2025年教育機(jī)構(gòu)代課教師聘用協(xié)議格式甲方(聘用單位):____教育機(jī)構(gòu)乙方(受聘教師):____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方擔(dān)任代課教師事宜,達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至____年____月____日終止。2.如乙方在協(xié)議期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況延長協(xié)議期限。二、工作內(nèi)容1.乙方將在甲方擔(dān)任代課教師一職,具體負(fù)責(zé)____學(xué)科的教授工作。2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的教學(xué)計(jì)劃及課程要求,精心備課并認(rèn)真授課,以確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教育教學(xué)活動(dòng),協(xié)助甲方完成教育教學(xué)任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周的工作量為____課時(shí),具體的授課時(shí)間安排將由甲方負(fù)責(zé)確定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假期的休息休假權(quán)利。3.乙方因特殊情況需請假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元,甲方將按月進(jìn)行結(jié)算。2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)享有甲方所提供的福利待遇,包括但不限于午餐補(bǔ)貼及交通補(bǔ)貼。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方制定的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,不得體罰或變相體罰學(xué)生。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身教育教學(xué)水平。六、合同終止和解除1.在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前____日以書面形式通知對(duì)方,以解除本協(xié)議。2.如乙方違反協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)隨時(shí)解除協(xié)議。3.如甲方未能按照協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供乙方福利待遇,乙方有權(quán)解除協(xié)議。七、爭議解決1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):____教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乙方(簽名）:____簽訂日期:____年____月____日一、代課教師的職責(zé)與權(quán)利1.代課教師的基本職責(zé)(1)全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,遵守國家法律法規(guī),忠誠教育事業(yè),履行教師職業(yè)道德規(guī)范。(2)按照甲方教學(xué)計(jì)劃及課程要求,認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,保證教學(xué)質(zhì)量。(3）主動(dòng)融入甲方組織的教育教學(xué)活動(dòng),全力協(xié)助甲方高效完成教育教學(xué)任務(wù)。（4）關(guān)心學(xué)生的成長,尊重學(xué)生人格,關(guān)愛學(xué)生,不得體罰或變相體罰學(xué)生。2.代課教師的權(quán)利(1)享有甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。(2)享有國家法定節(jié)假日、寒暑假期的休息休假權(quán)利。(3)享有業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。(4）享有甲方提供的其他合法權(quán)益。二、代課教師的管理與考核1.代課教師的管理(1)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的教育教學(xué)能力。(2)甲方應(yīng)構(gòu)建完善的代課教師管理制度體系,對(duì)乙方實(shí)施科學(xué)規(guī)范的日常管理和考核。（3）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助乙方解決教育教學(xué)中的問題。2.代課教師的考核(1)甲方應(yīng)嚴(yán)格遵循國家相關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方開展全面客觀的教育教學(xué)質(zhì)量考核。(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,提交教育教學(xué)成果,參加教育教學(xué)考核。（3）乙方考核不合格的,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或解除協(xié)議。三、代課教師的福利待遇與保障1.代課教師的福利待遇(1)甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,為乙方繳納包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)在內(nèi)的五種社會(huì)保險(xiǎn),以及住房公積金,其中住房公積金的單位和個(gè)人繳納比例原則上為工資的12%。（2）乙方在協(xié)議期間享有甲方提供的以下福利待遇:午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。2.代課教師的保障(1)甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬。(2)甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身心健康,為乙方提供良好的工作環(huán)境。（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決生活中的困難,為乙方提供必要的幫助。四、代課教師的職業(yè)發(fā)展1.代課教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)(1)甲方應(yīng)定期為代課教師組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提升其教育教學(xué)能力。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升自身教育教學(xué)水平。2.代課教師的職稱評(píng)定與職務(wù)晉升(1)甲方應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,為乙方提供符合規(guī)定的職稱評(píng)定和職務(wù)晉升機(jī)會(huì)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加職稱評(píng)定、職務(wù)晉升的評(píng)審。五、代課教師的職業(yè)道德與紀(jì)律1.代課教師的職業(yè)道德(1)乙方應(yīng)遵循教師職業(yè)道德規(guī)范,樹立良好的師德形象。（2）乙方應(yīng)關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生,不得體罰或變相體罰學(xué)生。2.代課教師的紀(jì)律(1)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方制定的規(guī)章制度。(2)乙方應(yīng)按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù),不得擅自調(diào)整上課時(shí)間。（3）乙方須積極參與甲方組織的教育教學(xué)活動(dòng),并確保不無故缺席。六、代課教師的合同管理與解除1.代課教師的合同管理(1)本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至____年____月____日終止。（2）若乙方在協(xié)議期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異,甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長協(xié)議期限。2.代課教師的合同解除(1)在協(xié)議期限內(nèi),甲乙雙方均可提前____天書面通知對(duì)方解除協(xié)議。(2)如乙方違反協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)隨時(shí)解除協(xié)議。（3）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條,如甲方未能按照協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供乙方福利待遇,乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并且在這種情況下,甲方需要按照法定標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,