深圳教師就業(yè)協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議旨在規(guī)范深圳市教師就業(yè)關系，明確教師與學校之間的權利和義務，保障雙方合法權益，促進教育事業(yè)的發(fā)展。本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《教師法》等相關法律法規(guī)制定，適用于深圳市各級各類學校與教師之間的就業(yè)關系。

二、協(xié)議內容

1.教師基本信息

（1）姓名：________

（2）性別：________

（3）出生日期：________

（4）身份證號碼：________

（5）學歷：________

（6）專業(yè)：________

（7）聯(lián)系電話：________

2.學?；拘畔?/p>

（1）學校名稱：________

（2）學校地址：________

（3）學校性質：________

（4）聯(lián)系電話：________

3.就業(yè)崗位及期限

（1）崗位名稱：________

（2）崗位類別：________

（3）工作地點：________

（4）合同期限：________

4.工作內容及職責

（1）教師應按照學校的工作要求，認真履行崗位職責，完成教育教學工作任務。

（2）教師應遵守學校規(guī)章制度，積極參加學校組織的各項活動。

（3）教師應關心學生成長，尊重學生個性，關心學生身心健康。

（4）教師應不斷提高自身教育教學水平，積極參加教育教學改革。

5.工資待遇

（1）工資標準：按照深圳市工資指導線和學校薪酬制度執(zhí)行。

（2）工資支付方式：按月支付，具體支付日期由學校規(guī)定。

（3）工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

6.社會保險及福利

（1）學校按照國家規(guī)定為教師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

（2）學校按照國家規(guī)定為教師提供住房公積金。

（3）學校為教師提供帶薪休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

7.約束條款

（1）教師應遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度，服從學校工作安排。

（2）教師應保持良好的師德師風，維護學校聲譽。

（3）教師應保守學校商業(yè)秘密，不得泄露。

（4）教師應履行合同約定的各項義務，不得擅自離職。

8.違約責任

（1）教師違反本協(xié)議約定，擅自離職，應向學校支付違約金。

（2）學校違反本協(xié)議約定，未能按時支付工資、社會保險等，應向教師支付賠償金。

（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔責任。

三、協(xié)議生效及終止

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議有效期限為________年。

3.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內簽訂新的勞動合同。

4.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本協(xié)議終止。

5.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

四、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的解釋權歸學校所有。

3.本協(xié)議自簽訂之日起，對雙方具有約束力。

甲方（學校）：________

乙方（教師）：________

簽訂日期：________

五、保密條款

1.乙方在任職期間，因工作需要接觸到學校的商業(yè)秘密、技術秘密、學生信息等敏感信息，應嚴格遵守保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用這些信息。

2.乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間所獲得的任何信息從事與甲方相競爭的業(yè)務。

3.甲方應采取合理措施保護乙方的隱私權，不得將乙方的個人信息用于未經授權的目的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向深圳市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

七、通知與送達

1.雙方應確保本協(xié)議項下的通知能夠及時送達對方。

2.通知可以通過以下方式送達：

a.面交或郵寄至對方提供的地址；

b.通過電子郵件或傳真發(fā)送至對方提供的電子郵箱或傳真號碼。

3.通知自送達對方或對方簽收之日起生效。

八、協(xié)議的修改與補充

1.本協(xié)議的修改與補充必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。

2.任何對本協(xié)議的修改與補充，均不影響本協(xié)議其他條款的效力。

九、協(xié)議附件

本協(xié)議附件包括但不限于以下內容：

1.學校規(guī)章制度；

2.學校薪酬制度；

3.教師崗位說明書；

4.其他與本協(xié)議履行相關的文件。

十、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（學校）：_________________

乙方（教師）：_________________

簽訂日期：_________________

簽訂地點：_________________

甲方（學校）代表簽字（或蓋章）：_________________

乙方（教師）簽字：_________________

附件：

1.學校規(guī)章制度

2.學校薪酬制度

3.教師崗位說明書

4.其他與本協(xié)議履行相關的文件

十一、協(xié)議解除條件

1.合同期滿：本協(xié)議約定的合同期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意愿的，本協(xié)議自然終止。

2.離職：教師因個人原因提出離職，并提前向學校提交書面辭職報告，經學校同意后，本協(xié)議解除。

3.解聘：教師有以下情況之一的，學?？梢越獬緟f(xié)議：

a.違反國家法律法規(guī)，造成嚴重后果；

b.違反學校規(guī)章制度，經教育仍不改正；

c.嚴重失職，對學校利益造成重大損害；

d.患有傳染病，不能繼續(xù)履行崗位職責；

e.因不可抗力導致合同無法履行。

4.解除合同：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

5.法定解除：根據(jù)國家法律法規(guī)，雙方均有權依法解除本協(xié)議。

十二、協(xié)議終止后的處理

1.協(xié)議終止后，教師應按照學校的要求，完成交接工作，包括但不限于工作資料、學生檔案等。

2.學校應按照國家規(guī)定和協(xié)議約定，支付教師應得的工資、補償金等。

3.雙方應妥善處理協(xié)議終止后的其他事宜，包括但不限于社會保險關系轉移、公積金提取等。

十三、協(xié)議的執(zhí)行與解釋

1.本協(xié)議的執(zhí)行和解釋，以國家法律法規(guī)為依據(jù)，并遵循誠實信用原則。

2.本協(xié)議的執(zhí)行過程中，如遇國家法律法規(guī)的修訂或廢止，雙方應按照修訂后的法律法規(guī)調整本協(xié)議內容。

十四、附則

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

2.本協(xié)議的任何變更、補充或解除，均應以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）確認。

