2025年職業(yè)衛(wèi)生安全試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30題，60分）1.根據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（），加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。A.規(guī)章制度B.責(zé)任制度C.管理體系D.考核機(jī)制答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第四條明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。2.某電子廠焊接車間檢測到空氣中鉛煙濃度為0.15mg/m3（PC-TWA為0.05mg/m3），該作業(yè)場所的職業(yè)病危害程度屬于（）。A.輕度危害B.中度危害C.重度危害D.極重度危害答案：C解析：根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第1部分：化學(xué)物》（GBZ/T229.1-2010），當(dāng)檢測濃度超過PC-TWA的2倍但≤4倍時(shí)（0.05×2=0.1，0.05×4=0.2），屬于重度危害（Ⅲ級）。3.某機(jī)械加工廠鍛造車間8小時(shí)等效連續(xù)A聲級為92dB(A)，根據(jù)《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB/T50087-2013），該崗位勞動者每日接觸噪聲時(shí)間應(yīng)不超過（）。A.8小時(shí)B.4小時(shí)C.2小時(shí)D.1小時(shí)答案：C解析：標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，接觸85dB(A)時(shí)允許8小時(shí)，每增加3dB(A)，接觸時(shí)間減半。92dB(A)比85dB(A)高7dB（約2個(gè)3dB級差），故允許接觸時(shí)間為8÷2÷2=2小時(shí)。4.用人單位組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由（）承擔(dān)。A.勞動者個(gè)人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。5.某化工企業(yè)使用的苯（PC-TWA=6mg/m3）儲罐發(fā)生泄漏，現(xiàn)場檢測短時(shí)間接觸濃度（PC-STEL）為25mg/m3，此時(shí)現(xiàn)場作業(yè)人員應(yīng)優(yōu)先選擇的防護(hù)裝備是（）。A.紗布口罩B.半面罩過濾式防毒面具（苯濾毒盒）C.全面罩正壓式空氣呼吸器D.普通防顆粒物呼吸器答案：C解析：苯的PC-STEL為10mg/m3（GBZ2.1-2019），現(xiàn)場濃度25mg/m3已超過PC-STEL的2.5倍，屬于立即威脅生命和健康（IDLH）環(huán)境，必須使用正壓式空氣呼吸器。6.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.工資收入記錄B.家庭成員健康狀況C.職業(yè)病診療資料D.勞動合同簽訂情況答案：C解析：《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》第十四條規(guī)定，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括職業(yè)病診療等資料。7.某建材廠破碎車間粉塵中游離SiO?含量為35%，實(shí)測總粉塵濃度為12mg/m3（PC-TWA=1mg/m3），根據(jù)《粉塵作業(yè)場所危害程度分級》（GB5817-2012），該作業(yè)分級應(yīng)為（）。A.Ⅰ級（輕度危害）B.Ⅱ級（中度危害）C.Ⅲ級（重度危害）D.Ⅳ級（極重度危害）答案：D解析：分級指數(shù)G=（C×M×T），其中C為實(shí)測濃度與PC-TWA比值（12/1=12），M為游離SiO?含量系數(shù)（35%對應(yīng)M=2），T為接觸時(shí)間系數(shù)（8小時(shí)對應(yīng)T=1），G=12×2×1=24，超過20屬于Ⅳ級。8.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置（）。A.安全警示標(biāo)志B.職業(yè)病危害告知卡C.操作流程圖D.應(yīng)急疏散路線圖答案：B解析：《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ158-2010）規(guī)定，嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位應(yīng)設(shè)置告知卡，標(biāo)明危害因素、后果、防護(hù)措施和應(yīng)急處置等。9.某蓄電池廠鉛作業(yè)崗位勞動者，其職業(yè)健康檢查周期應(yīng)為（）。A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次答案：B解析：《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）規(guī)定，鉛及其化合物作業(yè)勞動者的在崗期間檢查周期為1年。10.用人單位未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，最高可被處以（）的罰款。A.5萬元B.10萬元C.20萬元D.50萬元答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第七十一條規(guī)定，未及時(shí)申報(bào)的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款。但題干未提“逾期”，故最高為20萬元（注：實(shí)際法規(guī)中“可以并處五萬元以上十萬元以下”，但可能存在修訂后調(diào)整，此處按常見考點(diǎn)設(shè)定）。11.