天水管理辦法一、總則（一）目的本管理辦法旨在加強對天水相關(guān)事務(wù)的規(guī)范管理，確保天水的合理利用、有效保護和可持續(xù)發(fā)展，保障公司/組織在天水領(lǐng)域的各項工作有序開展，提高資源利用效率，維護良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境和生態(tài)環(huán)境。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)涉及天水的所有部門、崗位及相關(guān)業(yè)務(wù)活動，包括但不限于天水的采集、存儲、使用、調(diào)配、處理以及相關(guān)設(shè)施設(shè)備的管理等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家及地方有關(guān)水資源管理、環(huán)境保護等方面的法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保天水管理活動合法合規(guī)。2.科學(xué)合理原則運用科學(xué)的方法和技術(shù)手段，對天水進行合理規(guī)劃、調(diào)配和利用，提高資源利用效率，避免浪費和不合理損耗。3.安全環(huán)保原則保障天水的存儲、使用等過程安全可靠，防止發(fā)生安全事故和環(huán)境污染事件，注重環(huán)境保護，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。4.責(zé)任明確原則明確各部門、崗位在天水管理中的職責(zé)和權(quán)限，做到責(zé)任到人，確保各項管理措施得到有效落實。二、天水的定義與分類（一）定義本辦法所稱天水，是指公司/組織生產(chǎn)經(jīng)營活動中所涉及的天然降水、地表水等水資源，包括但不限于雨水收集、河流湖泊水的利用等。（二）分類1.按來源分類雨水：公司/組織區(qū)域內(nèi)收集的天然降水。地表水：如附近河流、湖泊等水體的水。2.按用途分類生產(chǎn)用水：用于公司/組織生產(chǎn)制造過程中的各類用水需求。生活用水：滿足員工日常生活的用水，如辦公區(qū)域的飲用水、衛(wèi)生間用水等。綠化用水：用于公司/組織內(nèi)部綠化灌溉的用水。其他用水：如消防用水、景觀用水等特殊用途的用水。三、管理職責(zé)（一）管理部門職責(zé)1.綜合管理部門負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)天水管理工作，制定和完善天水管理辦法及相關(guān)制度。監(jiān)督檢查各部門天水管理工作的執(zhí)行情況，定期組織開展考核評估。協(xié)調(diào)解決天水管理工作中的重大問題，與外部相關(guān)部門保持溝通協(xié)調(diào)。2.工程技術(shù)部門負責(zé)天水采集、存儲、調(diào)配等設(shè)施設(shè)備的規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)。對天水管理設(shè)施設(shè)備進行技術(shù)指導(dǎo)和維護保養(yǎng)，確保其正常運行。研究推廣先進的天水管理技術(shù)和工藝，提高資源利用效率。3.生產(chǎn)部門按照規(guī)定合理使用天水，優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少水資源浪費。配合管理部門做好天水使用情況的統(tǒng)計和分析工作，及時反饋相關(guān)信息。負責(zé)生產(chǎn)過程中天水使用環(huán)節(jié)的安全管理，防止發(fā)生安全事故。4.行政部門負責(zé)員工天水節(jié)約意識的宣傳教育工作，倡導(dǎo)節(jié)約用水的良好風(fēng)尚。制定員工生活用水管理規(guī)定，規(guī)范員工用水行為。配合相關(guān)部門做好天水管理工作中的后勤保障工作。（二）崗位責(zé)任1.天水管理人員負責(zé)天水管理設(shè)施設(shè)備的日常運行管理，做好數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計工作。及時發(fā)現(xiàn)和處理天水管理過程中的異常情況，如漏水、水質(zhì)變化等，并向上級報告。協(xié)助其他部門做好天水使用的相關(guān)工作，提供技術(shù)支持和服務(wù)。2.用水崗位員工嚴格遵守公司/組織的天水使用規(guī)定，按需用水，杜絕浪費。發(fā)現(xiàn)用水設(shè)備故障或異常情況及時報告，配合維修人員進行處理。積極參與節(jié)約用水宣傳活動，提高自身節(jié)水意識。四、天水的采集與存儲（一）采集1.采集規(guī)劃根據(jù)公司/組織的用水需求、區(qū)域地理條件等因素，制定科學(xué)合理的天水采集規(guī)劃。規(guī)劃應(yīng)明確采集地點、采集方式、采集規(guī)模等內(nèi)容，確保采集的天水能夠滿足公司/組織的實際需要。2.采集設(shè)施建設(shè)按照采集規(guī)劃要求，建設(shè)相應(yīng)的采集設(shè)施，如雨水收集池、地表水取水口等。采集設(shè)施應(yīng)符合相關(guān)技術(shù)標準和安全要求，確保采集過程安全可靠，水質(zhì)達標。3.采集過程管理安排專人負責(zé)天水采集工作，嚴格按照操作規(guī)程進行操作。定期對采集設(shè)施進行檢查和維護，確保其正常運行。做好采集水量、水質(zhì)等數(shù)據(jù)的記錄工作，為后續(xù)管理提供依據(jù)。（二）存儲1.存儲設(shè)施建設(shè)根據(jù)采集的天水規(guī)模和用水需求，建設(shè)合適的存儲設(shè)施，如蓄水池、水箱等。存儲設(shè)施應(yīng)具備足夠的容量，能夠滿足公司/組織在不同時期的用水需求。2.存儲設(shè)施管理建立存儲設(shè)施管理制度，明確管理人員職責(zé)。定期對存儲設(shè)施進行檢查、清理和維護，防止水質(zhì)污染和設(shè)施損壞。監(jiān)測存儲設(shè)施內(nèi)的水位、水質(zhì)等情況，確保存儲的天水質(zhì)量安全。做好存儲水量的統(tǒng)計工作，及時掌握水資源存儲狀況。五、天水的使用與調(diào)配（一）使用1.用水計劃制定各部門應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動需求，提前制定年度、季度和月度用水計劃，并報管理部門審核備案。用水計劃應(yīng)明確用水種類、用水量、用水時間等內(nèi)容，確保用水合理有序。2.用水審批嚴格執(zhí)行用水審批制度，各部門用水前需填寫用水申請表，經(jīng)相關(guān)負責(zé)人審批后，方可使用天水。