黨支部日?？记诠芾碇贫纫?、制度背景

黨支部作為黨的基層組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。為了加強(qiáng)黨支部的組織建設(shè)，提高黨員的紀(jì)律性，確保黨支部工作的正常開展，特制定本日?？记诠芾碇贫?。本制度旨在規(guī)范黨支部成員的考勤行為，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、考勤原則

1.公平原則：對(duì)所有黨支部成員實(shí)行統(tǒng)一的考勤制度，確?？己说墓叫院凸浴?/p>

2.實(shí)事求是原則：考勤記錄應(yīng)真實(shí)反映黨員的出勤情況，不得有虛報(bào)、冒名頂替等現(xiàn)象。

3.嚴(yán)肅性原則：對(duì)考勤結(jié)果的處理要嚴(yán)肅認(rèn)真，不得敷衍了事。

4.教育引導(dǎo)原則：通過考勤制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的紀(jì)律教育，提高黨員的組織觀念和責(zé)任感。

5.保密性原則：考勤信息應(yīng)予以保密，不得泄露給無關(guān)人員。

三、考勤范圍

1.黨員參加黨支部會(huì)議、黨課學(xué)習(xí)、組織生活等活動(dòng)時(shí)，必須按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考勤。

2.黨員參與黨支部組織的志愿服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等，需進(jìn)行考勤記錄。

3.黨員參加上級(jí)黨組織安排的活動(dòng)和培訓(xùn)，按照上級(jí)要求進(jìn)行考勤。

4.黨員因故不能參加黨支部活動(dòng)的，需提前向黨支部書記請(qǐng)假，并說明原因。

5.黨員因工作、學(xué)習(xí)等原因需要調(diào)整活動(dòng)時(shí)間的，應(yīng)提前與黨支部書記溝通，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。

6.黨員因病、事等原因無法參加活動(dòng)，需提供相關(guān)證明材料，經(jīng)批準(zhǔn)后方可免于考勤。

7.黨員出國(guó)（境）或長(zhǎng)期出差期間，需向黨支部報(bào)告，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考勤管理。

四、考勤方式

1.考勤記錄采用簽到制度，黨員需在活動(dòng)開始前簽到，活動(dòng)結(jié)束后簽退。

2.簽到方式可包括紙質(zhì)簽到簿、電子簽到系統(tǒng)或指紋、人臉識(shí)別等生物識(shí)別技術(shù)。

3.黨員因特殊情況無法現(xiàn)場(chǎng)簽到時(shí)，可委托其他黨員代為簽到，代簽者需核實(shí)代簽人的身份。

4.考勤記錄需由活動(dòng)負(fù)責(zé)人在活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)整理，確保記錄準(zhǔn)確無誤。

5.對(duì)于無法按時(shí)參加活動(dòng)的黨員，可通過郵件、短信、電話等方式進(jìn)行考勤提醒。

6.考勤記錄應(yīng)定期進(jìn)行匯總，形成考勤報(bào)表，由黨支部書記審核簽字后存檔。

7.考勤信息應(yīng)及時(shí)公開，黨員有權(quán)查詢自己的考勤情況，黨支部應(yīng)保障黨員的知情權(quán)。

五、考勤紀(jì)律

1.黨員必須遵守考勤紀(jì)律，不得無故缺席黨支部活動(dòng)。

2.黨員請(qǐng)假需提前向黨支部書記提出申請(qǐng)，并說明請(qǐng)假原因，請(qǐng)假期間不得影響黨支部工作。

3.黨員不得采取任何形式代簽、頂替簽到，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

4.黨員因私事或特殊原因需調(diào)整活動(dòng)時(shí)間，必須提前與黨支部書記溝通，并得到批準(zhǔn)。

5.黨員在考勤過程中，應(yīng)保持誠(chéng)實(shí)守信，不得提供虛假證明材料。

6.考勤記錄不得隨意篡改，黨支部應(yīng)定期對(duì)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，確保其真實(shí)性。

7.黨員對(duì)考勤制度有疑問或不滿，可通過正常渠道向黨支部提出，黨支部應(yīng)及時(shí)予以答復(fù)和解決。

8.對(duì)于違反考勤紀(jì)律的黨員，黨支部應(yīng)根據(jù)情況給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分或組織調(diào)整等處理。

9.考勤結(jié)果作為黨員年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，黨員應(yīng)高度重視，自覺遵守考勤制度。

10.黨支部應(yīng)定期對(duì)考勤制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保制度的有效實(shí)施。

六、考勤結(jié)果運(yùn)用

1.考勤結(jié)果作為黨員參與黨支部活動(dòng)的必要條件，直接影響黨員的參與度和積極性。

2.考勤記錄將作為黨員年度考核的重要依據(jù)，考核結(jié)果將直接影響黨員的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

3.對(duì)于考勤表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，黨支部將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)其他黨員向優(yōu)秀看齊。

4.考勤結(jié)果將作為黨員組織生活的重要參考，黨支部將根據(jù)考勤情況，對(duì)黨員進(jìn)行針對(duì)性的教育和幫助。

5.對(duì)于連續(xù)多次無故缺席或違反考勤紀(jì)律的黨員，黨支部將進(jìn)行談話提醒，必要時(shí)采取組織措施。

6.考勤結(jié)果將定期向黨員本人反饋，幫助黨員了解自己的考勤情況，促進(jìn)自我管理和自我提升。

7.黨支部將結(jié)合考勤結(jié)果，對(duì)黨員的思想政治表現(xiàn)、工作作風(fēng)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，為黨員的培養(yǎng)和發(fā)展提供參考。

