甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版勞務(wù)分包合同中勞動者職業(yè)健康安全甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞務(wù)工作過程中有關(guān)職業(yè)健康安全事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.合同期滿前_______天，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事_______（具體工作內(nèi)容）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。三、職業(yè)健康安全管理1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)健康安全管理制度，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康安全教育，提高乙方自我保護(hù)意識。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)健康安全規(guī)章制度，按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，防止事故發(fā)生。四、勞動報(bào)酬1.乙方工資按月支付，具體金額為_______元/月。2.甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方上月工資。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假等福利待遇。六、合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，裁減人員；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；（3）甲方違反國家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法