衛(wèi)生創(chuàng)建管理辦法總則目的為加強公司/組織衛(wèi)生創(chuàng)建工作的管理，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，保障員工身體健康，促進公司/組織的可持續(xù)發(fā)展，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有部門、區(qū)域及人員。基本原則1.預防為主，防治結合。通過加強宣傳教育、完善衛(wèi)生設施、強化日常管理等措施，預防各類衛(wèi)生問題的發(fā)生，對已出現(xiàn)的問題及時進行治理。2.全員參與，共同維護。鼓勵全體員工積極參與衛(wèi)生創(chuàng)建工作，形成人人關心、人人支持、人人參與的良好氛圍。3.依法依規(guī)，規(guī)范管理。嚴格遵守國家和地方有關環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保衛(wèi)生創(chuàng)建工作合法合規(guī)。4.持續(xù)改進，追求卓越。不斷總結經(jīng)驗教訓，持續(xù)優(yōu)化衛(wèi)生管理措施，提高衛(wèi)生創(chuàng)建工作水平，追求更高的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。衛(wèi)生管理職責公司/組織管理層職責1.負責制定衛(wèi)生創(chuàng)建工作的總體目標和方針，將衛(wèi)生工作納入公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃。2.提供衛(wèi)生創(chuàng)建工作所需的人力、物力和財力支持，確保各項衛(wèi)生管理措施的有效實施。3.定期召開衛(wèi)生工作會議，研究解決衛(wèi)生創(chuàng)建工作中的重大問題，對衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查和考核評價。各部門職責1.負責本部門衛(wèi)生區(qū)域的日常清掃、保潔工作，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.組織本部門員工學習衛(wèi)生知識，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保健能力。3.配合公司/組織衛(wèi)生管理部門開展各項衛(wèi)生檢查和整治活動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。4.負責本部門衛(wèi)生設施的維護和管理，確保設施正常運行。衛(wèi)生管理部門職責1.負責制定和完善公司/組織衛(wèi)生管理制度、標準和考核辦法，并組織實施。2.定期組織開展衛(wèi)生檢查和評比活動，對各部門衛(wèi)生工作進行監(jiān)督、指導和考核。3.負責協(xié)調(diào)解決公司/組織內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生問題，對重大衛(wèi)生問題及時向上級領導匯報，并提出整改建議。4.組織開展衛(wèi)生宣傳教育活動，普及衛(wèi)生知識，提高員工的衛(wèi)生意識。5.負責與相關部門溝通協(xié)調(diào)，共同推進公司/組織衛(wèi)生創(chuàng)建工作。員工職責1.遵守公司/組織衛(wèi)生管理制度，自覺維護工作和生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生。2.積極參加公司/組織組織的衛(wèi)生活動，認真完成個人承擔的衛(wèi)生任務。3.愛護衛(wèi)生設施，不得隨意損壞或挪用。4.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時向本部門或衛(wèi)生管理部門報告，并主動參與整改。衛(wèi)生標準與要求辦公區(qū)域衛(wèi)生標準1.地面干凈整潔，無灰塵、無污漬、無雜物，定期進行清掃和拖地。2.桌面、文件柜等辦公設備擺放整齊，表面清潔，無灰塵、無污漬。3.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無雜物，定期擦拭。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面保持清潔。5.