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文檔簡介
2025年保密觀知識測試題及答案一、單項選擇題(共20題,每題2分,共40分)1.根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》(以下簡稱《保密法》),國家秘密的保密期限已滿的,()。A.自行解密B.需經(jīng)原定密機關、單位確認后解密C.由上級主管部門解密D.由保密行政管理部門解密答案:A解析:《保密法》第十九條規(guī)定,國家秘密的保密期限已滿的,自行解密。2.機關、單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項,應當按照()確定密級,同時確定保密期限和知悉范圍。A.本機關、單位的保密制度B.國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定C.上級機關的指示D.保密行政管理部門的指導意見答案:B解析:《保密法》第十四條明確,機關、單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項,應當按照國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定確定密級。3.下列不屬于國家秘密載體的是()。A.存儲國家秘密信息的U盤B.記載國家秘密事項的紙質文件C.傳遞國家秘密信息的加密電子郵件D.公開出版的新聞報道合集答案:D解析:國家秘密載體是指以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質、磁介質、光介質等各類物品。公開出版物不屬于國家秘密載體。4.涉密人員離崗離職前,應當()。A.經(jīng)保密教育培訓后直接離職B.清退涉密載體并簽訂保密承諾書C.僅需交接工作資料D.由所在單位出具離職證明即可答案:B解析:《保密法》第三十八條規(guī)定,涉密人員離崗離職實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內,應當按照規(guī)定履行保密義務,不得違反規(guī)定就業(yè),不得以任何方式泄露國家秘密。離崗離職前需清退涉密載體并簽訂保密承諾書。5.存儲、處理國家秘密的計算機信息系統(tǒng)(簡稱“涉密信息系統(tǒng)”)按照涉密程度實行()。A.統(tǒng)一保護B.分級保護C.重點保護D.特殊保護答案:B解析:《保密法》第二十三條規(guī)定,存儲、處理國家秘密的計算機信息系統(tǒng)(以下簡稱涉密信息系統(tǒng))按照涉密程度實行分級保護。6.機關、單位應當將涉及絕密級或者較多機密級、秘密級國家秘密的機構確定為()。A.保密要害部門B.重點保密部門C.核心涉密部門D.關鍵保密崗位答案:A解析:《保密法》第三十二條規(guī)定,機關、單位應當將涉及絕密級或者較多機密級、秘密級國家秘密的機構確定為保密要害部門。7.下列關于手機使用的保密要求,錯誤的是()。A.不得在涉密場所使用手機B.不得使用手機拍攝、存儲、傳輸國家秘密C.可以使用手機連接涉密信息系統(tǒng)D.不得在手機中存儲核心涉密人員聯(lián)系方式答案:C解析:手機屬于非涉密設備,嚴禁連接涉密信息系統(tǒng),否則可能導致涉密信息泄露。8.定密責任人在職權范圍內承擔國家秘密()工作。A.確定、變更B.確定、解除C.確定、變更和解除D.變更、解除答案:C解析:《保密法實施條例》第十條規(guī)定,定密責任人在職責范圍內承擔國家秘密確定、變更和解除工作。9.國家秘密的知悉范圍,應當根據(jù)()限定在最小范圍。A.工作需要B.職務級別C.涉密程度D.人員資歷答案:A解析:《保密法》第十六條規(guī)定,國家秘密的知悉范圍,應當根據(jù)工作需要限定在最小范圍。10.復制屬于國家秘密的文件、資料和其他物品,或者摘錄、引用、匯編屬于國家秘密的內容,()。A.不得改變原件的密級B.可以降低密級C.可以提高密級D.無需標注密級答案:A解析:《保密法實施條例》第十七條規(guī)定,復制國家秘密載體或者摘錄、引用、匯編屬于國家秘密的內容,應當按照規(guī)定報批,不得擅自改變原件的密級。11.互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡運營商、服務商發(fā)現(xiàn)利用網(wǎng)絡發(fā)布的信息涉及泄露國家秘密的,應當立即(),并向保密行政管理部門報告。A.保存有關記錄B.刪除相關信息C.關閉網(wǎng)站D.限制用戶訪問答案:A解析:《保密法》第二十八條規(guī)定,互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡運營商、服務商應當配合公安機關、國家安全機關、檢察機關對泄密案件進行調查;發(fā)現(xiàn)利用網(wǎng)絡發(fā)布的信息涉及泄露國家秘密的,應當立即停止傳輸,保存有關記錄,向公安機關、國家安全機關或者保密行政管理部門報告。