2025廣東廣州勞動合同范本合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：地址：身份證號碼：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動服務，乙方同意受雇于甲方并遵守甲方的規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，則本合同自年月日起至本合同依法解除或終止之日止。若為以完成一定工作為期限的勞動合同，則本合同在該工作完成時終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：。2.3根據(jù)甲方的經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方可以變更乙方的工作內(nèi)容和崗位。變更后的勞動合同，雙方簽字或蓋章確認后生效。2.4甲方安排乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以臨時安排乙方到其他地點工作，具體事項由雙方協(xié)商確定。第三條工作時間與休息休假3.1甲方實行（標準工時/綜合計算工時/不定時工作制）工作制，具體工作時間根據(jù)國家相關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方的每日工作時間為：。每周工作時間為：。3.3甲方安排乙方加班或延長工作時間的，應依法支付加班工資或安排補休。3.4乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、婚喪假、產(chǎn)假（或陪護假）、年休假等，具體休假天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方以貨幣形式支付乙方勞動報酬，具體明細為：基本工資：元/月；績效獎金：元/月；加班工資：元/小時；其他：元/月。合計：元/月。4.2乙方的基本工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并隨當?shù)刈畹凸べY標準的調整而相應調整。4.3甲方于每月日前支付乙方上月的勞動報酬，如遇節(jié)假日順延。4.4乙方享有（如有）績效獎金、提成、津貼、補貼以及其他福利，具體標準和計算方式按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費用，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.2甲方根據(jù)自身條件為乙方提供其他福利，包括但不限于住房公積金、補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險、帶薪年休假、節(jié)日補貼等，具體標準按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方享有依法應得的社會保險待遇和福利。如乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方應依法承擔相應的責任。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應為乙方提供必要的勞動工具、勞動保護用品，具體種類和標準由甲方根據(jù)工作性質和崗位要求確定。6.3乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導致的安全事故，由乙方自行承擔責任。6.4乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)工作條件不符合國家規(guī)定或存在安全隱患時，有權向甲方提出改善建議，甲方應予以重視并及時采取措施。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，但雙方應以書面形式確認。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，符合解除條件的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更本合同的；（6）法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方合法權益的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（5）乙方依法應征入伍或者參加國家計劃內(nèi)的特殊(SELECTED)培訓或者公派出國的；（6）法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。7.4本合同終止的情形包括：（1）本合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止本合同；（3）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇或達到法定退休年齡的；（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.5合同解除或終止時，雙方應依法辦理工作交接和離職手續(xù)，甲方應在解除或終止勞動關系之日起日內(nèi)支付乙方應得的經(jīng)濟補償金或其他應得的勞動報酬。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商約定，但不得違反法律法規(guī)和政策規(guī)定。8.2本合同的變更、解除或終止，雙方應以書面形式確認。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.4本合同的解釋和履行受中華人民共和國法律管轄，任何因本合同引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（用人單位）：法定代表人或授權代表簽字：日期：