內(nèi)務(wù)管理辦法警察總則目的為加強警察隊伍的內(nèi)務(wù)管理，規(guī)范警察行為，樹立良好形象，提高工作效率，保障各項公安工作的順利進行，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本地區(qū)全體在職警察人員?；驹瓌t1.依法管理原則：嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)和公安行業(yè)規(guī)范開展內(nèi)務(wù)管理工作。2.從嚴(yán)治警原則：對警察隊伍的紀(jì)律作風(fēng)、行為規(guī)范等方面進行嚴(yán)格要求和管理。3.注重實效原則：確保內(nèi)務(wù)管理措施能夠切實提升警察隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，有效履行職責(zé)。警察儀容儀表規(guī)范著裝要求1.日常著裝警察在執(zhí)行公務(wù)、值班備勤、參加會議、訓(xùn)練及集體活動時，必須按規(guī)定著裝。著裝應(yīng)保持整潔、完好，配套穿著，不得混穿不同制式警服。警服應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定配套穿著，不同制式警服不得混穿。警服與便服不得混穿。警服內(nèi)著非制式服裝時，不得外露。2.著裝禁忌不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。不得歪戴警帽，不得穿拖鞋和赤足。不得系扎圍巾，不得染指甲，不得染彩發(fā)、戴首飾。男性警察不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā)（自然卷除外）、剃光頭或者蓄胡須，女性警察發(fā)辮不得過肩。除工作需要或者其他特殊情形外，應(yīng)當(dāng)穿制式皮鞋、膠鞋或者其他黑色皮鞋。非工作需要，不得赤腳穿鞋或者赤腳；男性警察鞋跟一般不得高于3厘米，女性警察鞋跟一般不得高于4厘米。儀容整潔1.面部修飾保持面部清潔，不得留長胡須，勤刮胡子。不得化濃妝，保持面容自然、端莊。2.發(fā)型規(guī)范男性警察發(fā)型應(yīng)當(dāng)整潔利落，不得留怪異發(fā)型。女性警察發(fā)型應(yīng)當(dāng)端莊大方，長發(fā)應(yīng)束發(fā)或盤起。警察辦公秩序與環(huán)境管理辦公室布局1.合理規(guī)劃辦公室應(yīng)根據(jù)工作職能和人員數(shù)量進行合理布局，確保工作區(qū)域?qū)挸?、整潔、有序。辦公桌椅擺放應(yīng)整齊劃一，便于開展工作和交流。2.標(biāo)識清晰辦公室內(nèi)各功能區(qū)域應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識牌，如辦公區(qū)、會議室、接待室等。重要文件、設(shè)備等存放區(qū)域應(yīng)標(biāo)明名稱，便于查找和管理。辦公環(huán)境整潔1.衛(wèi)生要求每日定時清掃辦公室，保持桌面、地面、門窗等清潔衛(wèi)生。辦公設(shè)備、文件資料應(yīng)擺放整齊，不得隨意堆放。2.物品擺放辦公用品應(yīng)分類擺放，常用物品放置在易于取用的位置。個人物品應(yīng)放置在指定的區(qū)域，不得在辦公桌上擺放與工作無關(guān)的物品。辦公秩序維護1.工作紀(jì)律嚴(yán)格遵守工作時間，不得遲到、早退、曠工。工作期間不得擅自離崗、串崗，不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、打鬧。2.文件管理文件資料應(yīng)妥善保管，嚴(yán)格按照保密規(guī)定進行處理。重要文件應(yīng)及時歸檔，便于查閱和使用。警察內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理公共區(qū)域衛(wèi)生1.走廊、樓梯衛(wèi)生每日清掃走廊、樓梯，保持地面干凈、無雜物。定期擦拭扶手、欄桿等公共設(shè)施，保持清潔光亮。2.衛(wèi)生間衛(wèi)生定時清理衛(wèi)生間，保持便池、洗手池等清潔無異味。及時補充衛(wèi)生紙、洗手液等衛(wèi)生用品。個人衛(wèi)生1.著裝整潔警察應(yīng)時刻保持警服的整潔，定期清洗更換。注意個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣。2.宿舍衛(wèi)生警察宿舍應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，物品擺放整齊。定期打掃宿舍，保持室內(nèi)空氣清新。警察值班備勤管理值班安排1.排班原則根據(jù)工作需要，合理安排警察值班，確保24小時不間斷值班備勤。值班人員應(yīng)輪流安排，避免連續(xù)值班時間過長。2.值班職責(zé)值班警察應(yīng)堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，及時處理各類警情和突發(fā)事件。做好值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間發(fā)生的情況。備勤要求1.人員待命備勤警察應(yīng)保持通訊暢通，隨時準(zhǔn)備接受任務(wù)。備勤期間應(yīng)在指定地點待命，不得擅自離開。