考核、繼續(xù)教育記錄等。

第二十三條交通運輸主管部門和道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向社會

提供道路運輸從業(yè)人員相關(guān)從業(yè)信息的查詢服務(wù)。

第三章從業(yè)資格證件管理

第二十四條經(jīng)營性道路客貨運輸駕駛員、道路危險貨物運輸從

業(yè)人員經(jīng)考試合格后，取得《中華人民共和國道路運輸從業(yè)人員從

業(yè)資格證》（式樣見附件3）。

第二十五條道路運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證件全國通用。

第二十六條已獲得從業(yè)資格證件的人員需要增加相應(yīng)從業(yè)資格

類別的.，應(yīng)當(dāng)向原發(fā)證機關(guān)提出申請，并按照規(guī)定參加相應(yīng)培訓(xùn)和

考試。

第二十七條道路運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證件由交通運輸部統(tǒng)一

印制并編號。

道路危險貨物運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證件由設(shè)區(qū)的市級交通運

輸主管部門發(fā)放和管理。

經(jīng)營性道路客貨運輸駕駛員從業(yè)資格證件由設(shè)區(qū)的市級道路運

輸管理機構(gòu)發(fā)放和管理。

第二十八條交通運輸主管部門和道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立道

路運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證件管理數(shù)據(jù)庫，使用全國統(tǒng)一的管理軟

件核發(fā)從業(yè)資格證件，并逐步采用電子存取和防偽技術(shù)，確保有關(guān)

信息實時輸入、輸出和存儲。

交通運輸主管部門和道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合道路運輸從業(yè)

人員從業(yè)資格證件的管理工作，建立道路運輸從業(yè)人員管理信息系

統(tǒng)，并逐步實現(xiàn)異地稽查信息共享和動態(tài)資格管理。

第二十九條道路運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證件有效期為6年。道

路運輸從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在從業(yè)資格證件有效期屆滿30日前到原發(fā)證機

關(guān)辦理換證手續(xù)。

道路運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證件遺失、毀損的，應(yīng)當(dāng)?shù)皆l(fā)證

機關(guān)辦理補發(fā)手續(xù)c

道路運輸從業(yè)人員服務(wù)單位變更的，應(yīng)當(dāng)?shù)浇煌ㄟ\輸主管部門

或者道路運輸管理機構(gòu)辦理從業(yè)資格證件變更手續(xù)。

道路運輸從業(yè)人員從業(yè)資格檔案應(yīng)當(dāng)由原發(fā)證機關(guān)在變更手續(xù)

辦結(jié)后30日內(nèi)移交戶籍遷入地或者現(xiàn)居住地的交通運輸主管部門或

者道路運輸管理機構(gòu)。

第三十條道路運輸從業(yè)人員辦理換證、補證和變更手續(xù)，應(yīng)當(dāng)

填寫《道路運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證件換發(fā)、補發(fā)、變更登記表》

（式樣見附件4）。

第三十一條交通運輸主管部門和道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對符合

要求的從業(yè)資格證件換發(fā)、補發(fā)、變更申請予以辦理。

申請人違反相關(guān)從業(yè)資格管理規(guī)定且尚未接受處罰的，受理機

關(guān)應(yīng)當(dāng)在其接受處罰后換發(fā)、補發(fā)、變更相應(yīng)的從業(yè)資格證件。

第三十二條道路運輸從業(yè)人員有下列情形之一的，由發(fā)證機關(guān)

注銷其從業(yè)資格證件：

（一）持證人死亡的；

（二）持證人申請注銷的；

（三）經(jīng)營性道路客貨運輸駕駛員、道路危險貨物運輸從業(yè)人員

年齡超過60周歲的；

（四）經(jīng)營性道路客貨運輸駕駛員、道路危險貨物運輸駕駛員的

機動車駕駛證被注銷或者被吊銷的；

（五）超過從業(yè)資格證件有效期180日未申請換證的。

凡被注銷的從業(yè)資格證件，應(yīng)當(dāng)由發(fā)證機關(guān)予以收回，公告作

廢并登記歸檔；無法收回的，從業(yè)資格證件自行作廢。

第三十三條交通運輸主管部門和道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將經(jīng)營

性道路客貨運輸駕駛員、道路危險貨物運輸從業(yè)人員的違章行為記

錄在《中華人民共知國道路運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證》的違章記錄

欄內(nèi)，并通報發(fā)證機關(guān)。發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)將該記錄作為道路運輸從業(yè)