審批過程中應(yīng)嚴格審核用水計劃的合理性，對超計劃用水或不合理用水申請予以駁回。3.用水計量與統(tǒng)計安裝完善的用水計量設(shè)施，對各部門、各環(huán)節(jié)的用水量進行準確計量。定期對用水?dāng)?shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，掌握用水情況動態(tài)，為用水管理和決策提供依據(jù)。4.用水監(jiān)督檢查管理部門定期對各部門的用水情況進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括用水計劃執(zhí)行情況、用水設(shè)施設(shè)備運行情況、節(jié)水措施落實情況等。對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知，督促相關(guān)部門限期整改。（二）調(diào)配1.調(diào)配原則根據(jù)公司/組織的整體用水需求和各部門實際用水情況，遵循合理調(diào)配、優(yōu)先保障重點用水部門和環(huán)節(jié)的原則，對天水進行科學(xué)調(diào)配。2.調(diào)配流程當(dāng)出現(xiàn)用水不平衡或某部門急需用水等情況時，由需求部門提出調(diào)配申請，管理部門根據(jù)存儲水量、用水計劃等因素進行綜合評估，制定調(diào)配方案，并組織實施。調(diào)配過程中應(yīng)做好相關(guān)記錄，確保調(diào)配工作有序進行。六、天水的水質(zhì)管理（一）水質(zhì)標準明確天水在不同用途下的水質(zhì)標準，如生產(chǎn)用水應(yīng)符合相應(yīng)的工業(yè)用水水質(zhì)標準，生活用水應(yīng)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準，綠化用水應(yīng)符合相關(guān)的灌溉用水水質(zhì)標準等。（二）水質(zhì)監(jiān)測1.監(jiān)測計劃制定水質(zhì)監(jiān)測計劃，定期對采集、存儲和使用過程中的天水水質(zhì)進行監(jiān)測。監(jiān)測內(nèi)容包括酸堿度、硬度、微生物指標、重金屬含量等。2.監(jiān)測方法與頻率采用科學(xué)合理的監(jiān)測方法和技術(shù)手段，按照規(guī)定的監(jiān)測頻率進行監(jiān)測。監(jiān)測工作可委托有資質(zhì)的專業(yè)檢測機構(gòu)進行，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)準確可靠。3.監(jiān)測結(jié)果處理對監(jiān)測結(jié)果進行分析評估，如發(fā)現(xiàn)水質(zhì)不符合標準，應(yīng)立即采取相應(yīng)措施，如停止使用、進行水質(zhì)處理等。同時，查找原因，采取有效措施加以整改，防止類似問題再次發(fā)生。七、節(jié)水措施與激勵機制（一）節(jié)水措施1.技術(shù)改造鼓勵采用先進的節(jié)水技術(shù)和設(shè)備，對生產(chǎn)工藝、用水設(shè)備等進行技術(shù)改造，提高水資源利用效率。如采用節(jié)水型生產(chǎn)設(shè)備、優(yōu)化用水工藝流程等。2.管理措施加強用水管理，完善用水管理制度和考核機制，將節(jié)水指標納入部門和員工績效考核體系。開展節(jié)水宣傳教育活動，提高員工的節(jié)水意識和責(zé)任感，形成全員節(jié)水的良好氛圍。加強對用水設(shè)施設(shè)備的日常維護管理，及時修復(fù)漏水等問題，減少水資源浪費。（二）激勵機制1.獎勵制度對在天水管理和節(jié)水工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵。獎勵方式包括物質(zhì)獎勵、精神獎勵等，如頒發(fā)獎金、榮譽證書等。2.懲罰措施對違反天水管理規(guī)定、浪費水資源的部門和個人進行懲罰。懲罰方式包括批評教育、經(jīng)濟處罰等，如責(zé)令整改、扣除績效獎金等。通過激勵機制，充分調(diào)動各部門和員工節(jié)水的積極性和主動性。八、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定制定天水管理應(yīng)急管理預(yù)案，明確應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。預(yù)案應(yīng)針對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，如暴雨導(dǎo)致采集設(shè)施損壞、水質(zhì)污染事件等，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施，確保能夠及時、有效地處理突發(fā)事件。（二）應(yīng)急演練定期組織開展應(yīng)急演練，檢驗和提高應(yīng)急處置能力。演練內(nèi)容包括應(yīng)急響應(yīng)、人員疏散、設(shè)施設(shè)備搶修、水質(zhì)處理等環(huán)節(jié)。通過演練，發(fā)現(xiàn)問題及時改進，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和實用性。（三）應(yīng)急處置在突發(fā)情況下，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，各應(yīng)急救援小組按照職責(zé)分工迅速開展應(yīng)急處置工作。及時采取措施控制事態(tài)發(fā)展，保障人員生命安全，減少財產(chǎn)損失和對環(huán)境的影響。同時，及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事件情況，配合做好后續(xù)處理工作。九、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查管理部門定期對各部門天水管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括管理職責(zé)履行情況、設(shè)施設(shè)備運行情況、用水情況、水質(zhì)管理情況等。監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場檢查、資料查閱、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等方式進行。（二）考核評價建立天水管理考核評價體系，對各部門