8.考勤結(jié)果將作為黨支部工作的重要反饋，黨支部將根據(jù)考勤情況調(diào)整工作計(jì)劃，提高工作效率。

9.黨員考勤情況將作為黨支部向上級(jí)黨組織匯報(bào)的重要內(nèi)容，展示黨支部的組織紀(jì)律和工作成效。

10.考勤結(jié)果將公開透明，接受黨員監(jiān)督，確保黨支部工作的公開性和透明度。

七、考勤監(jiān)督與反饋

1.黨支部設(shè)立考勤監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)考勤制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

2.監(jiān)督小組定期對(duì)考勤記錄進(jìn)行審核，確保記錄的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

3.黨員對(duì)考勤結(jié)果有異議的，可以向監(jiān)督小組提出，監(jiān)督小組將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并給予反饋。

4.考勤監(jiān)督小組有權(quán)對(duì)違反考勤紀(jì)律的行為進(jìn)行制止和糾正，并向黨支部書記報(bào)告。

5.黨支部通過黨員大會(huì)、支委會(huì)等形式，定期向黨員公開考勤情況，接受黨員的監(jiān)督。

6.黨員對(duì)考勤工作的意見和建議，可以通過黨支部設(shè)立的意見箱或直接向黨支部書記反映。

7.黨支部應(yīng)建立考勤工作反饋機(jī)制，及時(shí)將考勤結(jié)果和監(jiān)督情況向黨員反饋，提高黨員對(duì)考勤工作的滿意度。

8.對(duì)于考勤工作中存在的問題，黨支部應(yīng)進(jìn)行分析和總結(jié)，制定改進(jìn)措施，不斷提高考勤工作水平。

9.考勤監(jiān)督與反饋過程應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保黨員的合法權(quán)益得到保障。

10.黨支部將考勤監(jiān)督與反饋情況納入黨建工作考核，推動(dòng)考勤制度的有效實(shí)施。

八、考勤檔案管理

1.考勤檔案是黨支部重要的組織檔案，包括黨員的考勤記錄、請(qǐng)假單、考勤報(bào)表等。

2.考勤檔案應(yīng)按照規(guī)定的格式進(jìn)行整理，確保檔案的規(guī)范性和一致性。

3.考勤檔案的保存期限應(yīng)按照國(guó)家檔案管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般不少于五年。

4.考勤檔案應(yīng)實(shí)行專人負(fù)責(zé)制度，由指定的人員負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。

5.考勤檔案的查閱權(quán)限應(yīng)嚴(yán)格控制，僅限于黨支部委員、組織員和有授權(quán)的黨員。

6.考勤檔案的保管條件應(yīng)符合檔案保護(hù)的要求，防止檔案損壞、丟失或泄露。

7.黨員個(gè)人考勤檔案的查閱，需經(jīng)本人同意，并做好查閱記錄。

8.考勤檔案的歸檔工作應(yīng)在每次活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行，確保檔案的及時(shí)性和完整性。

9.黨支部應(yīng)定期對(duì)考勤檔案進(jìn)行清理和檢查，確保檔案的整潔和安全。

10.考勤檔案的電子化管理工作應(yīng)同步進(jìn)行，確保電子檔案與紙質(zhì)檔案的一致性和可追溯性。

九、考勤制度的修改與完善

1.考勤制度應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和黨員反饋，定期進(jìn)行評(píng)估和修訂。

2.修訂過程中，黨支部應(yīng)廣泛征求黨員意見，確保制度的合理性和可操作性。

3.任何對(duì)考勤制度的修改，都應(yīng)經(jīng)過黨支部委員會(huì)討論通過，并報(bào)上級(jí)黨組織備案。

4.修訂后的考勤制度應(yīng)以書面形式公布，確保所有黨員知曉并遵守。

5.考勤制度的修改應(yīng)注重與黨的紀(jì)律規(guī)定相協(xié)調(diào)，不得違反黨的相關(guān)規(guī)定。

6.對(duì)于考勤制度中存在的漏洞或不合理之處，應(yīng)及時(shí)予以糾正和改進(jìn)。

7.黨支部應(yīng)定期對(duì)考勤制度的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，分析問題，提出改進(jìn)措施。

8.考勤制度的修改和完善應(yīng)遵循漸進(jìn)式原則，避免頻繁變動(dòng)造成黨員的不適應(yīng)。

9.黨支部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新修訂考勤制度的宣傳和解釋工作，確保黨員正確理解和執(zhí)行。

10.考勤制度的修改和完善是一個(gè)持續(xù)的過程，黨支部應(yīng)保持對(duì)此類工作的關(guān)注和重視。

十、附則

1.本制度適用于黨支部全體黨員，包括在職黨員和退休黨員。

2.本制度未盡事宜，按照黨的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.黨員對(duì)考勤制度有疑問或建議，可通過黨支部的正常渠道提出。

4.黨支部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)考勤制度的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保黨員正確執(zhí)行。

5.本制度由黨支部負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實(shí)施。

6.黨支部應(yīng)根據(jù)本制度制定具體的實(shí)施細(xì)則，并報(bào)上級(jí)黨組織備案。

7.本制度的修