人員誠信考核和計分考核的依據(jù)，并存入管理檔案。機動車維修技

術(shù)人員、機動車駕駛培訓(xùn)教練員違章記錄直接記入誠信管理檔案，

并作為誠信考核的重要內(nèi)容。

第三十四條道路運輸從業(yè)人員誠信考核和計分考核周期為12個

月，從初次領(lǐng)取從業(yè)資格證件之日起計算。誠信考核等級分為優(yōu)良、

合格、基本合格和不合格，分別用AAA級、AA級、A級和B級表示。

在考核周期內(nèi)，累計計分超過規(guī)定的，誠信考核等級為B級。

省級交通運輸主管部門和道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將道路運輸從

業(yè)人員每年的誠信考核和計分考核結(jié)果向社會公布，供公眾查閱。

道路運輸從業(yè)人員誠信考核和計分考核具體辦法另行制定。

第四章從業(yè)行為規(guī)定

第三十五條經(jīng)營性道路客貨運輸駕駛員以及道路危險貨物運輸

從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在從業(yè)資格證件許可的范圍為從事道路運輸活動。道

路危險貨物運輸駕駛員除可以駕駛道路危險貨物運輸車輛外，還可

以駕駛原從業(yè)資格證件許可的道路旅客運輸車輛或者道路貨物運輸

車輛。

第三十六條道路運輸從業(yè)人員在從事道路運輸活動時，應(yīng)當(dāng)攜

帶相應(yīng)的從業(yè)資格證件，并應(yīng)當(dāng)遵守國家相關(guān)法規(guī)和道路運輸安全

操作規(guī)程，不得違法經(jīng)營、違章作業(yè)。

第三十七條道路運輸從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加國家相關(guān)法規(guī)、

職業(yè)道德及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

經(jīng)營性道路客貨運輸駕駛員和道路危險貨物運輸駕駛員在崗從

業(yè)期間，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加繼續(xù)教育。

第三十八條經(jīng)營性道路客貨運輸駕駛員和道路危險貨物運輸駕

駛員不得超限、超載運輸，連續(xù)駕駛時間不得超過4個小時。

第三十九條經(jīng)營性道路旅客運輸駕駛員和道路危險貨物運輸駕

駛員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定填寫行車日志。行車日志式樣由省級道路運輸管

理機構(gòu)統(tǒng)一制定。

第四十條經(jīng)營性道路旅客運輸駕駛員應(yīng)當(dāng)采取必要措施保證旅

客的人身和財產(chǎn)安全，發(fā)生緊急情況時，應(yīng)當(dāng)積極進行救護。

經(jīng)營性道路貨物運輸駕駛員應(yīng)當(dāng)采取必要措施防止貨物脫落、

揚撒等。

嚴禁駕駛道路貨物運輸車輛從事經(jīng)營性道路旅客運輸活動。

第四十一條道路危險貨物運輸駕駛員應(yīng)當(dāng)按照道路交通安全主

管部門指定的行車時間和路線運輸危險貨物。

道路危險貨物運輸裝卸管理人員應(yīng)當(dāng)按照安全作業(yè)規(guī)程對道路

危險貨物裝卸作業(yè)進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保裝卸安全。

道路危險貨物運輸押運人員應(yīng)當(dāng)對道路危險貨物運輸進行全程

監(jiān)管。

道路危險貨物運輸從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴格按照《汽車運輸危險貨物

規(guī)則》（JT617）、《汽車運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規(guī)程》（JT618）操

作，不得違章作業(yè)C

第四十二條在道路危險貨物運輸過程中發(fā)生燃燒、爆炸、污染、

中毒或者被盜、丟失、流散、泄漏等事故，道路危險貨物運輸駕駛

員、押運人員應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)毓膊块T和所在運輸企業(yè)或者單位報

告，說明事故情況、危險貨物品名和特性，并采取一切可能的警示

措施和應(yīng)急措施，積極配合有關(guān)部門進行處置。

第四十三條機動車維修技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)按照維修規(guī)范和程序作業(yè),

不得擅自擴大維修項目，不得使用假冒偽劣配件，不得擅自改裝機

動車，不得承修已報廢的機動車，不得利用配件拼裝機動車。

第四十四條機動車駕駛培訓(xùn)教練員應(yīng)當(dāng)按照全國統(tǒng)一的教學(xué)大

綱實施教學(xué)，規(guī)范填寫教學(xué)日志和培訓(xùn)記錄，不得擅自減少學(xué)時和

培訓(xùn)內(nèi)容。

第五章法律責(zé)任

第四十五條違反本規(guī)定，有下列行為之一的人員，由縣級以上

道路運輸管理機構(gòu)責(zé)令改正，處200元以上20_元以下的罰款;構(gòu)

成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）未取得相應(yīng)從業(yè)資格證件，駕駛道路客貨運輸車輛的；