12.涉密人員的脫密期應當根據(jù)其接觸、知悉國家秘密的()確定。A.數(shù)量B.密級C.密級和數(shù)量D.密級、數(shù)量和接觸時間答案:D解析:《保密法實施條例》第三十五條規(guī)定,涉密人員的脫密期應當根據(jù)其接觸、知悉國家秘密的密級、數(shù)量和時間等因素確定。13.機關、單位對在決定和處理有關事項工作過程中確定需要保密的事項,根據(jù)工作需要決定公開的,()時即視為解密。A.會議討論通過B.正式公布C.上級批準D.保密部門備案答案:B解析:《保密法》第十九條規(guī)定,機關、單位對在決定和處理有關事項工作過程中確定需要保密的事項,根據(jù)工作需要決定公開的,正式公布時即視為解密。14.攜帶國家秘密載體外出,應當符合國家保密規(guī)定,并采取可靠的保密措施;攜帶()國家秘密載體出境的,應當經(jīng)中央和國家機關保密工作機構批準,或者經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門批準。A.秘密級B.機密級C.絕密級D.所有等級答案:C解析:《保密法實施條例》第二十一條規(guī)定,攜帶絕密級國家秘密載體出境的,應當經(jīng)中央和國家機關保密工作機構批準,或者經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門批準。15.機關、單位應當對工作人員進行(),定期檢查保密工作。A.保密形勢教育B.保密法律法規(guī)教育C.保密知識技能培訓D.以上都是答案:D解析:《保密法》第七條規(guī)定,機關、單位應當對工作人員進行保密教育,定期檢查保密工作。保密教育包括形勢教育、法律法規(guī)教育和知識技能培訓。16.某單位工作人員將一份秘密級文件通過普通快遞寄往外地,該行為()。A.合法,秘密級文件可通過普通快遞傳遞B.不合法,傳遞國家秘密載體應當通過機要交通、機要通信或者其他符合保密要求的方式C.不合法,但情節(jié)輕微可不處理D.合法,只要封裝嚴密即可答案:B解析:《保密法》第二十五條規(guī)定,傳遞國家秘密載體,應當通過機要交通、機要通信或者其他符合保密要求的方式進行。17.下列關于涉密會議的保密管理,錯誤的是()。A.會議場所應當符合保密要求B.會議文件應當統(tǒng)一編號、登記發(fā)放C.參會人員可自行攜帶手機進入會場D.會議結束后應當清退剩余文件答案:C解析:涉密會議禁止攜帶手機等無線通信設備進入會場,防止錄音、錄像或信號泄露。18.國家秘密的保密期限,除另有規(guī)定外,絕密級不超過()年,機密級不超過()年,秘密級不超過()年。A.30;20;10B.20;15;10C.30;15;5D.20;10;5答案:A解析:《保密法》第十五條規(guī)定,國家秘密的保密期限,除另有規(guī)定外,絕密級不超過三十年,機密級不超過二十年,秘密級不超過十年。19.機關、單位發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露的,應當立即(),并在()小時內向同級保密行政管理部門和上級主管部門報告。A.采取補救措施;24B.銷毀涉密載體;12C.封鎖現(xiàn)場;48D.停止工作;6答案:A解析:《保密法實施條例》第三十四條規(guī)定,機關、單位發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露的,應當立即采取補救措施,并在24小時內向同級保密行政管理部門和上級主管部門報告。20.違反《保密法》規(guī)定,情節(jié)嚴重的,()。A.給予處分B.追究刑事責任C.警告D.罰款答案:B解析:《保密法》第四十八條規(guī)定,違反本法規(guī)定,情節(jié)嚴重的,依法追究刑事責任。二、多項選擇題(共15題,每題3分,共45分)1.國家秘密的基本屬性包括()。A.關系國家安全和利益B.依照法定程序確定C.在一定時間內只限一定范圍的人員知悉D.經(jīng)保密部門備案答案:ABC解析:《保密法》第二條規(guī)定,國家秘密是關系國家安全和利益,依照法定程序確定,在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。2.下列屬于國家秘密范圍的有()。A.國家事務重大決策中的秘密事項B.國防建設和武裝力量活動中的秘密事項C.外交和外事活動中的秘密事項以及對外承擔保密義務的秘密事項D.國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的秘密事項答案:ABCD解析:《保密法》第九條明確列舉了國家秘密的七類范圍,包括上述選項。