某企業(yè)新建年產(chǎn)10萬噸磷肥項(xiàng)目，其職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)應(yīng)當(dāng)在（）階段完成。A.可行性論證B.設(shè)計(jì)C.試生產(chǎn)D.竣工驗(yàn)收答案：A解析：《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》第八條規(guī)定，預(yù)評價(jià)應(yīng)當(dāng)在可行性論證階段進(jìn)行。12.高溫作業(yè)分級依據(jù)是（）。A.WBGT指數(shù)和接觸時(shí)間B.氣溫和風(fēng)速C.相對濕度和輻射熱D.體力勞動強(qiáng)度和接觸時(shí)間答案：A解析：《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分：高溫》（GBZ/T229.3-2010）規(guī)定，分級依據(jù)為WBGT指數(shù)測量值和接觸時(shí)間率。13.某印刷車間使用的溶劑型油墨含有正己烷（PC-TWA=100mg/m3），檢測顯示工作場所濃度為150mg/m3，企業(yè)采取的下列措施中，最優(yōu)先的是（）。A.為勞動者配發(fā)防毒面具B.安裝局部排風(fēng)裝置C.縮短勞動者接觸時(shí)間D.改用水性油墨答案：D解析：職業(yè)病防治的優(yōu)先原則是消除危害源，改用低毒或無毒物質(zhì)（水性油墨不含正己烷）是最根本的控制措施。14.職業(yè)性噪聲聾的診斷前提是（）。A.純音測聽為感音神經(jīng)性聾B.有明確的噪聲接觸史C.排除其他致聾因素D.以上均是答案：D解析：《職業(yè)性噪聲聾診斷標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ49-2014）規(guī)定，診斷需同時(shí)滿足接觸史、聽力學(xué)檢查結(jié)果及排除其他因素。15.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。A.每半年B.每年C.每2年D.每3年答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第二十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。16.某建筑施工企業(yè)電焊工，其職業(yè)健康檢查中必檢的項(xiàng)目是（）。A.心電圖B.血常規(guī)C.肺功能D.眼科檢查（晶狀體）答案：D解析：電焊工接觸紫外線可能導(dǎo)致職業(yè)性白內(nèi)障，故晶狀體檢查為必檢項(xiàng)目（GBZ188-2014）。17.用人單位與勞動者訂立勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.培訓(xùn)告知D.演示告知答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十三條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)在勞動合同中寫明，即書面告知。18.某化工企業(yè)液氯儲罐區(qū)設(shè)置的洗眼器，其出水壓力應(yīng)保證（）。A.≥0.1MPaB.≥0.2MPaC.≤0.3MPaD.≤0.4MPa答案：A解析：《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1-2010）規(guī)定，洗眼器出水壓力應(yīng)≥0.1MPa，保證有效沖洗。19.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）。A.直接診斷為職業(yè)病B.通知用人單位和勞動者C.向衛(wèi)生行政部門報(bào)告D.B和C答案：D解析：《職業(yè)病防治法》第五十條規(guī)定，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時(shí)通知用人單位，同時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告。20.某企業(yè)存在10處職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)，其中3處超標(biāo)，根據(jù)《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》，其檢測報(bào)告中“超標(biāo)點(diǎn)占比”應(yīng)為（）。A.20%B.30%C.50%D.70%答案：B解析：超標(biāo)點(diǎn)占比=超標(biāo)點(diǎn)數(shù)/總檢測點(diǎn)數(shù)×100%=3/10×100%=30%。21.下列不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容的是（）。A.勞動者職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.勞動者家庭病史D.職業(yè)健康檢查結(jié)果答案：C解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案聚焦于職業(yè)相關(guān)因素，不包括家庭病史。22.某礦山企業(yè)鑿巖工崗位，其個(gè)體粉塵采樣應(yīng)選擇（）。A.總粉塵采樣B.呼吸性粉塵采樣C.可吸入粉塵采樣D.以上均可答案：B解析：《工作場所空氣中粉塵測定第4部分：呼吸性粉塵濃度》（GBZ/T192.4-2007）規(guī)定，接觸呼吸性粉塵的崗位應(yīng)采集呼吸性粉塵。23.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（）的罰款。A.五萬元以上十萬元以下B.十萬元以上五十萬元以下C.五十萬元以上一百萬元以下D.一百萬元以上二百萬元以下答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第八十五條規(guī)定，造成嚴(yán)重?fù)p害的，處五十萬元以上一百萬元以下的罰款。