（二）使用失效、偽造、變造的從業(yè)資格證件，駕駛道路客貨運

輸車輛的；

（三）超越從業(yè)資格證件核定范圍，駕駛道路客貨運輸車輛的。

第四十六條違反本規(guī)定，有下列行為之一的人員，由設(shè)區(qū)的市

級人民政府交通運輸主管部門處2萬元以上10萬元以下的罰款;構(gòu)

成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）未取得相應(yīng)從業(yè)資格證件，從事道路危險貨物運輸活動的;

（二）使用失效、偽造、變造的從業(yè)資格證件，從事道路危險貨

物運輸活動的；

（三）超越從業(yè)資格證件核定范圍，從事道路危險貨物運輸活動

的。

第四十七條道路運輸從業(yè)人員有下列不具備安全條件情形之一

的，由發(fā)證機關(guān)吊銷其從業(yè)資格證件:

（一）經(jīng)營性道路客貨運輸駕駛員、道路危險貨物運輸從業(yè)人員

身體健康狀況不符合有關(guān)機動車駕駛和相關(guān)從業(yè)要求且沒有主動申

請注銷從業(yè)資格的；

（二）經(jīng)營性道路客貨運輸駕駛員、道路危險貨物運輸駕駛員發(fā)

生重大以上交通事故，且負主要責(zé)任的；

（三）發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，不立即采取消除措施，繼續(xù)作業(yè)的。

被吊銷的從業(yè)資格證件應(yīng)當(dāng)由發(fā)證機關(guān)公告作廢并登記歸檔。

第四十八條違反本規(guī)定，交通運輸主管部門及道路運輸管理機

構(gòu)工作人員有下列情形之一的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依

法追究刑事責(zé)任：

（一）不按規(guī)定的條件、程序和期限組織從業(yè)資格考試的；

（二）發(fā)現(xiàn)違法行為未及時查處的；

（三）索取、收受他人財物及謀取其他不正當(dāng)利益的；

（四）其他違法行為。

第六章附則

第四十九條從業(yè)資格考試收費標準和從業(yè)資格證件工本費由省

級以上交通運輸主管部門會同同級財政部門、物價部門核定。

第五十條本規(guī)定自20_年3月1日起施行。20_年9月6日公

布的《營業(yè)性道路運輸駕駛員職業(yè)培訓(xùn)管理規(guī)定》（交通部令20_

年第7號）同時廢止。

駕校從業(yè)人員管理制度篇13

依據(jù)《食品安全法》第四十二條食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)自行或者

委托第三方專業(yè)機構(gòu)或者專業(yè)人員對本單位的食品安全狀況進行檢

查評價。制定本制度。

一、門店食品安全員負責(zé)門店的日常食品安全自檢自查并負責(zé)

報告。自檢自查內(nèi)容包括個人衛(wèi)生、清潔與消毒、溫度控制、蟲害

控制、交叉污染、標識和可追溯性、產(chǎn)品監(jiān)控、記錄等。

二、門店收貨部負責(zé)收貨區(qū)的自檢自查，包括產(chǎn)品的標識、質(zhì)

量、包裝、清潔、包材、添加劑等，并配合門店食品安全員的檢查。

三、營業(yè)各部門負責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的食品安全自查工作，并將

檢查結(jié)果記錄在《每日檢查表》上，并填寫行動計劃進行整改。

四、門店防損部負責(zé)門店整體公共區(qū)域和蟲害控制的'自查工作,

并將檢杳結(jié)果匯總記錄，配合門店食品安全員的檢杳。

五、門店工程部負責(zé)門店各種設(shè)備設(shè)施的自檢自查，必須保證

設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，并將檢查結(jié)果填寫在每日維修記錄表中。

六、門店食品安全員應(yīng)定期對門店所有食品安全相關(guān)工作進行

審計，并形成審計報告，報告給門店店長。

七、門店店長應(yīng)仔細閱讀審計報告中的問題，并跟進相關(guān)部門

進行整改。

駕校從業(yè)人員管理制度篇14

一、公司管理人員和全體員工必須認真學(xué)習(xí)《食品安全法》及

其有關(guān)規(guī)定，掌握有關(guān)產(chǎn)品安全和衛(wèi)生的基本要求，具有一定的產(chǎn)

品安全、衛(wèi)生知識知法律法規(guī)知識，有強烈的社會責(zé)任感和產(chǎn)品安

全意識，嚴格遵守產(chǎn)品安全、衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)。

二、公司人員每年進行一次健康檢查，新員工和臨時工作人員

也必須先進行健康檢查，取得健康證明后方可上崗操作。

三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎道疾??；活動性肺結(jié)核、

化膿性或滲出性皮族病以及其他有礙產(chǎn)品衛(wèi)生的疾病，不得從事接

觸直接入口產(chǎn)品的‘工作。

四、從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱等有礙于產(chǎn)品衛(wèi)生的病癥

時，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因，排除病癥或治愈后，方可

重新上崗。

五、從業(yè)人員必須肯有良好的衛(wèi)生習(xí)噴，并且做到：

（1）工作前、處理產(chǎn)品原料后、便后用肥皂及流動清水洗手;