室內(nèi)空氣清新，定期開窗通風，必要時使用空氣凈化設備。公共區(qū)域衛(wèi)生標準1.走廊、樓梯地面干凈整潔，扶手無灰塵，定期清掃和擦拭。2.電梯轎廂保持清潔，地面無污漬，轎廂壁無灰塵，定期消毒。3.衛(wèi)生間設施完好，無異味，地面、墻面干凈整潔，便池、洗手盆等定期清潔消毒。4.公共區(qū)域的綠化植物定期澆水、修剪，保持美觀。生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生標準1.生產(chǎn)車間地面、設備、管道等保持清潔，無油污、無灰塵、無雜物。2.生產(chǎn)設備定期維護保養(yǎng)，確保正常運行，設備表面無油污、無灰塵。3.原材料、半成品、成品擺放整齊，標識清晰，不得隨意堆放。4.生產(chǎn)區(qū)域的通風、照明等設施良好，確保工作環(huán)境符合要求。5.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物按照規(guī)定分類收集、存放，及時處理，防止污染環(huán)境。食堂衛(wèi)生標準1.食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生，地面、墻面、天花板干凈無污漬，門窗玻璃明亮。2.食品加工操作間布局合理，設施設備完好，生熟分開，防止交叉污染。3.食品原材料新鮮衛(wèi)生，索證索票齊全，嚴格按照食品安全標準進行加工制作。4.餐具、廚具清洗消毒嚴格，擺放整齊，無殘留食物殘渣。5.食堂工作人員持健康證上崗，穿戴工作服、工作帽，保持個人衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生標準1.宿舍內(nèi)床鋪、桌椅擺放整齊，物品整理有序。2.地面干凈，無垃圾、無污漬，定期清掃。3.門窗玻璃清潔，室內(nèi)空氣流通。4.個人衣物、用品擺放整齊，保持宿舍整潔。5.不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，不得使用大功率電器。衛(wèi)生檢查與考核檢查方式1.日常巡查：衛(wèi)生管理部門安排專人每天對公司/組織各區(qū)域進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理衛(wèi)生問題。2.定期檢查：每周或每月組織一次全面的衛(wèi)生檢查，對各部門衛(wèi)生工作進行綜合評價。3.專項檢查：根據(jù)實際情況，針對重點區(qū)域、重點問題開展專項衛(wèi)生檢查。檢查內(nèi)容1.衛(wèi)生區(qū)域的清掃、保潔情況，包括地面、桌面、門窗、衛(wèi)生間等。2.衛(wèi)生設施的配備和運行情況，如垃圾桶、清潔工具、通風設備等。3.食品衛(wèi)生情況，包括食堂的食品加工、儲存、銷售等環(huán)節(jié)。4.員工的衛(wèi)生意識和行為規(guī)范，如是否遵守衛(wèi)生制度、是否愛護衛(wèi)生設施等?？己藰藴?.制定詳細的衛(wèi)生考核評分標準，滿分為100分。2.根據(jù)檢查結果，對各部門進行評分，得分90分及以上為優(yōu)秀，8089分為良好，6079分為合格，60分以下為不合格。3.考核結果與部門績效掛鉤，對優(yōu)秀部門給予表彰和獎勵，對不合格部門進行通報批評，并責令限期整改。整改措施1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，衛(wèi)生管理部門及時下達整改通知書，明確整改要求和期限。2.各部門接到整改通知書后，要認真分析原因，制定切實可行的整改措施，按時完成整改任務。3.衛(wèi)生管理部門對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。對整改不力的部門，要嚴肅追究相關人員的責任。衛(wèi)生宣傳與教育宣傳內(nèi)容1.衛(wèi)生法律法規(guī)和行業(yè)標準，提高員工的法律意識和規(guī)范意識。2.衛(wèi)生知識和健康常識，如個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等，增強員工的自我保健能力。3.公司/組織的衛(wèi)生管理制度和要求，讓員工了解衛(wèi)生創(chuàng)建工作的重要性和具體做法。宣傳方式1.內(nèi)部宣傳欄：在公司/組織內(nèi)設置宣傳欄，定期更新衛(wèi)生宣傳內(nèi)容。2.