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文檔簡介
合同制工人規(guī)定編號:______________
項目名稱:______________
一、合同背景
a.本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。
b.甲方為某企業(yè)或個人,乙方為合同制工人。
c.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,達(dá)成如下協(xié)議。
二、合同期限
a.本合同期限自簽訂之日起至________年________月________日止。
b.合同期滿前,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)決定是否續(xù)簽。
c.乙方在合同期內(nèi)如因故解除合同,應(yīng)提前________天向甲方提出書面申請。
三、工作內(nèi)容
a.乙方應(yīng)按照甲方的要求,從事________崗位的工作。
b.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和操作規(guī)程,保證工作質(zhì)量。
c.乙方應(yīng)按時完成甲方布置的工作任務(wù),不得無故拖延或推諉。
四、工作時間和休息休假
a.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間________小時,每周工作時間________小時。
b.甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。
c.乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。
五、勞動報酬
a.乙方工資按月計算,基本工資為________元/月。
b.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠或克扣。
c.乙方享有國家規(guī)定的工資調(diào)整、津貼補貼等福利待遇。
六、社會保險和福利
a.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
b.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇,包括但不限于住房公積金、帶薪年休假等。
c.乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷、疾病等情況,甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、勞動紀(jì)律和保密
a.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,不得有違法違紀(jì)行為。
b.乙方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
c.乙方如違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
八、合同解除和終止
a.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
b.乙方在試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除本合同,但應(yīng)提前________天通知乙方。
c.乙方在合同期內(nèi),如有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度等行為,甲方有權(quán)解除本合同。
九、爭議解決
a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
b.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
c.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
十、其他
a.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
b.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
c.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
甲方代表簽字:__________
乙方代表簽字:__________
簽訂日期:________________
簽訂地址:________________
編號:______________
項目名稱:______________
一、合同背景
a.本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。
b.甲方為某企業(yè)或個人,乙方為合同制工人,丙方為乙方的工作派遣方。
c.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,達(dá)成如下協(xié)議。
二、合同期限
a.本合同期限自簽訂之日起至________年________月________日止。
b.合同期滿前,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)決定是否續(xù)簽。
c.乙方在合同期內(nèi)如因故解除合同,應(yīng)提前________天向甲方提出書面申請。
三、工作內(nèi)容
a.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在丙方的指導(dǎo)下,從事________崗位的工作。
b.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和操作規(guī)程,保證工作質(zhì)量。
c.乙方應(yīng)按時完成甲方布置的工作任務(wù),不得無故拖延或推諉。
四、工作時間和休息休假
a.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間________小時,每周工作時間________小時。
b.甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。
c.乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。
五、勞動報酬
a.乙方工資按月計算,基本工資為________元/月。
b.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠或克扣。
c.乙方享有國家規(guī)定的工資調(diào)整、津貼補貼等福利待遇。
六、社會保險和福利
a.丙方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
b.丙方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇,包括但不限于住房公積金、帶薪年休假等。
c.乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷、疾病等情況,丙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、乙方的權(quán)利
a.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全衛(wèi)生保障。
b.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
c.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。
d.乙方有權(quán)對甲方的工作制度提出合理化建議。
八、甲方的義務(wù)
a.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得非法解除合同。
b.甲方應(yīng)按時支付乙方工資和福利待遇。
c.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全衛(wèi)生保障。
d.甲方應(yīng)尊重乙方的休息休假權(quán)利。
九、甲方的違約及限制條款
a.如甲方未按時支付乙方工資,應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額________%的違約金。
b.如甲方未提供必要的工作條件和安全衛(wèi)生保障,乙方有權(quán)要求甲方立即整改,否則有權(quán)解除合同。
c.如甲方非法解除合同,應(yīng)支付相當(dāng)于乙方一個月工資的賠償金。
d.甲方不得以任何理由克扣乙方的工資和福利待遇。
十、丙方的責(zé)任
a.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。
b.丙方應(yīng)確保乙方的工作崗位符合國家相關(guān)法律法規(guī)。
c.丙方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。
d.丙方應(yīng)尊重乙方的人身安全和合法權(quán)益。
十一、爭議解決
a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
b.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
c.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
十二、其他
a.本合同一式兩份,甲方、乙方、丙方
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