接觸直接入口產(chǎn)品之前應(yīng)洗手消毒；

（2）穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi);

（3）不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工產(chǎn)品；

（4）不得在產(chǎn)品加工和銷售場所內(nèi)吸煙，隨地吐痰。

六、人事管理部門負責(zé)從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓(xùn)管理工作及培

訓(xùn)計劃實施等。

七、加強對員工產(chǎn)品衛(wèi)生知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗,

將考核結(jié)果計入員工個人檔案，作為晉升工資，表彰先進的依據(jù)之

O

八、人力資源部門負責(zé)培訓(xùn)，并建立完整的培訓(xùn)檔案。

駕校從業(yè)人員管理制度篇15

為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》以及《作業(yè)場

所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范員工個體防護用

品的發(fā)放和使用，切實維護我企業(yè)員工相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。

一、勞動防護用品是企業(yè)免費發(fā)給員工個人保管使用的公共財

物，是保護員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施,

必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

二、勞動防護用品發(fā)放標準主要依據(jù)《江蘇省勞動防護用品配

備標準》（—版），《標準》未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實際需要,

參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。

三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）款式，必須以符合

安全生產(chǎn)要求為主，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料

以全棉材料為主（特殊作業(yè)的例外）。

四、對于從事多種作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給勞

動防護用品，如果發(fā)給的防護用品在從事其他作業(yè)時不能適用的由

部門提出申請，可借用其所需要的防護用品。

五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的勞

動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。

六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個

月以上，其防護用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。

七、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、

防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢

查制度，不合格和失效的一律不準使用。

八、特殊防護用品的購置，應(yīng)根據(jù)實際需要編制計劃，被購置

的物品必須符合《職業(yè)危害防治法》中的相關(guān)規(guī)定以及具有合格檢

驗證書。

九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員,

禁止發(fā)放使用化纖防護用品。

十、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)

取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣

工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用

品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準。

十一、其他方面的員工勞動防護用品的標準按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

附：各崗位個人防護用品發(fā)放標準一覽表

駕校從業(yè)人員管理制度篇16

1、公共場所從業(yè)人員上崗前必須進行健康檢查，領(lǐng)取“健康證

明”和“衛(wèi)生知識培訓(xùn)證明”后方能上崗工作。

2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或

者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病，治愈前不得從事直

接為顧客服務(wù)的工作。

3、旅店業(yè)、餐廳、咖啡廳、酒吧、茶座、娛樂場所、公共浴室、

理發(fā)店、美容店、游泳場（館）直接為顧客服務(wù)的'從業(yè)人員每年進

行一次健康檢查，其余場所從業(yè)人員每兩年進行一次健康檢查。

4、公共場所內(nèi)經(jīng)營食品的從業(yè)人員的健康檢查按《食品安全法》

有關(guān)規(guī)定進行。

5、公共場所從業(yè)人員上崗前必須接受衛(wèi)生知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)

衛(wèi)生法律法規(guī)，基本衛(wèi)生知識和基本衛(wèi)生操作技能等，熟悉并嚴格

執(zhí)行本崗位的各項衛(wèi)生操作規(guī)程和有關(guān)衛(wèi)生要求。

6、公共場所從業(yè)人員上崗后每兩年進行一次衛(wèi)生知識復(fù)訓(xùn)I。

7、健康檢查項目按衛(wèi)生部“預(yù)防性體檢管理辦法”進行，“健

康證明”均不得涂改、轉(zhuǎn)讓、倒賣、偽造。

8、公共場所從業(yè)人員必須講究個人衛(wèi)生。

9、公共場所經(jīng)營單位建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案，有連續(xù)二年應(yīng)檢

與應(yīng)培訓(xùn)人員、已檢與已培訓(xùn)人員和已領(lǐng)健康證、培訓(xùn)證人員名單;

有衛(wèi)生監(jiān)督部門通知的不合格人員名單及其去向記錄。

駕校從業(yè)人員管理制度篇17

一、健康要求

1、食堂工作人員及有關(guān)管理人員，每年至少進行一次健康檢查，

必須按時接受臨時檢查，新參加工作的人員，必須取得健康合格證，衛(wèi)

