2025上海非全日制從業(yè)人員勞動合同書范本合同編號：本合同由以下雙方于年月日在上海簽署：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要非全日制從業(yè)人員提供相關服務，乙方愿意為甲方提供非全日制勞動，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《上海市勞動合同條例》等相關法律法規(guī)，協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同，續(xù)訂合同另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需求，擔任崗位（工種）工作。工作內容：乙方從事的具體工作為：，具體工作要求以甲方的崗位描述和相關規(guī)章制度為準。工作地點：乙方的工作地點為：。甲方根據(jù)工作需要，可以臨時性調整乙方的工作地點，但應當事先與乙方協(xié)商一致。第三條工作時間與休息乙方采用非全日制用工形式，平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間不超過二十四小時。具體工作時間安排為：。甲方根據(jù)工作需要，可以臨時性調整乙方的工作時間，但應當事先通知乙方，并征得乙方同意。乙方享有與工作時間相應的休息時間，具體休息時間由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬乙方的勞動報酬為：元/小時，按月結算。甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬。乙方的勞動報酬已包含其工作所需的全部費用，包括但不限于社會保險、福利等。如甲方安排乙方延長工作時間，應當支付加班工資，加班工資的計算方式為：。第五條社會保險甲方為乙方繳納的基本社會保險為：（如：工傷保險、生育保險等），具體險種和繳納標準以甲方的規(guī)定為準。乙方的個人繳費部分由乙方自行承擔，甲方代為扣繳。甲方按照國家和上海市的有關規(guī)定，為乙方繳納相關社會保險費用。乙方如需甲方提供其他社會保險或者福利，需另行協(xié)商。第六條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護措施，確保乙方的工作環(huán)境符合國家和上海市的相關法律法規(guī)要求。乙方在工作中應當遵守甲方的安全操作規(guī)程，佩戴必要的勞動保護用品。甲方應當定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方在工作過程中如發(fā)生職業(yè)病或者工傷事故，甲方應當依法承擔相應的責任，并協(xié)助乙方進行工傷認定和理賠。第七條合同的解除與終止雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未按時足額支付勞動報酬的；（3）未為乙方繳納社會保險費的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。本合同期滿后，雙方不再續(xù)訂的，本合同自然終止。合同終止后，甲方應當依法為乙方辦理退工手續(xù)，并提供相應的離職證明。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，應當承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。如因甲方的過錯導致乙方的合法權益受到損害，甲方應當依法承擔賠償責任。如因乙方的過錯導致甲方遭受損失，乙方應當依法承擔賠償責任。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議。本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律法規(guī)。如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可依法向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，并具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：