甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年科技公司核心部門(mén)文員聘用正式合同甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________合同編號(hào)：__________簽訂日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為文員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方核心部門(mén)文員崗位。1.2本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理日常事務(wù)；（2）負(fù)責(zé)部門(mén)文件、資料的整理、歸檔和保管；（3）負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議的籌備和記錄；（4）完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作____天。3.2乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。四、工資及福利待遇4.1乙方工資為_(kāi)___元/月，支付方式為每月____日發(fā)放。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。五、勞動(dòng)合同解除與終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）乙方因合同約定的其他原因不能繼續(xù)履行合同。5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（4）甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；（5）乙方因合同約定的其他原因需要解除合同。六、保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反本合同保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_________