2.裝備準(zhǔn)備備勤警察應(yīng)確保個人裝備齊全、完好，隨時能夠投入使用。定期檢查和維護警用裝備，確保性能良好。警察會議管理會議組織1.會議通知根據(jù)會議內(nèi)容和參會人員，提前發(fā)布會議通知，明確會議時間、地點、主題等。重要會議應(yīng)提前準(zhǔn)備會議資料，如議程、文件等。2.會議安排合理安排會議場地，確保會議設(shè)施齊全、正常運行。會議期間應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)會議服務(wù)，如倒水、記錄等。會議紀(jì)律1.按時參會參會人員應(yīng)提前到達會議地點，不得遲到、早退。如有特殊情況不能參會，應(yīng)提前請假。2.會議秩序會議期間應(yīng)保持安靜，不得隨意交談、走動。認(rèn)真聽取會議內(nèi)容，做好記錄，不得在會議期間玩手機、打瞌睡等。警察接待管理接待原則1.熱情禮貌對待來訪人員應(yīng)熱情禮貌，主動詢問需求，提供幫助。不得態(tài)度冷漠、生硬，不得推諉、刁難來訪人員。2.規(guī)范有序按照規(guī)定程序和要求進行接待，確保接待工作規(guī)范有序。對重要來訪人員應(yīng)及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，妥善安排接待事宜。接待流程1.來訪登記來訪人員到達后，應(yīng)進行來訪登記，填寫姓名、單位、事由等信息。對來訪人員的身份進行核實，確保安全。2.接待安排根據(jù)來訪事由，安排相應(yīng)的部門或人員進行接待。接待人員應(yīng)認(rèn)真聽取來訪人員的訴求，做好記錄，并及時反饋處理結(jié)果。警察車輛管理車輛配備1.按需配備根據(jù)工作需要，合理配備警用車輛，確保滿足各項警務(wù)工作的開展。車輛型號、數(shù)量應(yīng)根據(jù)實際情況進行科學(xué)規(guī)劃。2.車輛標(biāo)識警用車輛應(yīng)按照規(guī)定噴涂統(tǒng)一的標(biāo)識，標(biāo)明單位名稱、警種等信息。車輛標(biāo)識應(yīng)清晰、醒目，不得擅自更改或遮擋。車輛使用1.派車制度建立健全派車制度，嚴(yán)格按照派車程序使用車輛。用車部門應(yīng)提前填寫派車單，注明用車事由、時間、地點等信息。2.車輛保養(yǎng)定期對警用車輛進行保養(yǎng)和維護，確保車輛性能良好。按照規(guī)定進行車輛年檢、保險等手續(xù)辦理。車輛停放1.規(guī)范停放警用車輛應(yīng)在指定的停車場或停車位規(guī)范停放，不得隨意停放。車輛停放應(yīng)整齊有序，不得影響其他車輛和行人通行。2.安全管理加強車輛停放期間的安全管理，確保車輛安全。車輛停放時應(yīng)鎖好門窗，關(guān)閉電源，防止車輛被盜、損壞。警察裝備管理裝備配備1.標(biāo)準(zhǔn)配備根據(jù)不同警種和工作任務(wù)，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備警用裝備。裝備配備應(yīng)滿足實戰(zhàn)需要，確保警察能夠有效履行職責(zé)。2.按需補充根據(jù)實際工作情況，及時補充和更新警用裝備。對損壞、過期的裝備應(yīng)及時進行維修、更換。裝備使用1.培訓(xùn)使用對警察進行警用裝備使用培訓(xùn)，確保其熟悉裝備性能和操作方法。嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用裝備，不得違規(guī)操作。2.維護保養(yǎng)定期對警用裝備進行維護保養(yǎng)，確保裝備性能良好。建立裝備維護保養(yǎng)記錄，詳細(xì)記錄裝備維護保養(yǎng)情況。裝備保管1.專人保管設(shè)立專門的裝備保管場所，配備專人負(fù)責(zé)裝備保管。裝備保管人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保管制度，確保裝備安全。2.出入庫登記建立裝備出入庫登記制度，詳細(xì)記錄裝備出入庫時間、數(shù)量、型號等信息。裝備出入庫時應(yīng)進行嚴(yán)格的檢查和核對，確保裝備完好無損。警察保密管理保密制度1.建立健全建立健全警察保密制度，明確保密責(zé)任和措施。加強對警察的保密教育，提高保密意識。2.保密范圍明確警察工作中涉及的國家秘密、警務(wù)工作秘密等保密范圍。對涉及保密的文件、資料、信息等應(yīng)嚴(yán)格保密。保密措施1.文件管理嚴(yán)格按照保密規(guī)定管理文件，對涉密文件應(yīng)進行加密存儲、傳輸和處理。涉密文件應(yīng)指定專人保管，嚴(yán)格控制知悉范圍。2.信息安全加強警察信息系統(tǒng)的安全管理，設(shè)置安全防護措施，防止信息泄露。對涉及警務(wù)工作的計算機、移動存儲設(shè)備等應(yīng)進行嚴(yán)格管理，不得隨意接入互聯(lián)網(wǎng)。警察獎懲管理獎勵制度1.獎勵標(biāo)準(zhǔn)制定明確的警察獎勵標(biāo)準(zhǔn)，對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的警察給予獎勵。獎勵包括榮譽稱號、記功、嘉獎等。2.獎勵程序由所在單位或部門提出獎勵建議，經(jīng)審核后報上級公安機關(guān)批準(zhǔn)。對獲得獎勵的警察進行表彰和宣傳，激勵廣大警察積極工作。懲罰制度1.懲罰措施