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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度人力資源派遣居間合同樣本甲方（派遣方）：________________________乙方（用人單位）：________________________一、派遣人數(shù)及崗位1.派遣人數(shù)：____人2.派遣崗位：________________________二、派遣期限1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。三、派遣人員條件（1）年齡在____周歲至____周歲之間；（2）學(xué)歷：____；（3）專業(yè)：____；（4）其他要求：________________________。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行篩選、培訓(xùn)、考核，確保其符合乙方要求。四、派遣人員工資及福利1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月。2.派遣人員福利待遇：________________________。五、派遣人員管理1.乙方對(duì)派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)其工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等。2.甲方對(duì)派遣人員的人事關(guān)系、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)等負(fù)責(zé)。六、合同解除及違約責(zé)任1.合同期內(nèi)，任何一方單方面解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反合同約定，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。八、其他1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（派遣方）：________________________乙方（用人單位

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