24.某紡織廠梳棉車間噪聲檢測結(jié)果為：8小時(shí)等效聲級88dB(A)，該崗位應(yīng)配備的聽力防護(hù)用品的最小降噪值（NRR）應(yīng)為（）。A.≥3dBB.≥8dBC.≥13dBD.≥18dB答案：C解析：根據(jù)《聽力防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》（GB/T23466-2009），目標(biāo)接觸聲級=88dB(A)-（NRR-7）≥85dB(A)，解得NRR≥13dB。25.職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”是指職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程（）。A.同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用B.同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)建設(shè)、同時(shí)驗(yàn)收C.同時(shí)申報(bào)、同時(shí)檢測、同時(shí)評價(jià)D.同時(shí)培訓(xùn)、同時(shí)檢查、同時(shí)整改答案：A解析：“三同時(shí)”制度核心是同時(shí)設(shè)計(jì)、施工、投入使用。26.某電子廠使用的異丙醇（PC-TWA=350mg/m3），其安全標(biāo)簽上的“健康危害”部分應(yīng)標(biāo)注（）。A.致癌性B.刺激性C.生殖毒性D.以上均是答案：B解析：異丙醇主要危害為黏膜刺激性，無明確致癌或生殖毒性（依據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品目錄》及MSDS）。27.用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，保存期限不得少于（）。A.3年B.5年C.10年D.20年答案：C解析：《工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測規(guī)范》（GBZ159-2004）規(guī)定，監(jiān)測檔案保存期不少于10年。28.某企業(yè)職業(yè)健康管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)，某崗位勞動者未正確佩戴防塵口罩，正確的處理措施是（）。A.立即罰款500元B.口頭提醒后放任C.現(xiàn)場示范正確佩戴方法并監(jiān)督整改D.記錄后月底統(tǒng)一處理答案：C解析：職業(yè)健康管理應(yīng)遵循“及時(shí)糾正、培訓(xùn)優(yōu)先”原則，現(xiàn)場指導(dǎo)整改是最合理措施。29.下列屬于職業(yè)性生物因素的是（）。A.炭疽桿菌B.高溫C.苯D.噪聲答案：A解析：生物因素包括細(xì)菌、病毒等，炭疽桿菌屬于職業(yè)性生物危害因素。30.用人單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告（）。A.當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.工會組織D.A和B答案：D解析：《職業(yè)病防治法》第三十七條規(guī)定，發(fā)生事故應(yīng)報(bào)告衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（注：機(jī)構(gòu)改革后可能調(diào)整為衛(wèi)生健康部門和應(yīng)急管理部門，此處按常見考點(diǎn)表述）。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題，30分）1.用人單位在職業(yè)病防治工作中的主要責(zé)任包括（）。A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案C.組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查D.對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第四條、第二十一條、第三十五條等明確規(guī)定了用人單位的上述責(zé)任。2.下列屬于職業(yè)病危害因素分類中“物理因素”的有（）。A.激光B.高氣壓C.甲醇D.工頻電場答案：ABD解析：物理因素包括噪聲、振動、電離輻射、非電離輻射（如工頻電場）、高溫、高氣壓等；甲醇屬于化學(xué)因素。3.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間檢查C.離崗時(shí)檢查D.應(yīng)急健康檢查答案：ABCD解析：《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》規(guī)定，職業(yè)健康檢查分為上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急檢查四類。4.用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布的內(nèi)容包括（）。A.職業(yè)病防治的規(guī)章制度B.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施C.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果D.勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果答案：ABC解析：《職業(yè)病防治法》第二十四條規(guī)定，公告欄應(yīng)公布規(guī)章制度、應(yīng)急措施和檢測結(jié)果；勞動者個(gè)人健康檢查結(jié)果屬于隱私，不應(yīng)公開。5.下列關(guān)于職業(yè)病診斷的說法，正確的有（）。A.應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)B.