軍人休假管理辦法總則目的本辦法旨在規(guī)范軍人休假管理，維護軍隊正常秩序，保障軍人合法權(quán)益，增強部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。適用范圍本辦法適用于現(xiàn)役軍人，包括軍官、士官和義務(wù)兵?；驹瓌t1.確保任務(wù)需要原則。休假安排要充分考慮部隊各項任務(wù)的完成，優(yōu)先保障作戰(zhàn)、訓(xùn)練、執(zhí)勤等任務(wù)的順利進行。2.合理安排原則。根據(jù)軍人的服役年限、崗位性質(zhì)、家庭實際情況等因素，科學(xué)合理地安排休假時間，確保軍人能夠得到適當(dāng)?shù)男菹⒑驼{(diào)整。3.依法依規(guī)原則。嚴格按照國家法律法規(guī)和軍隊有關(guān)規(guī)定辦理休假手續(xù)，確保休假管理工作依法有序進行。休假類型及期限年休假1.軍官、士官按照服役年限享受相應(yīng)天數(shù)的年休假。服役滿20年以上的，年休假30天；服役滿10年不滿20年的，年休假20天；服役滿5年不滿10年的，年休假15天；服役不滿5年的，年休假10天。2.義務(wù)兵在服役期間，視情給予適當(dāng)?shù)募倨?。探親假1.已婚軍官與配偶不在一地生活的，每年享受一次探親假，假期40天。2.未婚軍官與父母不在一地生活的，每年享受一次探親假，假期20天。3.已婚士官與配偶不在一地生活的，每年享受一次探親假，假期20天。4.未婚士官與父母不在一地生活的，原則上兩年享受一次探親假，假期20天。事假軍人因特殊情況需要請事假的，由本人提出申請，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按照規(guī)定給予事假。事假天數(shù)一般不超過15天，特殊情況經(jīng)上級批準(zhǔn)可以適當(dāng)延長。病假軍人因病需要休息的，應(yīng)當(dāng)憑軍隊醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明，按照規(guī)定辦理病假手續(xù)。病假天數(shù)根據(jù)病情確定，一般不超過30天，特殊情況經(jīng)上級批準(zhǔn)可以適當(dāng)延長。休假審批程序個人申請軍人需要休假的，應(yīng)當(dāng)提前向所在單位提出書面申請，填寫《軍人休假申請表》，注明休假類型、期限、事由等內(nèi)容。逐級審批1.義務(wù)兵休假由連級單位首長批準(zhǔn)。2.士官休假10天以內(nèi)的，由連級單位首長批準(zhǔn)；10天以上20天以內(nèi)的，由營級單位首長批準(zhǔn)；20天以上的，由團級單位首長批準(zhǔn)。3.軍官休假10天以內(nèi)的，由營級單位首長批準(zhǔn)；10天以上20天以內(nèi)的，由團級單位首長批準(zhǔn)；20天以上30天以內(nèi)的，由旅（師）級單位首長批準(zhǔn)；30天以上的，由軍級單位首長批準(zhǔn)。備案軍人休假申請經(jīng)批準(zhǔn)后，所在單位應(yīng)當(dāng)將休假人員名單、休假類型、期限等情況報上級軍務(wù)部門備案。休假待遇工資待遇軍人在休假期間，工資照發(fā)。福利待遇軍人休假期間，享受正常的福利待遇，如探親路費、伙食補助費等。其他待遇軍人休假期間，其家屬享受相應(yīng)的軍屬待遇。休假管理與監(jiān)督單位管理1.各單位應(yīng)當(dāng)加強對軍人休假的管理，合理安排人員休假，確保部隊各項工作正常運轉(zhuǎn)。2.對休假人員進行安全教育，要求其遵守國家法律法規(guī)和軍隊有關(guān)規(guī)定，注意人身安全和財產(chǎn)安全。監(jiān)督檢查1.上級軍務(wù)部門應(yīng)當(dāng)定期對所屬單位軍人休假管理情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。2.對違反本辦法規(guī)定，擅自延長休假時間、逾期不歸等行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。特殊情況處理任務(wù)需要在部隊執(zhí)行作戰(zhàn)、訓(xùn)練、執(zhí)勤等重大任務(wù)期間，軍人不得休假。因特殊情況需要休假的，必須經(jīng)上級批準(zhǔn)。傷病殘軍人傷病殘軍人根據(jù)病情和身體狀況，按照規(guī)定享受相應(yīng)的休假待遇。其他特殊情況對因家庭突發(fā)重大變故等特殊情況需要緊急休假的軍人，所在單位應(yīng)當(dāng)特事特辦，及時批準(zhǔn)其休假。附則解釋權(quán)本辦法由[軍