醫(yī)院科主任聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：XX醫(yī)院乙方（受聘人）：________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂本聘用協(xié)議書，以資共同遵守。一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方受聘于甲方XX科，擔(dān)任科主任職務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和醫(yī)院規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)XX科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研等工作。1.3乙方應(yīng)組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員開展醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等工作，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。1.4乙方應(yīng)參與制定科室發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督。1.5乙方應(yīng)負(fù)責(zé)科室內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，維護(hù)良好的醫(yī)患關(guān)系。二、聘用期限2.1本協(xié)議聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2聘用期滿，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)聘或解聘。三、聘用待遇3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_______元，并根據(jù)醫(yī)院規(guī)定享受績效工資。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。3.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公條件和設(shè)備，支持其開展業(yè)務(wù)工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)對乙方的履職情況進(jìn)行監(jiān)督、考核和評價(jià)。4.1.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方提升專業(yè)能力。4.1.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供良好的工作環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)獲得與崗位相應(yīng)的薪酬和福利待遇。4.2.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。4.2.3乙方應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自身素質(zhì)。五、解聘與續(xù)聘5.1甲方在合同期內(nèi)可依據(jù)國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行解聘，并給予相應(yīng)補(bǔ)償。5.2乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或醫(yī)院規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解聘，并追究相應(yīng)責(zé)任。5.3聘用期滿，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽聘用協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。七、附則7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：XX醫(yī)院乙方（簽字）：________簽訂日