生知識培訓(xùn)合格證后方可上崗。

2、凡患有傳染性肝炎、活動性肺結(jié)核、腸道傳染病及傳染病帶

菌者、化濃性滲出性皮膚病及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病者，不得上崗。

二、個人衛(wèi)生

1、食堂工作人員，應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生。勤洗澡、勤理發(fā)、

勤換衣服、不得留長發(fā)指甲、涂指甲及使用其他化妝品。便后要洗

手、消毒。

2、食堂工作人員必須穿戴統(tǒng)一的.工作服、工作帽，頭發(fā)不得外

露，不得將與食品無關(guān)的個人用品和服飾物帶入食堂。

3、銷售直接入口食品前應(yīng)洗手，消毒。銷售時使用工具售貨和

正確使用射頻卡，不準收取現(xiàn)金。

4、工作時不許吸煙，不戴戒指、不得隨地吐痰、不亂丟廢棄物。

駕校從業(yè)人員管理制度篇18

宿舍是企業(yè)對員工的一種關(guān)懷，一種福利。有一個清潔整齊的

居住環(huán)境，是對居住員工的身心健康起著不可忽視的作用。當(dāng)你勞

累的一天想徹底放松的時候，回到宿舍有一種回到家的感覺。所以

說，為了強化管理，為員工創(chuàng)造一個干凈整潔、秩序井然的生活環(huán)

境，使員工宿舍制度化，規(guī)范化，特制訂本條例：

1.凡在宿舍住宿員工，須在公司登記后，方可入住。

2.員工宿舍房間及床位由廠部統(tǒng)一管理，員工未經(jīng)批準不得私

自調(diào)換房間及床位C

3.員工不準私自帶外來人員進入宿舍，如有外來客人親戚必須

住宿，須在廠部登記后，方可留宿；擅自留宿者將罰款100元。

4.愛護宿舍內(nèi)衛(wèi)生及公共區(qū)域衛(wèi)生，及公共設(shè)施，如宿舍內(nèi)公

共物品丟失、損壞，一律照價賠償。

5.宿舍內(nèi)嚴禁隨地吐痰、涂鴉、嬉戲、打鬧、大聲喧嘩以及影

響他人休息學(xué)習(xí)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款50元。

6.做好防火，防盜工作，宿舍內(nèi)禁止存放貴重物品及現(xiàn)金，宿

舍鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人，出門時應(yīng)注意關(guān)燈，鎖門。

7.宿舍內(nèi)嚴禁就拉亂接電源線，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒收并罰款200

17Go

8.嚴禁在宿舍內(nèi)賭博，吸毒，存放易泳，易爆，易腐蝕物品。

9.嚴禁睡臥在床上吸煙和酗酒鬧事，非上班員工必須在23點之

前回宿舍，23回0熄燈就寢。

10.各宿舍內(nèi)排值日表，輪流負責(zé)宿舍的日常衛(wèi)生管理工作及日

常事務(wù)監(jiān)督工作。

H.員工應(yīng)主動打掃室內(nèi)衛(wèi)生，整理個人內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生，將被褥疊

放整齊，物品擺放整齊，對長期不疊被褥的.員工，管理員有權(quán)上報

廠部，將被褥收回，取消該員工的住宿資格。

12.宿舍內(nèi)員工要互相團結(jié)，嚴禁員工間惡意詆毀、誹謗他人，

更不得相互間議論與公司不利的語言及事物。

13.嚴禁男女員工串宿舍，發(fā)現(xiàn)后將嚴厲處罰。

14.住宿員工離廠時，須來廠部辦理交接手續(xù)，交鑰匙（未交鑰

匙者罰款100元），未辦理者，按領(lǐng)用公共物資全額賠付。

以上條例望住宿員工自覺遵守！

駕校從業(yè)人員管理制度篇19

為落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，從源頭控制危險貨物運輸事故的發(fā)生,

把好從業(yè)人員管理關(guān)，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危

險貨物道路運輸安全管理辦法》、《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》、

《危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度編寫要求》(JT/T912-

20_)等法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。

一、本制度適用于公司范圍內(nèi)所有從業(yè)人員，所有從業(yè)人員必

須按照“一崗雙責(zé)”的規(guī)定，遵守《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安

全法》等法律法規(guī)，并嚴格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，服從公司的

統(tǒng)一管理。

二、公司從業(yè)人員的安全管理工作由安全科、業(yè)務(wù)科、辦公室

負責(zé)。

三、從業(yè)人員的招聘管理由業(yè)務(wù)科根據(jù)業(yè)務(wù)需要提交擬聘用從

業(yè)人員的信息申請報公司管理層研究同意后，制作招聘公告、發(fā)布

招聘信息及要求。公司安全科對應(yīng)聘人員的資格進行審核，包括：

危險貨物運輸從業(yè)資格條件、駕駛證、年齡、文化程度、身體條件、

業(yè)務(wù)技術(shù)條件(駕齡、安全行車經(jīng)歷)、酒駕記錄、超速20%—5096

記錄、吸毒篩查記錄、違章違紀記錄、職業(yè)品行等。

四、經(jīng)審核合格的駕押人員必須參加公司72學(xué)時的崗前培訓(xùn)，

經(jīng)培訓(xùn)考試合格的從業(yè)人員方可上崗。崗前與公司簽訂勞動合同，

試用期滿正式錄用后，公司辦公室根據(jù)具體崗位確定其工資標準及

其他相應(yīng)的責(zé)權(quán)利，辦理社保。

五、安全科對從業(yè)人員的信息及從業(yè)資格證建檔管理，檔案內(nèi)

