午休宿舍管理辦法總則目的為加強(qiáng)公司午休宿舍的管理，為員工提供一個安全、整潔、舒適的休息環(huán)境，保障員工的正常休息權(quán)益，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有為員工提供的午休宿舍。管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和感受，確保宿舍設(shè)施滿足基本休息要求，營造良好的休息氛圍。2.安全第一原則：加強(qiáng)宿舍安全管理，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，明確管理職責(zé)，確保宿舍管理工作有章可循、規(guī)范有序。4.文明和諧原則：倡導(dǎo)員工文明住宿，團(tuán)結(jié)友愛，共同維護(hù)宿舍的和諧環(huán)境。宿舍入住與調(diào)整入住條件1.公司正式員工，且工作地點(diǎn)距離家較遠(yuǎn)，確實(shí)需要在公司午休的。2.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無不良記錄。入住申請員工如需入住午休宿舍，需填寫《午休宿舍入住申請表》，詳細(xì)說明個人基本情況、申請入住原因等，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核同意后，提交至行政部門。宿舍分配行政部門根據(jù)員工申請情況及宿舍實(shí)際床位情況，進(jìn)行合理分配。分配結(jié)果將在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。如員工對分配結(jié)果有異議，可在公示期內(nèi)向行政部門提出申訴，行政部門將進(jìn)行核實(shí)并給予答復(fù)。宿舍調(diào)整1.因工作調(diào)動、宿舍設(shè)施維修等原因需要調(diào)整宿舍的，員工應(yīng)提前向行政部門提交《午休宿舍調(diào)整申請表》，說明調(diào)整原因及調(diào)整要求。2.行政部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核，如情況屬實(shí)，將在[X]個工作日內(nèi)安排調(diào)整，并通知相關(guān)員工。宿舍設(shè)施與環(huán)境管理設(shè)施配備1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜等，確保員工能夠正常休息和生活。2.根據(jù)實(shí)際需要，逐步完善宿舍的配套設(shè)施，如空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)等，提高員工的生活舒適度。設(shè)施維護(hù)1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時向行政部門報(bào)告。行政部門將在接到報(bào)告后的[X]個工作日內(nèi)安排維修。2.對于因員工個人原因造成設(shè)施損壞的，由員工負(fù)責(zé)賠償維修費(fèi)用。賠償標(biāo)準(zhǔn)按照設(shè)施的實(shí)際維修成本計(jì)算。環(huán)境衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，定期打掃，做到地面干凈、門窗明亮、物品擺放整齊。2.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。垃圾應(yīng)分類放置在指定地點(diǎn)，由行政部門統(tǒng)一安排清理。安全管理1.加強(qiáng)宿舍的安全防范工作，安裝必要的安全設(shè)施，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等，確保宿舍安全。2.員工應(yīng)增強(qiáng)安全意識，注意防火、防盜、防觸電等安全事項(xiàng)。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器、私拉亂接電線等違規(guī)行為。3.行政部門定期對宿舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。如因員工違反安全規(guī)定造成安全事故的，由員工承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿舍紀(jì)律與行為規(guī)范作息時間1.員工應(yīng)遵守宿舍規(guī)定的作息時間，按時休息，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。2.午休時間一般為[具體午休時間段]，員工應(yīng)合理安排休息時間，確保下午工作效率。訪客管理1.員工如有訪客，應(yīng)提前向行政部門報(bào)備，說明訪客姓名、來訪時間、來訪事由等。2.訪客需在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。如因特殊情況需要留宿的，需經(jīng)行政部門批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。公共區(qū)域使用1.宿舍內(nèi)的公共區(qū)域，如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等，員工應(yīng)共同維護(hù)其整潔和衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域堆放雜物。2.嚴(yán)禁在公共區(qū)域進(jìn)行賭博、酗酒等違法違紀(jì)行為。文明住宿1.員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，不得因生活瑣事發(fā)生爭吵、打架等行為。2.倡導(dǎo)文明用語，保持良好的宿舍氛圍。宿舍管理職責(zé)行政部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)午休宿舍的整體規(guī)劃、設(shè)施配備、維修維護(hù)等管理工作。2.制定和完善宿舍管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)員工宿舍入住、調(diào)整等手續(xù)的辦理。4.定期對宿舍進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。5.協(xié)調(diào)處理員工在宿舍管理方面的投訴和糾紛。部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門員工宿舍入住申請的審核工作，確保員工符合入住條件。2.加強(qiáng)對本部門員工的教育和管理，督促員工遵守宿舍管理制度。3.協(xié)助行政部門做好宿舍管理工作，及時反饋本部門員工在宿舍管理方面的意見和建議。宿舍管理員職責(zé)1.負(fù)責(zé)宿舍的日常巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理宿舍內(nèi)的安全、衛(wèi)生等問題。2.協(xié)助行政部門辦理員工宿舍入住、調(diào)整等手續(xù)。3.做好宿舍設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。4.收集員工對宿舍管理的意見和建議，及時反饋給行政部門。違規(guī)處理違規(guī)行為界定1.違反作息時間，影響他人休息的。2.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自留宿訪客的。3.在宿舍內(nèi)使用大功率電器、私拉亂接電線等違規(guī)行為的。4.損壞宿舍公共設(shè)施，不按規(guī)定賠償?shù)摹?.在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法違紀(jì)行為的。6.不遵守宿舍環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定，亂扔垃圾、隨地吐痰等不文明行為的。7.因個人原因?qū)е滤奚醿?nèi)發(fā)生安全事故的。8.其他違反宿舍管理制度的行為。違規(guī)處理方式1.對于首次違規(guī)的員工，行政部門將給予口頭警告，并記錄在案。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，行政部門將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理措施。3.因違規(guī)行為給公司或其他員工造成損