招聘保潔員工協(xié)議書(shū)范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議書(shū)旨在明確保潔員工與招聘單位之間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在保潔服務(wù)過(guò)程中的合法權(quán)益得到保障。協(xié)議內(nèi)容涉及保潔員工的招聘條件、工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作時(shí)間、福利保障、合同期限、違約責(zé)任等方面，以下為詳細(xì)內(nèi)容：

二、保潔員工招聘條件

1.年齡要求：保潔員工應(yīng)年滿18周歲，身體健康，具備一定的勞動(dòng)能力。

2.品行表現(xiàn)：應(yīng)聘者需具有良好的品行，無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良嗜好。

3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉保潔工作流程和技能。

4.教育背景：具備初中及以上學(xué)歷，具備一定的文化素養(yǎng)。

5.身體健康：通過(guò)體檢，無(wú)傳染性疾病，無(wú)影響工作的疾病。

三、保潔員工工作內(nèi)容

1.室內(nèi)保潔：負(fù)責(zé)辦公室、宿舍、食堂等室內(nèi)場(chǎng)所的清潔工作。

2.公共區(qū)域保潔：負(fù)責(zé)公共廁所、樓梯、走廊、電梯等公共區(qū)域的清潔工作。

3.外部環(huán)境保潔：負(fù)責(zé)綠化帶、停車(chē)場(chǎng)、道路等外部環(huán)境的清潔工作。

4.其他工作：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

四、保潔員工薪酬待遇

1.薪資結(jié)構(gòu)：保潔員工薪資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等。

2.基本工資：根據(jù)當(dāng)?shù)厣钏郊靶袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定，一般為每月2000-3000元。

3.崗位工資：根據(jù)保潔員工的工作崗位及工作量確定，一般為每月300-500元。

4.績(jī)效工資：根據(jù)保潔員工的工作表現(xiàn)及服務(wù)質(zhì)量確定，一般為每月100-300元。

5.加班費(fèi)：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、工作時(shí)間與休息休假

1.工作時(shí)間：保潔員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。

2.休息休假：保潔員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.休息日安排：根據(jù)工作需要及員工實(shí)際情況，合理安排休息日。

六、福利保障

1.社會(huì)保險(xiǎn)：保潔員工入職后，單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.住房公積金：?jiǎn)挝粸楸崋T工繳納住房公積金。

3.體檢：?jiǎn)挝幻磕杲M織保潔員工進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢。

4.培訓(xùn)：?jiǎn)挝粸楸崋T工提供必要的技能培訓(xùn)，提高其工作能力。

七、合同期限

1.本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽訂之日起生效。

2.協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。

3.合同期滿前一個(gè)月，任何一方提出終止協(xié)議，需提前書(shū)面通知對(duì)方。

八、違約責(zé)任

1.保潔員工違反本協(xié)議規(guī)定，給單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.單位違反本協(xié)議規(guī)定，損害保潔員工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（招聘單位）：________________________

乙方（保潔員工）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.保潔員工入職登記表

2.保潔員工工作職責(zé)

3.保潔員工考核標(biāo)準(zhǔn)

4.保潔員工薪酬待遇表

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表

6.住房公積金繳納明細(xì)表

九、保密條款

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保潔員工在離職后，仍需遵守保密條款，不得將單位商業(yè)秘密用于與單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、協(xié)議的修改與補(bǔ)充

1.本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。

2.任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本協(xié)議。

十二、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（招聘單位）簽字：

乙方（保潔員工）簽字：

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.保潔員工入職登記表

2.保潔員工工作職責(zé)

3.保潔員工考核標(biāo)準(zhǔn)

4.保潔員工薪酬待遇表

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表

6.住房公積金繳納明細(xì)表

十三、離職條款

1.離職條件：保潔員工因個(gè)人原因或單位原因需要離職，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。

2.離職手續(xù)：保潔員工離職時(shí)，應(yīng)完成所有未完成的工作，并按規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、工作服、辦公用品等。

3.離職工資：保潔員工離職時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付其工資和相應(yīng)的福利待遇。

4.離職后的保密義務(wù)：保潔員工離職后，仍需遵守本協(xié)議中的保密條款，不得泄露任何單位商業(yè)秘密。

5.離職后的競(jìng)業(yè)限制：保潔員工離職后，如與單位存在競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得在離職后的一定期限內(nèi)從事與原單位業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

十四、不可抗力

1.如發(fā)生不可抗力事件，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行成本增加，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。

2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)在不可抗力事件消除后及時(shí)恢復(fù)履行本協(xié)議。

