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文檔簡介
黨建督導管理辦法一、總則(一)目的為深入貫徹落實黨的[具體精神或要求],加強公司/組織黨的建設(shè),確保黨建工作各項任務(wù)落到實處,提高黨建工作質(zhì)量和水平,特制定本黨建督導管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)各黨支部及全體黨員。(三)基本原則1.堅持黨的領(lǐng)導:充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用,確保黨建工作正確方向。2.全面覆蓋:對公司/組織黨建工作進行全方位、全過程督導,不留死角。3.問題導向:聚焦黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,督促整改落實。4.注重實效:通過督導推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,取得實際成效。二、督導機構(gòu)及職責(一)黨建督導小組成立黨建督導小組,成員由公司/組織黨委委員、紀委委員及相關(guān)部門負責人組成。督導小組設(shè)組長一名,由公司/組織黨委書記擔任。(二)職責分工1.組長職責全面負責黨建督導工作的領(lǐng)導和決策。審定黨建督導工作計劃、方案和報告。協(xié)調(diào)解決黨建督導工作中的重大問題。2.成員職責按照分工負責對各黨支部黨建工作進行具體督導。深入了解黨支部黨建工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并督促整改。收集、整理黨建督導工作資料,撰寫督導報告。三、督導內(nèi)容(一)黨組織建設(shè)1.黨支部設(shè)置是否合理,班子配備是否健全。2.黨組織按期換屆情況,是否按規(guī)定進行選舉。3.黨組織活動陣地建設(shè)情況,是否滿足黨員活動需要。(二)黨員教育管理1.黨員教育培訓計劃制定及落實情況。2.“三會一課”制度執(zhí)行情況,會議記錄是否規(guī)范。3.黨員發(fā)展工作程序是否規(guī)范,檔案是否齊全。4.黨員日常管理情況,包括黨費收繳、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等。(三)黨內(nèi)組織生活1.民主生活會召開情況,是否認真開展批評與自我批評。2.組織生活會召開情況,是否達到紅臉出汗、排毒治病的效果。3.民主評議黨員工作開展情況,是否客觀公正評價黨員表現(xiàn)。4.主題黨日活動開展情況,是否主題鮮明、形式多樣。(四)黨風廉政建設(shè)1.黨風廉政建設(shè)責任制落實情況,是否簽訂責任書。2.廉政教育開展情況,是否定期組織學習廉政法規(guī)。3.監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用情況,是否及時發(fā)現(xiàn)和處理違紀問題。(五)黨建與業(yè)務(wù)融合1.是否圍繞中心工作開展黨建活動,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。2.黨建工作對業(yè)務(wù)工作的促進作用是否明顯,是否實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振。四、督導方式(一)定期檢查每季度對各黨支部黨建工作進行一次全面檢查,檢查內(nèi)容包括黨建工作資料、會議記錄、活動開展情況等。(二)不定期抽查根據(jù)工作需要,不定期對各黨支部黨建工作進行抽查,重點檢查黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。(三)專項督查針對黨建工作中的重點任務(wù)和專項工作,開展專項督查,確保工作落實到位。(四)問卷調(diào)查通過發(fā)放調(diào)查問卷的方式,廣泛征求黨員群眾對黨建工作的意見和建議,了解黨建工作實際效果。(五)個別訪談與黨支部書記、黨員代表進行個別訪談,深入了解黨建工作開展情況及存在的問題。五、督導程序(一)制定計劃黨建督導小組根據(jù)公司/組織黨建工作總體部署,結(jié)合實際制定年度黨建督導工作計劃,明確督導內(nèi)容、方式、時間安排等。(二)組織實施1.督導小組提前通知被督導黨支部做好相關(guān)準備工作。2.督導人員通過聽取匯報、查閱資料、實地查看、個別訪談等方式進行督導檢查,并做好記錄。3.對督導中發(fā)現(xiàn)的問題,及時與黨支部溝通反饋,提出整改意見。(三)反饋意見督導結(jié)束后,督導小組及時向被督導黨支部反饋督導意見,指出存在的問題,提出整改要求和期限。(四)整改落實1.被督導黨支部針對督導意見制定整改方案,明確整改措施、責任人和整改期限,并認真組織整改。2.整改完成后,向督導小組提交整改報告,督導小組對整改情況進行跟蹤復(fù)查。(五)結(jié)果運用1.將黨建督導結(jié)果納入黨支部年度考核內(nèi)容,作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。2.對黨建工作成效顯著的黨支部進行表彰獎勵,對存在問題較多、整改不力的黨支部進行通報批評,并責令限期整改。六、督導結(jié)果處理(一)問題分類1.一般問題:對黨建工作有一定影響,但通過及時整改能夠迅速解決的問題。2.重要問題:對黨建工作造成較大影響,需要采取有效措施加以解決的問題。3.嚴重問題:違反黨建工作相關(guān)規(guī)定,造成惡劣影響的問題。(二)處理措施1.一般問題:由督導小組向被督導黨支部下達整改通知書,要求限期整改,并對整改情況進行跟蹤檢查。2.重要問題:除下達整改通知書外,督導小組要對黨支部書記進行約談,督促其認真履行黨建工作責任,抓好問題整改。同時,將問題情況通報公司/組織黨委,在一定范圍內(nèi)進行警示。3.嚴重問題:對違反黨建工作相關(guān)規(guī)定的黨支部和責任人,按照
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