3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

4.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權益。

十五、簽名與日期

1.甲方（學校）代表簽字（或蓋章）：

_________________

日期：_____________

2.乙方（教師）簽字：

_________________

日期：_____________

3.目擊人（如有）：

_________________

日期：_____________

十六、協(xié)議份數(shù)

本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。如有副本，副本與本協(xié)議具有同等法律效力。

十七、協(xié)議附件

1.學校規(guī)章制度

2.學校薪酬制度

3.教師崗位說明書

4.其他與本協(xié)議履行相關的文件

十八、通知方式

1.本協(xié)議項下的通知，包括但不限于變更通知、解除通知等，均應以書面形式進行。

2.通知應通過以下方式送達：

a.直接送達：將通知親自交給收件人。

b.郵寄送達：通過掛號信或快遞方式郵寄至對方提供的地址。

c.電子郵件送達：發(fā)送至對方提供的電子郵箱。

3.通知自實際送達收件人或收件人簽收之日起生效。

十九、法律適用

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決，適用中華人民共和國法律。

二十、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向深圳市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

二十一、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行或履行困難時，受影響方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議；不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。

二十二、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

a.合同期滿；

b.雙方協(xié)商一致解除；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

2.本協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定和法律規(guī)定處理相關事宜。

二十三、協(xié)議的生效與修改

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議的修改必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。

二十四、協(xié)議的簽署

本協(xié)議由甲方（學校）和乙方（教師）于______年______月______日簽署。

甲方（學校）代表簽字（或蓋章）：

____________________

乙方（教師）簽字：

____________________

二十五、協(xié)議的完整性

本協(xié)議構成甲乙雙方就本協(xié)議事項的完整協(xié)議，取代了之前雙方就同一事項的所有口頭或書面協(xié)議。

甲方（學校）：

____________________

乙方（教師）：

____________________

日期：____________________

附件：

1.學校規(guī)章制度

2.學校薪酬制度

3.教師崗位說明書

4.其他與本協(xié)議履行相關的文件

二十六、協(xié)議的存檔與保管

1.本協(xié)議一經簽署，甲乙雙方應各自將協(xié)議原件存檔保管。

2.存檔的協(xié)議應妥善保管，以備日后查詢或證明之用。

3.如一方需要查閱或復印協(xié)議，另一方應提供便利，但不得損害對方的合法權益。

二十七、協(xié)議的翻譯

本協(xié)議如需要翻譯成其他語言，以中文文本為準。如有歧義或爭議，以中文文本的解釋為準。

二十八、協(xié)議的補充

1.如本協(xié)議有任何遺漏或需要補充的內容，甲乙雙方應另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.補充協(xié)議的簽署方式、生效時間和存檔保管等，與本協(xié)議相同。

二十九、協(xié)議的履行

1.雙方應按照本協(xié)議的約定履行各自的義務。

2.在履行過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方應相互理解，協(xié)商解決。

三十、協(xié)議的終止通知

1.任何一方提出終止本協(xié)議時，應提前______日以書面形式通知對方。

2.通知內容應包括終止的原因、生效日期等。

三十一、協(xié)議的解除條件

1.除本協(xié)議約定的解除條件外，以下情況也可解除本協(xié)議：

a.教師因健康原因無法履行崗位職責，經醫(yī)院證明無法繼續(xù)工作的；

b.學校因辦學需要，調整教學計劃或停辦相關專業(yè)的；

c.法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。

2.解除協(xié)議時，雙方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，辦理相關手續(xù)。

三十二、協(xié)議的終止后處理

1.本協(xié)議終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，處理相關事宜，包括但不限于工資結算、社會保險轉移等。

2.雙方應友好協(xié)商，妥善解決協(xié)議終止后可能產生的遺留問題。

三十三、協(xié)議的終止生效

1.本協(xié)議終止后，雙方應立即停止履行各自的義務。

2.本協(xié)議終止后，雙方應將各自持有的協(xié)議原件返還對方。

三十四、協(xié)議的爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向深圳市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

三十五、協(xié)議的執(zhí)行與解釋

1.本協(xié)議的執(zhí)行和解釋，以國家法律法規(guī)為依據(jù)，并遵循誠實信