甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版客運(yùn)公司客運(yùn)服務(wù)人員勞動(dòng)合同規(guī)范甲方（客運(yùn)公司）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（客運(yùn)服務(wù)人員）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于甲方需要客運(yùn)服務(wù)人員為其提供客運(yùn)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，但每次續(xù)簽期限不得超過原合同期限。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，提供客運(yùn)服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，服從甲方管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月____元。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工。2.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。七、保密條款1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)遵守本條款的保密義務(wù)。八、合同解除與終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議；（4）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按時(shí)足額支付工資；（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)；（4）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)