3.涉密人員按照涉密程度分為()。A.核心涉密人員B.重要涉密人員C.一般涉密人員D.臨時涉密人員答案:ABC解析:《保密法實施條例》第三十五條規(guī)定,涉密人員分為核心、重要和一般涉密人員。4.機關、單位應當加強對國家秘密載體的管理,任何組織和個人不得有下列行為()。A.非法獲取、持有國家秘密載體B.買賣、轉送或者私自銷毀國家秘密載體C.通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體D.郵寄、托運國家秘密載體出境答案:ABCD解析:《保密法》第二十五條禁止上述行為。5.涉密信息系統(tǒng)應當按照國家保密標準配備保密設施、設備。保密設施、設備應當與涉密信息系統(tǒng)()。A.同步規(guī)劃B.同步建設C.同步運行D.同步報廢答案:ABC解析:《保密法實施條例》第二十三條規(guī)定,保密設施、設備應當與涉密信息系統(tǒng)同步規(guī)劃、同步建設、同步運行。6.下列關于定密的說法,正確的有()。A.定密應當堅持最小化、精準化原則B.機關、單位負責人及其指定的人員為定密責任人C.定密授權不得超出授權機關的定密權限D.派生定密可以根據(jù)工作需要提高密級答案:ABC解析:派生定密不得改變原件的密級、保密期限和知悉范圍,D項錯誤。7.保密行政管理部門依法組織開展()工作,對機關、單位的保密工作進行指導和監(jiān)督。A.保密宣傳教育B.保密檢查C.保密技術防護D.泄密案件查處答案:ABCD解析:《保密法》第五條規(guī)定,國家保密行政管理部門主管全國的保密工作,縣級以上地方各級保密行政管理部門主管本行政區(qū)域的保密工作,依法履行上述職責。8.下列關于涉密人員權益保障的說法,正確的有()。A.涉密人員享有與其涉密崗位相適應的崗位津貼B.對核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員,應當給予相應的保密補貼C.涉密人員的合法權益受法律保護D.涉密人員因履行保密義務受到錯誤處理的,有權要求糾正答案:ABCD解析:《保密法》第三十五條規(guī)定,在涉密崗位工作的人員,按照國家有關規(guī)定享受相應的保密津貼和其他待遇;合法權益受法律保護;因履行保密義務受到錯誤處理的,有權要求糾正。9.機關、單位在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密的,由有關機關、單位依法對()給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。A.直接責任人員B.間接責任人員C.領導責任人員D.所有相關人員答案:AC解析:《保密法》第四十八條規(guī)定,對直接責任人員和領導責任人員給予處分。10.下列屬于保密違法行為的有()。A.擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)的安全技術程序、管理程序B.將未經(jīng)安全技術處理的退出使用的涉密計算機、涉密存儲設備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途C.在私人交往和通信中涉及國家秘密D.非法復制、記錄、存儲國家秘密答案:ABCD解析:《保密法》第四十八條列舉了十二項保密違法行為,包括上述選項。11.涉密會議、活動的保密管理應當遵循()的原則。A.誰主辦、誰負責B.全程管理C.突出重點D.責任到人答案:ABCD解析:涉密會議、活動需由主辦單位全程負責,明確重點環(huán)節(jié)和責任人。12.機關、單位應當建立健全涉密人員管理制度,明確涉密人員的()。A.權利B.崗位責任C.要求D.義務答案:ABCD解析:《保密法實施條例》第三十五條規(guī)定,機關、單位應當建立健全涉密人員管理制度,明確涉密人員的權利、崗位責任、要求和義務。13.下列關于國家秘密變更的說法,正確的有()。A.國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍可以根據(jù)情況變化變更B.國家秘密變更應當由原定密機關、單位決定,也可以由其上級機關決定C.國家秘密變更應當及時書面通知知悉范圍內的機關、單位或者人員D.變更密級只能由上級機關決定答案:ABC解析:原定密機關、單位和其上級機關均有權變更國家秘密,D項錯誤。14.下列關于保密檢查的說法,正確的有()。A.保密檢查可以采取定期檢查、不定期檢查或者突擊檢查等方式B.保密檢查內容包括保密制度建設、保密宣傳教育、涉密人員管理等C.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應當要求限期整改D.保密檢查結果可以作為對機關、單位及其負責人考核評價的內容答案:ABCD解析:《保密法實施條例》第三十二條規(guī)定,保密行政管理部門可以對機關、單位開展定期或不定期檢查,檢查內容涵蓋保密工作各環(huán)節(jié),結果納入考核。