甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025房產(chǎn)中介員工福利保障及晉升管理制度合同范本甲方（房產(chǎn)中介公司名稱）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（員工姓名）：________________________聯(lián)系電話：________________________住址：________________________鑒于甲方為房產(chǎn)中介公司，乙方為甲方員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作期間的福利保障及晉升管理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、福利保障1.工資待遇（1）乙方試用期工資為人民幣______元/月?；竟べY：人民幣______元/月；績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方業(yè)績按月發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣______元/月；傭金提成：根據(jù)乙方成交業(yè)績按比例提成，具體比例為______%。2.社會保險(xiǎn)（1）甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)；（2）乙方在繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，按時(shí)足額繳納。3.住房公積金（1）甲方依法為乙方繳納住房公積金；（2）乙方在繳納住房公積金時(shí)，應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，按時(shí)足額繳納。4.帶薪年假（1）乙方享有國家法定帶薪年休假，每年累計(jì)假期為______天；（2）乙方在工作滿一年后，可根據(jù)實(shí)際情況申請調(diào)休。5.節(jié)假日福利（1）乙方享有國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的帶薪休息日；（2）甲方將根據(jù)國家及地方政策規(guī)定，為乙方發(fā)放節(jié)假日福利。二、晉升管理1.晉升條件工作表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)績突出；遵守公司規(guī)章制度，無重大違紀(jì)行為；具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。2.晉升程序（1）乙方提出晉升申請，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)審核；（2）公司根據(jù)審核結(jié)果，決定是否批準(zhǔn)晉升；（3）晉升后，甲方將按照晉升后的崗位及職責(zé)調(diào)整乙方工資及福利待遇。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠金額______%的違約金；（2）甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任（1）乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方在試用期內(nèi)，如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同。四、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)履行。五、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（房產(chǎn)中介公司名稱）：________________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________________簽字（或蓋章）：________________________日期：____年____月____日乙方（員工姓