培訓講座：邀請專業(yè)人員舉辦衛(wèi)生知識培訓講座，提高員工的衛(wèi)生素養(yǎng)。3.電子顯示屏：利用電子顯示屏滾動播放衛(wèi)生宣傳標語和視頻。4.微信公眾號：通過公司/組織微信公眾號發(fā)布衛(wèi)生知識和工作動態(tài)。教育活動1.新員工入職培訓：將衛(wèi)生知識納入新員工入職培訓內(nèi)容，使其盡快了解公司/組織衛(wèi)生要求。2.定期衛(wèi)生教育會議：每月或每季度組織召開衛(wèi)生教育會議，總結衛(wèi)生工作情況，部署下一階段工作任務。3.主題活動：結合世界衛(wèi)生日、愛國衛(wèi)生月等活動，開展形式多樣的衛(wèi)生主題活動，激發(fā)員工參與衛(wèi)生創(chuàng)建的積極性。衛(wèi)生設施管理設施配備1.根據(jù)公司/組織各區(qū)域的實際需求，合理配備衛(wèi)生設施，如垃圾桶、清潔工具、消毒設備、通風設備等。2.確保衛(wèi)生設施的質(zhì)量和性能符合相關標準和要求，能夠滿足衛(wèi)生創(chuàng)建工作的需要。設施維護1.建立衛(wèi)生設施維護管理制度，明確維護責任人和維護周期。2.定期對衛(wèi)生設施進行檢查、維修和保養(yǎng)，確保設施正常運行。對損壞的設施及時進行更換或維修，保證使用功能。3.加強對衛(wèi)生設施的日常管理，防止設施被盜、被損壞或被挪用。設施更新1.根據(jù)公司/組織發(fā)展和衛(wèi)生創(chuàng)建工作的需要，適時對衛(wèi)生設施進行更新?lián)Q代。2.優(yōu)先選用環(huán)保、節(jié)能、高效的衛(wèi)生設施，提高衛(wèi)生創(chuàng)建工作的效率和質(zhì)量。3.在更新衛(wèi)生設施時，要充分考慮員工的使用需求和操作便利性，確保設施能夠得到有效利用。環(huán)境衛(wèi)生整治整治計劃1.定期制定環(huán)境衛(wèi)生整治計劃，明確整治目標、任務、措施和責任人。2.根據(jù)公司/組織實際情況和季節(jié)特點，確定重點整治區(qū)域和整治內(nèi)容。3.整治計劃要具有針對性和可操作性，確保能夠有效解決環(huán)境衛(wèi)生問題。整治措施1.組織集中清掃：定期組織全體員工開展集中清掃活動，對公司/組織各區(qū)域進行全面清理。2.專項整治：針對重點區(qū)域和突出問題，開展專項整治行動，如對衛(wèi)生死角、亂堆亂放等進行集中清理。3.加強消毒殺菌：在傳染病高發(fā)季節(jié)或特殊時期，加強對公共區(qū)域、重點部位的消毒殺菌工作，預防疾病傳播。4.綠化美化：加強公司/組織綠化工作，增加綠化面積，優(yōu)化綠化布局，改善工作和生活環(huán)境。整治效果評估1.對環(huán)境衛(wèi)生整治工作的效果進行定期評估，通過檢查、對比等方式，評價整治措施的有效性。2.根據(jù)評估結果，總結經(jīng)驗教訓，及時調(diào)整整治計劃和措施，不斷提高環(huán)境衛(wèi)生整治工作水平。3.將環(huán)境衛(wèi)生整治效果納入部門考核內(nèi)容，激勵各部門積極參與整治工作，確保整治工作取得實效。突發(fā)衛(wèi)生事件應急管理應急組織機構與職責1.成立突發(fā)衛(wèi)生事件應急管理領導小組，由公司/組織主要領導擔任組長，各相關部門負責人為成員。2.明確應急管理領導小組的職責，負責制定和修訂突發(fā)衛(wèi)生事件應急預案，組織應急演練，指揮和協(xié)調(diào)應急處置工作等。應急預案制定1.根據(jù)國家和地方有關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合公司/組織實際情況，制定突發(fā)衛(wèi)生事件應急預案。2.應急預案應包括應急組織機構與職責、應急響應程序、應急處置措施、應急物資保障等內(nèi)容，確保在突發(fā)衛(wèi)生事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應對。應急演練1.定期組織應急演練，檢驗和提高應急處置能力。演練內(nèi)容包括火災、地震、傳染病疫情等常見突發(fā)衛(wèi)生事件。2.演練結束后，對演練效果進行評估總結，針對存在的問題及時對應急預案進行修訂完善。應急處置措施1.突發(fā)衛(wèi)生事件發(fā)生后，立即啟動應急預案，按照應急響應程序開展應急處置工作。2.及時向上級主管部門和當?shù)卣嘘P部門報告事件情況，配合相關部門進行調(diào)查處理。3.采取