15.下列關于手機使用的保密要求,正確的有()。A.不得在涉密場所使用手機進行錄音、錄像、拍照B.不得使用手機連接涉密信息系統(tǒng)C.不得使用手機存儲、處理國家秘密信息D.不得將手機帶入核心涉密場所答案:ABCD解析:手機可能通過電磁信號泄露涉密信息,嚴禁在涉密場所使用或連接涉密系統(tǒng)。三、判斷題(共15題,每題1分,共15分)1.國家秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級,其中絕密是最重要的國家秘密。()答案:√解析:《保密法》第九條規(guī)定,國家秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級,絕密級國家秘密是最重要的國家秘密。2.機關、單位可以將依法應當公開的事項確定為國家秘密。()答案:×解析:《保密法》第八條規(guī)定,國家秘密受法律保護,依法應當公開的事項不得確定為國家秘密。3.涉密人員上崗前應當經(jīng)過保密教育培訓,掌握保密知識技能,簽訂保密承諾書。()答案:√解析:《保密法》第三十六條規(guī)定,涉密人員上崗應當經(jīng)過保密教育培訓,掌握保密知識技能,簽訂保密承諾書。4.存儲國家秘密信息的U盤可以接入互聯(lián)網(wǎng)計算機使用。()答案:×解析:涉密存儲設備嚴禁接入互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)絡,防止交叉感染和信息泄露。5.定密授權可以無限期實施。()答案:×解析:《保密法實施條例》第十一條規(guī)定,定密授權應當以書面形式作出,明確授權的范圍、期限和條件。授權期限一般不超過5年。6.國家秘密的知悉范圍以外的人員,因工作需要知悉國家秘密的,應當經(jīng)過機關、單位負責人批準。()答案:√解析:《保密法》第十六條規(guī)定,國家秘密的知悉范圍以外的人員,因工作需要知悉國家秘密的,應當經(jīng)過機關、單位負責人批準。7.復制絕密級國家秘密載體可以不履行審批手續(xù)。()答案:×解析:《保密法實施條例》第十七條規(guī)定,復制絕密級國家秘密載體或者摘錄、引用、匯編屬于絕密級國家秘密的內容,應當經(jīng)原定密機關、單位或者其上級機關批準。8.涉密信息系統(tǒng)投入使用前應當經(jīng)過國家保密行政管理部門審查批準。()答案:√解析:《保密法實施條例》第二十三條規(guī)定,涉密信息系統(tǒng)應當經(jīng)檢查合格后,方可投入使用。9.涉密人員在脫密期內可以因私出境。()答案:×解析:《保密法實施條例》第三十五條規(guī)定,涉密人員在脫密期內,應當按照規(guī)定履行保密義務,不得違反規(guī)定就業(yè),不得以任何方式泄露國家秘密,一般不得因私出境。10.機關、單位對是否屬于國家秘密或者屬于何種密級不明確或者有爭議的,由國家保密行政管理部門確定。()答案:×解析:《保密法》第二十條規(guī)定,機關、單位對是否屬于國家秘密或者屬于何種密級不明確或者有爭議的,由國家保密行政管理部門或者省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門確定。11.互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡運營商、服務商應當配合保密行政管理部門對泄密案件進行調查。()答案:√解析:《保密法》第二十八條規(guī)定,互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡運營商、服務商應當配合公安機關、國家安全機關、檢察機關對泄密案件進行調查。12.機關、單位可以將涉及國家秘密的計算機、存儲設備接入互聯(lián)網(wǎng)。()答案:×解析:《保密法》第二十四條規(guī)定,機關、單位應當加強對涉密信息系統(tǒng)的管理,任何組織和個人不得將涉密計算機、涉密存儲設備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡。13.國家秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、維修和銷毀,應當符合國家保密規(guī)定。()答案:√解析:《保密法》第二十一條規(guī)定,國家秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、維修和銷毀,應當符合國家保密規(guī)定。14.涉密人員因私出境的,應當經(jīng)所在單位同意即可。()答案:×解析:《保密法實施條例》第三十五條規(guī)定,涉密人員出境應當經(jīng)有關部門批準,有關部門認為涉密人員出境將對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的,不得批準出境。