十五、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

a.協(xié)議期限屆滿且雙方無(wú)續(xù)簽意愿；

b.一方違約，另一方依法解除協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；

d.雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

十六、協(xié)議的生效與解釋

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

十七、協(xié)議的附件

1.本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.附件包括但不限于以下內(nèi)容：

a.保潔員工入職登記表；

b.保潔員工工作職責(zé)；

c.保潔員工考核標(biāo)準(zhǔn)；

d.保潔員工薪酬待遇表；

e.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表；

f.住房公積金繳納明細(xì)表。

十八、協(xié)議的送達(dá)

1.本協(xié)議的送達(dá)方式包括但不限于書(shū)面郵件、傳真、電子郵件等。

2.雙方應(yīng)確保對(duì)方的送達(dá)地址、聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，因地址或聯(lián)系方式錯(cuò)誤導(dǎo)致的文件無(wú)法送達(dá)，由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)責(zé)任。

十九、協(xié)議的完整性

1.本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保潔員工招聘和服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。

2.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字蓋章。

甲方（招聘單位）簽字：

乙方（保潔員工）簽字：

簽訂日期：____年__月__日

二十、通知

1.除非本協(xié)議另有規(guī)定，任何一方給予另一方的通知應(yīng)通過(guò)以下方式送達(dá)：

a.書(shū)面形式，通過(guò)掛號(hào)郵件或快遞服務(wù)，郵寄至對(duì)方提供的最后一已知地址；

b.電子郵件，發(fā)送至對(duì)方提供的最后一已知電子郵箱地址。

2.通知應(yīng)在送達(dá)之日視為已送達(dá)，除非在送達(dá)日之后發(fā)生不可抗力事件。

二十一、法律適用和爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和履行以及由此產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。

2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

二十二、協(xié)議的轉(zhuǎn)讓

1.未經(jīng)對(duì)方事先書(shū)面同意，任何一方不得將本協(xié)議或其任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。

2.如果甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將本協(xié)議下的保潔服務(wù)轉(zhuǎn)交給第三方，應(yīng)確保第三方遵守本協(xié)議的條款，并通知乙方。

二十三、協(xié)議的執(zhí)行

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的條款執(zhí)行，任何違反本協(xié)議的行為都將導(dǎo)致相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.本協(xié)議的任何部分被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他部分的效力。

二十四、協(xié)議的最終版本

1.本協(xié)議的最終版本應(yīng)以中文書(shū)寫(xiě)，且雙方簽字蓋章的版本為準(zhǔn)。

二十五、協(xié)議的副本

1.雙方應(yīng)各自保留一份本協(xié)議的副本，作為各自履行協(xié)議的依據(jù)。

甲方（招聘單位）簽字：

乙方（保潔員工）簽字：

簽訂日期：____年__月__日

二十六、協(xié)議的更新

1.本協(xié)議的任何更新或修改均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。

2.任何對(duì)協(xié)議的更新或修改，如果被雙方接受，將立即生效，并取代之前的協(xié)議條款。

二十七、協(xié)議的翻譯

1.本協(xié)議如有英文或其他語(yǔ)言的翻譯版本，中文版本為準(zhǔn)。如果英文或其他語(yǔ)言的翻譯版本與中文版本有沖突，以中文版本的解釋為準(zhǔn)。

二十八、協(xié)議的存檔

1.雙方應(yīng)將本協(xié)議的副本存檔，以便日后查閱和證明協(xié)議的存在和內(nèi)容。

二十九、協(xié)議的完整性

1.本協(xié)議包含了雙方就保潔員工招聘和服務(wù)的全部協(xié)議和安排，除非雙方另有書(shū)面協(xié)議。

三十、協(xié)議的附件

1.本協(xié)議的附件是本協(xié)議的一部分，包括但不限于以下內(nèi)容：

a.保潔員工入職登記表；

b.保潔員工工作職責(zé)；

c.保潔員工考核標(biāo)準(zhǔn)；

d.保潔員工薪酬待遇表；

e.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表；

f.住房公積金繳納明細(xì)表。

三十一、協(xié)議的接受

1.乙方在簽署本協(xié)議之前，已充分理解并接受本協(xié)議的所有條款和條件。

三十二、協(xié)議的執(zhí)行

1.雙方同意，本協(xié)議自簽署之日起生效，并立即開(kāi)始執(zhí)行。

三十三、協(xié)議的結(jié)束

1.本協(xié)議的結(jié)束僅限于協(xié)議本身的終止，不影響雙方在其他法律關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。

三十四、協(xié)議的終止條件

1.本協(xié)議的終止條件包括但不限于以下情況：

a.協(xié)議期限屆滿；

b.一方違約，另一方依法解除協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；

d.雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。

三十五、協(xié)議的遵守

1.雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的所有條款，并確保其雇員、代理人或代表也遵守。

三十六、協(xié)議的簽字

1.本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽字，代表簽字應(yīng)具有法律效力。

三十七、協(xié)議的簽署地點(diǎn)

1.本協(xié)議的簽署地點(diǎn)為_(kāi)___，除非雙方另有