容包括：從業(yè)人員姓名、性別、年齡、準駕車型、取得駕駛證時間、

從業(yè)資格證編號、家庭成員、身份證號碼、通訊方式、參加安全培

訓(xùn)教育學(xué)習(xí)和安全活動記錄、違法違章違紀處理情況、調(diào)離辭退記

錄等，做到一人一檔。

六、從業(yè)人員必須參加公司組織的各類安全教育培訓(xùn)，具體培

訓(xùn)內(nèi)容、要求、記錄按照公司《安全教育培訓(xùn)制度》執(zhí)行。危險貨

物運輸駕駛員應(yīng)按照規(guī)定每2年參加繼續(xù)教育。

七、從業(yè)人員應(yīng)接受公司組織的安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的‘問

題必須立即整改。公司安全科對從業(yè)人員發(fā)生的違法、違規(guī)、違紀

行為進行糾正，并按照公司有關(guān)管理制度對其作出相應(yīng)處罰，或責(zé)

令其下崗參加安全教育培訓(xùn)，并建立從業(yè)人員違法違章違紀情況記

錄，記錄包括違章時間、地點、違章內(nèi)容、違章處理等情況。

八、從業(yè)人員應(yīng)保持良好的職業(yè)習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，定期做健康

體檢及心理職業(yè)適應(yīng)性檢查。

九、對不適合從事危險貨物運輸作業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)上報公司管

理層審批，依據(jù)《勞動法》辦理調(diào)離或辭退，由公司辦公室提前一

個月填寫辭退申請，分管領(lǐng)導(dǎo)批準后，辦公室以書面形式通知本人,

闡明辭退理由，本人到公司結(jié)算工資待遇，辦理相關(guān)手續(xù)。調(diào)離的

人員應(yīng)進行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。聘用從業(yè)人員有離

職要求的，本人必須以書面形式提前一個月提出申請，經(jīng)公司批準

后，到期后方可與公司結(jié)算工資待遇。公司辦公室負責(zé)對從業(yè)人員

的聘用、調(diào)離、辭退、辭職等作好記錄并妥善保存。

十、本制度自20_年九月一日執(zhí)行。

二0_年八月二十六日修訂

駕校從業(yè)人員管理制度篇20

1、從業(yè)人員健康管理制度

為規(guī)范餐飲服務(wù)從業(yè)人員健康管理，保障公眾餐飲安全，根據(jù)

《食品安全法》、《食品安全法實施條例》和《餐飲服務(wù)食品安全

監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)及規(guī)章，制定本管理制度。

一、凡在本單位從事直接為顧客服務(wù)的所有餐飲工作人員（包

括廚師、服務(wù)員、洗碗工、采購員、庫管員、管理員、餐廳領(lǐng)班等）

均應(yīng)遵守本管理制度。

二、新參加或臨時參加工作的人員，應(yīng)經(jīng)健康檢查，取得健康

證明后方可參加工作。餐飲從業(yè)人員每年至少進行一次健康檢查，

必要時接受臨時檢查。

三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病，活動性

肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品安全疾病的，

不得從事接觸直接入口食品的工作。

四、從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有

礙食品安全病癥的，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明原因并將有礙食

品安全的病癥治愈后，方可重新上崗。

五、食品安全管理員要及時對在本單位餐飲從業(yè)人員進行登記

造冊，建立從業(yè)人員健康檔案，組織從業(yè)人員每年定期到指定查體

機構(gòu)進行健康檢查C

六、食品安全管理員和部門經(jīng)理要隨時掌握從業(yè)人員的健康狀

況，并對其健康證明進行定期檢查。

七、從業(yè)人員健康證明應(yīng)隨身佩帶（攜帶）或交主管部門統(tǒng)一

保存，以備檢查。

2、從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度

為規(guī)范餐飲服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)，保障公眾餐飲安仝，根據(jù)《食

品安全法》、《食品安全法實施條例》和《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督

管理辦法》等法律、法規(guī)及規(guī)章，制定本管理制度。

一、餐飲服務(wù)從業(yè)人員包括新參加工作和臨時參加工作的.餐飲

服務(wù)從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)、考核合格后，方可從事餐飲服務(wù)工作.