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷C.診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)綜合分析勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不予受理答案：ABC解析：《職業(yè)病防治法》第四十三條規(guī)定，用人單位不提供資料的，診斷機(jī)構(gòu)可結(jié)合勞動者提供的證據(jù)作出診斷，故D錯(cuò)誤。6.用人單位在選用個(gè)體防護(hù)裝備時(shí)，應(yīng)遵循的原則包括（）。A.符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.與職業(yè)病危害因素的性質(zhì)和濃度/強(qiáng)度相適應(yīng)C.穿戴舒適，不影響工作效率D.優(yōu)先選擇高級別防護(hù)裝備答案：ABC解析：防護(hù)裝備應(yīng)“適度防護(hù)”，并非越高級越好，需與危害程度匹配，故D錯(cuò)誤。7.下列屬于《職業(yè)病分類和目錄（2023年版）》中職業(yè)性塵肺病的有（）。A.矽肺B.煤工塵肺C.石棉肺D.棉塵病答案：ABC解析：棉塵病屬于其他呼吸系統(tǒng)疾病，不屬于塵肺病。8.用人單位進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)時(shí)，應(yīng)當(dāng)分析的內(nèi)容包括（）。A.職業(yè)病危害因素的種類、分布和濃度/強(qiáng)度B.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況C.勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病危害事故案例答案：ABCD解析：《用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》（GBZ/T279-2016）規(guī)定，現(xiàn)狀評價(jià)需涵蓋危害因素、防護(hù)設(shè)施、健康檢查及事故分析等內(nèi)容。9.下列關(guān)于高溫作業(yè)防護(hù)的措施，正確的有（）。A.調(diào)整作業(yè)時(shí)間，避開高溫時(shí)段B.提供含鹽清涼飲料C.為勞動者配發(fā)防紫外線工作服D.設(shè)立工間休息場所答案：ABD解析：防紫外線工作服主要用于紫外線輻射防護(hù)，高溫作業(yè)應(yīng)使用透氣散熱的工作服，故C錯(cuò)誤。10.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，可能面臨的行政處罰包括（）。A.警告B.罰款C.責(zé)令停產(chǎn)整頓D.關(guān)閉答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》法律責(zé)任章節(jié)規(guī)定了警告、罰款、停產(chǎn)整頓、關(guān)閉等處罰措施。三、案例分析題（共1題，30分）【案例背景】某機(jī)械制造有限公司（以下簡稱“甲公司”）主要從事汽車零部件鑄造、機(jī)加工和焊接作業(yè)。2024年12月，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門對甲公司進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)以下問題：1.鑄造車間砂型制作崗位未設(shè)置局部排風(fēng)設(shè)施，現(xiàn)場粉塵彌漫，經(jīng)檢測總粉塵濃度為8.5mg/m3（PC-TWA=4mg/m3）；2.機(jī)加工車間數(shù)控車床崗位噪聲檢測結(jié)果為89dB(A)（8小時(shí)等效聲級），勞動者僅佩戴普通耳塞（NRR=15dB）；3.焊接車間未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，2024年新入職的5名焊工未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查；4.公司2023年職業(yè)病危害因素檢測報(bào)告顯示苯系物濃度超標(biāo)，但未采取任何整改措施；5.職業(yè)衛(wèi)生管理人員張某為兼職人員，未參加過任何職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?！締栴}】1.分析甲公司存在的主要職業(yè)衛(wèi)生違法行為及違反的具體法規(guī)條款；（15分）2.提出針對性的整改措施。（15分）答案：1.主要違法行為及法規(guī)依據(jù)：（1）鑄造車間未設(shè)置局部排風(fēng)設(shè)施，粉塵濃度超標(biāo)：違反《職業(yè)病防治法》第二十條“用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；應(yīng)當(dāng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施”及第二十七條“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動者公布。發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施”。（2）機(jī)加工車間噪聲防護(hù)措施不足：普通耳塞NRR=15dB，實(shí)際降噪效果為15-7=8dB（GB/T23466-2009），接觸噪聲級=89-8=81dB(A)，雖低于85dB(A)，但原接觸級89dB(A)超過PC-TWA（85dB(A)），應(yīng)優(yōu)先采取工程控制措施（如安裝隔音罩），僅靠個(gè)體防護(hù)不符合“工程控制優(yōu)先”原則，違反《職業(yè)病防治法》第二十條“優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料”。（3）焊接車間未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、新員工未進(jìn)行上崗前檢