15.泄露國家秘密尚不構成犯罪的,由保密行政管理部門給予處分。()答案:×解析:《保密法》第四十八條規(guī)定,泄露國家秘密尚不構成犯罪的,由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。四、案例分析題(共5題,每題10分,共50分)案例1:某科研院所工程師張某,負責參與一項絕密級科研項目。2024年10月,張某在項目關鍵階段因家庭原因計劃離職,并與某外資企業(yè)達成入職意向。離職前,張某未清退工作電腦中存儲的項目數(shù)據(jù),也未簽訂保密承諾書,直接將工作電腦帶回家中。問題:張某的行為違反了哪些保密規(guī)定?應承擔何種責任?答案:張某的行為違反了以下保密規(guī)定:(1)《保密法》第三十八條:涉密人員離崗離職前需清退涉密載體并簽訂保密承諾書,張某未清退電腦中存儲的絕密級數(shù)據(jù),未簽訂承諾書,違反脫密期管理要求。(2)《保密法》第二十一條:國家秘密載體的保存應當符合保密規(guī)定,張某將存儲絕密級數(shù)據(jù)的電腦帶回家中,屬于違規(guī)保存涉密載體。(3)《保密法實施條例》第三十五條:涉密人員在脫密期內不得違規(guī)就業(yè),張某與外資企業(yè)達成入職意向,可能導致國家秘密泄露。責任承擔:(1)行政責任:由所在單位或上級主管部門給予處分(如警告、記過、降級等)。(2)民事責任:若因張某行為造成國家利益損失,需承擔賠償責任。(3)刑事責任:若絕密級數(shù)據(jù)泄露或被外資企業(yè)獲取,可能構成故意泄露國家秘密罪,依法追究刑事責任。案例2:某政府機關工作人員王某,在處理一份機密級文件時,為圖方便將文件拍照發(fā)送至單位工作群(群內包含非涉密人員),稱“請相關人員盡快查閱”。隨后,群內一名新入職員工誤將該照片轉發(fā)至私人微信朋友圈,導致文件內容被廣泛傳播。問題:分析王某和新員工的責任,并說明依據(jù)。答案:(1)王某的責任:王某違反《保密法》第二十五條“禁止通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密”及第二十六條“禁止在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密”。王某通過微信工作群(公共信息網(wǎng)絡)傳遞機密級文件,屬于違規(guī)傳遞國家秘密。依據(jù)《保密法》第四十八條,應給予處分;若造成泄露后果,可能構成過失泄露國家秘密罪。(2)新員工的責任:新員工違反《保密法》第二十四條“任何組織和個人不得非法復制、記錄、存儲國家秘密”及第二十六條“禁止在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡發(fā)布國家秘密”。其誤將涉密照片轉發(fā)至朋友圈,屬于違規(guī)傳播國家秘密。雖屬過失,但造成實際泄露后果,需承擔相應責任。依據(jù)《保密法》第四十八條,由所在單位給予處分;若情節(jié)嚴重,可能被追究刑事責任。案例3:某企業(yè)技術部主管李某,負責管理公司涉密研發(fā)資料(秘密級)。2024年12月,李某為方便與外部合作方溝通,將存儲涉密資料的移動硬盤接入個人筆記本電腦(連接互聯(lián)網(wǎng)),并通過郵件向合作方發(fā)送部分資料摘要。合作方收到后,因電腦感染病毒導致資料泄露。問題:李某的行為存在哪些保密違規(guī)?應如何處理?答案:李某的違規(guī)行為包括:(1)《保密法》第二十四條:將涉密移動硬盤接入連接互聯(lián)網(wǎng)的個人筆記本電腦,違反“涉密計算機、存儲設備不得接入互聯(lián)網(wǎng)”的規(guī)定。(2)《保密法》第二十五條:通過互聯(lián)網(wǎng)郵件傳遞秘密級資料摘要,屬于通過無保密措施的渠道傳遞國家秘密。(3)《保密法》第十六條:未嚴格限定國家秘密知悉范圍,向外部合作方發(fā)送資料前未確認其保密資質和知悉權限。處理措施:(1)立即啟動泄密事件報告程序,24小時內向保密行政管理部門和上級主管部門報告。(2)組織技術力量對泄露范圍進行評估,采取補救措施(如通知合作方刪除資料、修復病毒感染設備)。(3)對李某進行調查,確認其主觀過錯(是否故意或過失)。若為故意,移送司法機關追究刑事責任;若為過失,由所在單位給予記過、降級等處分,并調離涉密崗位。(4)對企業(yè)開展保密整改,加強涉密移動存儲設備管理,規(guī)范對外合作中的保密審批流程。案例4:某高校圖書館管理員陳某,在整理檔案時發(fā)現(xiàn)一份1990年形成的機密級文件(原定密機關已撤銷),文
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