2025非全日制勞動合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及其相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，協商一致，訂立本合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限本合同為非全日制勞動合同，約定如下：1.1本合同自簽訂之日起生效，有效期至年月日。1.2本合同約定的勞動合同期限屆滿后，雙方可協商續(xù)訂，但需另行簽訂書面勞動合同。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方的工作安排，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內容詳見本合同附件（如有的話）。2.2乙方的工作地點為，甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點，但需提前日以書面形式通知乙方。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為非全日制用工，每周工作不超過24小時。3.2具體工作時間安排如下：每周工作天，每天工作小時，自時至時。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，需與乙方協商一致，并按照相關法律法規(guī)支付加班費用。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬按照小時計酬，標準為每小時人民幣元。4.2甲方按月支付乙方勞動報酬，支付周期為日（每月日之前）。4.3乙方的勞動報酬已包含甲方應支付的全部費用，包括但不限于社會保險、福利等。第五條勞動報酬的支付5.1甲方應于約定的支付周期內按時足額支付乙方的勞動報酬，不得無故拖欠。5.2乙方的勞動報酬支付至以下賬戶：戶名：開戶行：賬號：第六條社會保險6.1依照國家法律法規(guī)，甲方為乙方繳納的社會保險包括（具體險種）。6.2甲方按月從乙方的勞動報酬中代扣代繳應由乙方個人承擔的社會保險費用。6.3未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第七條勞動保護與勞動條件7.1甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動保護和勞動條件。7.2乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，確保自身和他人的安全。第八條勞動紀律8.1乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律和職業(yè)道德，按時完成工作任務。8.2乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據具體情況給予相應的處罰，直至解除本合同。第九條合同的變更9.1本合同未盡事宜或需變更的內容，經雙方協商一致后可簽訂書面補充協議。9.2補充協議與本合同具有同等法律效力。第十條合同的解除10.1經雙方協商一致，本合同可以解除。10.2乙方提前日以書面形式通知甲方，可解除本合同。10.3甲方提前日以書面形式通知乙方，可解除本合同。10.4本合同解除后，雙方的權利義務終止。第十一條經濟補償11.1本合同解除或終止時，甲方應依法向乙方支付經濟補償，具體標準和方式按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條保密條款12.1乙方承諾在勞動關系存續(xù)期間及其后年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。12.2本條款的效力不受本合同終止或解除的影響。第十三條培訓服務期13.1甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，雙方可協商約定服務期和違約責任。第十四條爭議解決14.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協商解決。14.2協商不成的，任何一方可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十五條其他條款15.1本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)和政策執(zhí)行。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（