二、食品安全管理人員應(yīng)制定從業(yè)人員食品安全教育和培訓(xùn)計

劃，組織各部門負責(zé)人和從業(yè)人員參加各種上崗前及在職培訓(xùn)I。

三、食品安全教育和培訓(xùn)應(yīng)針對每個食品加工操作崗位分別進

行，內(nèi)容應(yīng)包括食品安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和食品安全知識、

各崗位加工操作規(guī)程等。

四、培訓(xùn)方式以集中講授與自學(xué)相結(jié)合，定期考核，不合格者

待考試合格后再上崗。

五、建立餐飲服務(wù)從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)檔案，

將培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔，以備查驗。

3、從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度

為規(guī)范從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理，保障公眾餐飲安全，根據(jù)《食

品安全法》、《食品安全法實施條例》和《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督

管理辦法》等法律、法規(guī)及規(guī)章，制定本管理制度。

一、從業(yè)人員應(yīng)保持良好個人衛(wèi)生，操作時應(yīng)穿戴清潔的工作

服、工作帽，頭發(fā)不得外露，不得留長指甲，涂指甲油，佩帶飾物。

專間操作人員還應(yīng)戴口罩。

二、從業(yè)人員操作前手部應(yīng)洗凈，操作時應(yīng)保持清潔。接觸直

接入口食品時，手部還應(yīng)進行消毒。

三、接觸直接入口食品的操作人員在有下列情形時應(yīng)洗手：

1、處理食物前；

2、上廁所后;

3、處理生食物后;

4、處理弄污的設(shè)備或飲食用具后；

5、咳嗽、打噴嚏或攆鼻子后；

6、處理動物或廢物后；

7、觸摸耳朵、鼻子、頭發(fā)、口腔或身體其他部位后；

8、從事任何可能會污染雙手的活動（如處理貨項、執(zhí)行清潔任

務(wù)）后。

駕校從業(yè)人員管理制度篇21

一、餐飲服務(wù)單位應(yīng)建立從業(yè)人員健康管理檔案。從業(yè)人員每

年必須進行健康檢查，取得健康合格證明后方可參加工作。

二、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病以及患有

活動性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病（簡稱“五病”）等其它

有礙食品安全的疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。

三、經(jīng)健康檢查檢出患有“五病”的，要立即調(diào)離其從事接觸

直接入口食品的工作崗位，禁忌癥患者及時調(diào)離率100%,并詳細填

寫調(diào)離記錄。

四、餐飲服務(wù)單位應(yīng)每天進行晨檢工作，詳細填寫從業(yè)人員晨

檢登記表，如有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食

品安全病癥的，應(yīng)立即調(diào)離工作崗位，待查明原因、排除有礙食品

安全的‘病癥或治愈后，方可重新上崗。

五、從業(yè)人員上崗時應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作

衣、帽（專間操作人員還應(yīng)戴手套、口罩），頭發(fā)不外露，不涂指

甲油，不佩帶飾物c應(yīng)勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤換洗工作衣

帽。

六、從業(yè)人員個人衣物及私人物品不得帶入食品處理區(qū)。

七、從業(yè)人員工作前、處理食品原料后或接觸直接入口食品之

前應(yīng)按規(guī)范清洗、消毒雙手。

八、從業(yè)人員要嚴格遵守操作規(guī)程，不面對食品打噴嚏、咳嗽

及做其他影響食品安全的行為。不直接抓取直接入口食品或用加工

工具直接嘗味。不在食品處理區(qū)內(nèi)吸煙、吃東西、隨地吐痰。

駕校從業(yè)人員管理制度篇22

1、危險貨物運輸從業(yè)人員必須嚴格遵守國家的法律法規(guī)、行業(yè)

