甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年信息技術(shù)行業(yè)IT工程師派遣管理協(xié)議甲方（派遣方）：__________乙方（接受方）：__________鑒于甲方擁有一定數(shù)量的IT工程師資源，乙方需要從甲方派遣IT工程師至乙方工作，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。第一條派遣工程師人數(shù)及工作內(nèi)容1.1甲方同意派遣__________名IT工程師至乙方工作。（1）具備計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，持有相關(guān)資格證書；（2）具備一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)技術(shù)；1.3派遣的IT工程師工作內(nèi)容為：__________。第二條派遣工程師的派遣期限2.1本協(xié)議的派遣期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2任何一方需提前終止派遣關(guān)系，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條派遣工程師的工資及福利3.1甲方派遣的IT工程師的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。3.2甲方派遣的IT工程師的福利待遇按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣的IT工程師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條派遣工程師的培訓(xùn)與考核4.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣的IT工程師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。4.2乙方對(duì)派遣的IT工程師的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方考核結(jié)果對(duì)派遣的IT工程師進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)派遣IT工程師，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。5.3乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付派遣的IT工程師工資，應(yīng)向甲方支付違約金__________元。5.4任何一方因違約導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（派遣方）：__________乙方（接受方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日甲方（派遣方）：_______