預(yù)公示管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范公司/組織的預(yù)公示行為，確保信息公開、透明、公正，保障相關(guān)利益方的知情權(quán)，維護(hù)公司/組織的正常運(yùn)營(yíng)秩序，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有涉及預(yù)公示事項(xiàng)的部門、項(xiàng)目及相關(guān)活動(dòng)。（三）基本原則1.合法性原則：預(yù)公示行為必須符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.真實(shí)性原則：所公示的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞或虛假陳述。3.及時(shí)性原則：按照規(guī)定的時(shí)間和程序及時(shí)進(jìn)行預(yù)公示，確保信息的時(shí)效性。4.公開性原則：預(yù)公示信息應(yīng)通過適當(dāng)?shù)那老蛏鐣?huì)公眾或特定對(duì)象公開，接受監(jiān)督。二、預(yù)公示事項(xiàng)范圍（一）重大決策預(yù)公示1.涉及公司/組織戰(zhàn)略規(guī)劃、重大投資項(xiàng)目、重要業(yè)務(wù)調(diào)整等決策事項(xiàng)。2.可能對(duì)公司/組織的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)形象、員工權(quán)益等產(chǎn)生重大影響的決策。（二）重要人事任免預(yù)公示1.公司/組織中層及以上管理人員的任免。2.關(guān)鍵崗位人員的選拔任用。（三）重大項(xiàng)目預(yù)公示1.公司/組織承擔(dān)的重大科研項(xiàng)目、工程項(xiàng)目、業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目等。2.項(xiàng)目的立項(xiàng)、預(yù)算、進(jìn)度、成果等關(guān)鍵信息。（四）財(cái)務(wù)預(yù)決算預(yù)公示1.年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告。2.重大財(cái)務(wù)支出、資金使用計(jì)劃等。（五）其他需要預(yù)公示的事項(xiàng)根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況和相關(guān)規(guī)定，確定其他需要進(jìn)行預(yù)公示的事項(xiàng)。三、預(yù)公示程序（一）公示準(zhǔn)備1.責(zé)任部門負(fù)責(zé)收集、整理預(yù)公示事項(xiàng)的相關(guān)信息，確保信息準(zhǔn)確、完整。2.填寫預(yù)公示申請(qǐng)表，詳細(xì)說明預(yù)公示事項(xiàng)的內(nèi)容、依據(jù)、時(shí)間范圍等，并提交相關(guān)證明材料。3.申請(qǐng)表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，報(bào)公司/組織的預(yù)公示管理部門。（二）審核批準(zhǔn)1.預(yù)公示管理部門收到申請(qǐng)表后，對(duì)公示事項(xiàng)的合法性、真實(shí)性、必要性等進(jìn)行審核。2.對(duì)于重大事項(xiàng)，組織相關(guān)部門和專家進(jìn)行論證，必要時(shí)征求外部意見。3.審核通過后，報(bào)公司/組織的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（三）公示發(fā)布1.根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)公示內(nèi)容，確定公示渠道和方式。2.公示渠道包括公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄、社交媒體平臺(tái)等，必要時(shí)可通過新聞媒體發(fā)布。3.公示內(nèi)容應(yīng)包括預(yù)公示事項(xiàng)的詳細(xì)信息、公示期限、反饋方式等。4.在公示期限內(nèi)，及時(shí)更新公示信息，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。（四）反饋處理1.設(shè)立專門的反饋渠道，接受社會(huì)公眾或特定對(duì)象的意見和建議。2.對(duì)反饋意見進(jìn)行及時(shí)整理、分析，對(duì)于合理的意見和建議，應(yīng)予以采納，并對(duì)預(yù)公示事項(xiàng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。3.將反饋意見的處理情況進(jìn)行記錄，并向相關(guān)部門和人員反饋。（五）公示結(jié)束1.公示期限屆滿后，停止公示活動(dòng)。2.對(duì)預(yù)公示事項(xiàng)的最終結(jié)果進(jìn)行公告，接受社會(huì)監(jiān)督。四、公示期限（一）一般事項(xiàng)公示期限不少于[X]個(gè)工作日。（二）重大事項(xiàng)公示期限根據(jù)實(shí)際情況確定，一般不少于[X]個(gè)工作日。（三）在公示期限內(nèi)，如遇法定節(jié)假日，公示期限相應(yīng)順延。五、公示渠道（一）公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立專門的預(yù)公示板塊，發(fā)布預(yù)公示信息，并提供在線反饋功能。（二）公告欄在公司/組織辦公場(chǎng)所顯著位置設(shè)置公告欄，張貼預(yù)公示信息。（三）社交媒體平臺(tái)根據(jù)需要，在公司/組織官方社交媒體賬號(hào)上發(fā)布預(yù)公示信息，擴(kuò)大公示范圍。（四）新聞媒體對(duì)于重大事項(xiàng)，可通過新聞媒體發(fā)布預(yù)公示信息，提高社會(huì)關(guān)注度。六、監(jiān)督與責(zé)任（一）監(jiān)督部門公司/組織設(shè)立專門的監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)公示行為進(jìn)行全程監(jiān)督。（二）監(jiān)督內(nèi)容1.公示信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。2.公示程序的合規(guī)性。3.反饋意見的處理情況。（三）責(zé)任追究1.對(duì)于違反本辦法規(guī)定的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.因預(yù)公示信息虛假或其他違規(guī)行為給公司/組織造成損失的，依法追究相關(guān)責(zé)任人的賠償責(zé)任