標準及企業(yè)的,規(guī)章制度、操作規(guī)程等。

2、必須按國家有關(guān)規(guī)定進行崗位培訓(xùn)，取得相關(guān)資質(zhì)證件后，

經(jīng)車隊審查合格報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案后，方可從事危險貨物運

輸。

3、必須按時、定期參加公司安全主管部門組織的安全學(xué)習(xí)、培

訓(xùn)、考核、考試、消防演習(xí)、應(yīng)急救援預(yù)案演習(xí)，并記錄存檔。

4、必須按時每年與公司簽訂安全運輸合同。

5、必須了解并熟記自己所承運的危險化學(xué)品的危險性、危害性、

物理化學(xué)特性、運輸注意事項、事故應(yīng)急救援措施等專業(yè)知識。

6、在發(fā)生事故意外時應(yīng)該按事故應(yīng)急措施進行搶救處理，并及

時將事故情況向公司匯報并報保險和交警處理。

7、對企業(yè)管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；

對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

駕校從業(yè)人員管理制度篇23

一、原料的清洗要徹底。蔬菜與肉類、水產(chǎn)品須分池清洗干凈,

然后分類存放，供加工制作用。

二、要嚴格按照食品衛(wèi)生的要求進行食品加工，保證食品加工

的衛(wèi)生安全。對盛裝熟食品的容器、餐具、熟食公用具洗刷干凈后

必須進行熱力消毒C

三、食堂炊事員必須彩新鮮潔凈的原料制作食品，發(fā)現(xiàn)有腐敗

變質(zhì)或其他感官性狀異常的食品及其原料，不得加工或使用。

四、加工食品必須做到燒熟煮透，加工后的'熟制品應(yīng)當(dāng)與食品

原料或未成品分開存放，未成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交

叉污染。

五、食品在烹飪后至出售前一般不超過2個小時，若超過2個

小時存放的，應(yīng)當(dāng)在高于60度或低于10度的條件下存放。制作成

品到隊員食用其間隔不超過3小時。

六、接觸和盛裝原料、半成品、成品的刀、墩、板、楹、盆、

筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯。并做到分開使用，定

位存放，用后洗凈，保持清潔。

駕校從業(yè)人員管理制度篇24

第一節(jié)、餐廳日常工作制度

1、遵守工作紀律，按時上下班，做到不遲到、不早退。

2、按規(guī)定著裝，保持良好形象。

3、工作中不準嬉笑打鬧，不準聊天、干私活、吃零食、看目視、

打手機。

4、不準與顧客發(fā)生糾紛。

5、工作中做到“3輕”（動作輕、說話輕、走路輕）、“4勤”

（眼勤、嘴勤、手勤、腿勤）。

6、工作中按規(guī)定用餐，不準吃、拿出售的成品。

7、休事假或公休要提前請假，按服務(wù)區(qū)執(zhí)行。

8、愛護設(shè)施、設(shè)備，人為損壞，照價賠償。

9、落實例會制度，對工作進行講評。

第二節(jié)、餐具衛(wèi)生管理制度

1、餐具經(jīng)消毒后必須存放在保潔柜內(nèi)。

2、員工不準私自使用餐廳各種餐具。

3、保潔柜內(nèi)不得存放個人餐具和物品。

4、餐具要干凈、衛(wèi)生，無手印、水跡、菜漬、灰塵。

5、經(jīng)常檢查餐具的完好狀況，對殘損餐具要及時更換。

第三節(jié)、餐廳個人衛(wèi)生管理制度

1、服務(wù)人員必須有本人健康證，持證上崗。

2、按規(guī)定著裝，工作服必須干凈，無污漬。

3、工作時不許戴首飾和各種飾品。

4、工作前按要求洗手，始終保持手部清潔。

5、不準在食品區(qū)或客人面前打噴嚏、摳鼻子等。

6、上班前不準吃異味食品，不準喝含酒精飲料。

第四節(jié)、餐廳設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)制度

1、餐廳的設(shè)施、設(shè)備按規(guī)定要求定期進行保養(yǎng)。

2、保溫臺每班要及時加水，避免干燒情況發(fā)生。

3、定時清洗空調(diào)慮網(wǎng)。

4、調(diào)整保溫臺溫度要輕扭開關(guān)，避免用力太猛，造成損壞。

5、保溫臺換水要先關(guān)電源，后放水，再清除污垢。

6、對設(shè)施、設(shè)備出現(xiàn)異常情況及時報告餐廳主管。

第五節(jié)后廚日常工作制度

1、檢查工具、用具情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。

2、按崗位要求規(guī)范操作，保證質(zhì)量。

3、愛護公物，不吃、拿后廚食物及原料。

4、值班期間保管好后廚物品，嚴禁無關(guān)人員進入后廚。

5、落實各項安全防范制度，確保后廚的設(shè)施、設(shè)備食品原料的

安全。

6、遵守工作紀律，有事提前一天請假。

7、落實例會制度，對工作進行講評。

駕校從業(yè)人員管理制度篇25

為規(guī)范從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理，保障公眾餐飲安全，根據(jù)《食

品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全操作

規(guī)范》和《浙江省食品經(jīng)營許可實施細則（實行）》等法律、法規(guī)

及規(guī)章，制定本管理制度。

一、從業(yè)人員應(yīng)保持良好個人衛(wèi)生，操作時應(yīng)穿戴清潔的工作

服、工作帽，頭發(fā)不得外露，不得留長指甲，涂指甲油，佩帶飾物。

專間操作人員還應(yīng)戴口罩。每名從業(yè)人員至少