甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度民營(yíng)企業(yè)員工股權(quán)激勵(lì)合同樣本甲方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：_______性別：_______出生日期：_______職務(wù)：_______部門(mén)：_______乙方（企業(yè)）：名稱(chēng)：_______法定代表人：_______注冊(cè)資本：_______注冊(cè)地址：_______統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______鑒于：甲方為乙方企業(yè)員工，乙方為了激勵(lì)員工，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)和歸屬感，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，特制定本股權(quán)激勵(lì)合同。第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.1乙方同意對(duì)甲方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，激勵(lì)甲方在乙方企業(yè)的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。1.2激勵(lì)股權(quán)為乙方企業(yè)的_______%股份，具體比例由雙方協(xié)商確定。1.3激勵(lì)股權(quán)的授予方式為_(kāi)______（選項(xiàng)：直接授予、等待期授予、業(yè)績(jī)條件授予等）。第二條股權(quán)授予條件（1）在乙方工作滿_______年；（2）在乙方擔(dān)任_______職務(wù)，并連續(xù)工作滿_______年；（3）在乙方年度績(jī)效考核中達(dá)到_______等級(jí)；（4）完成乙方規(guī)定的其他條件。2.2甲方在獲得激勵(lì)股權(quán)前，應(yīng)簽署保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。第三條股權(quán)持有期間（1）不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押或以其他方式處分激勵(lì)股權(quán)；（2）不得參與任何可能損害乙方利益的行為；（3）應(yīng)積極參加乙方組織的股東會(huì)、董事會(huì)等會(huì)議。3.2甲方因故離職或退休，其持有的激勵(lì)股權(quán)的處理方式如下：（1）甲方離職或退休后，其持有的激勵(lì)股權(quán)由乙方收回；（2）甲方離職或退休前，其持有的激勵(lì)股權(quán)可以按照合同約定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或回購(gòu)。第四條股權(quán)收益（1）甲方按照持股比例分享乙方企業(yè)的年度凈利潤(rùn)；（2）甲方按照持股比例享有乙方企業(yè)的分紅權(quán)；（3）甲方按照持股比例享有乙方企業(yè)的增值收益。4.2甲方享有收益的具體數(shù)額和方式由雙方另行協(xié)商確定。第五條合同解除與終止（1）甲方違反本合同約定，損害乙方利益；（2）乙方發(fā)生重大變故，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法繼續(xù)實(shí)施；（3）雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。5.2合同解除或終止后，甲方持有的激勵(lì)股權(quán)的處理方式按照本合同第三條的規(guī)定執(zhí)行。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______甲方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：_______性別：_______出生日期：_______職務(wù)：_______部門(mén)：_______乙方（企業(yè)）：名