員工寢室管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)員工寢室管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司所有員工寢室。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工需求，提供優(yōu)質(zhì)的住宿服務(wù)。2.安全第一原則：確保員工寢室的人身和財(cái)產(chǎn)安全。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行。4.文明和諧原則：倡導(dǎo)員工文明居住，營(yíng)造和諧的寢室氛圍。二、寢室入住與退房管理（一）入住管理1.新員工入職后，由人力資源部門(mén)統(tǒng)一安排寢室，并通知員工到宿管處辦理入住手續(xù)。2.員工辦理入住手續(xù)時(shí)，需提交有效身份證件，填寫(xiě)入住登記表，領(lǐng)取寢室鑰匙及相關(guān)物品。3.宿管人員應(yīng)向新員工介紹寢室設(shè)施設(shè)備的使用方法、安全注意事項(xiàng)及相關(guān)管理制度。（二）退房管理1.員工離職或因其他原因需退房時(shí)，應(yīng)提前[X]天通知宿管處。2.員工在退房前，需自行清理寢室衛(wèi)生，確保寢室整潔干凈。3.宿管人員在員工退房時(shí)，應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，如發(fā)現(xiàn)寢室設(shè)施設(shè)備有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。4.員工辦理退房手續(xù)后，應(yīng)將寢室鑰匙及相關(guān)物品交回宿管處。三、寢室設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.公司為員工寢室配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.對(duì)于特殊崗位或有特殊需求的員工，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)增加或調(diào)整設(shè)施設(shè)備。（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.宿管人員應(yīng)定期對(duì)寢室設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。2.員工發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿管處報(bào)告，宿管人員應(yīng)及時(shí)安排維修。3.對(duì)于因員工使用不當(dāng)造成的設(shè)施設(shè)備損壞，由員工照價(jià)賠償。（三）設(shè)施設(shè)備更新1.隨著公司的發(fā)展和員工需求的變化，公司將適時(shí)對(duì)寢室設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和升級(jí)。2.設(shè)施設(shè)備更新前，宿管部門(mén)應(yīng)廣泛征求員工意見(jiàn)，確保更新后的設(shè)施設(shè)備滿(mǎn)足員工需求。四、寢室安全管理（一）消防安全1.員工寢室應(yīng)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并確保消防器材完好有效。2.員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識(shí)。3.嚴(yán)禁在寢室使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等，以免引發(fā)火災(zāi)事故。4.定期組織消防安全檢查和演練，提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。（二）人身安全1.加強(qiáng)寢室門(mén)禁管理，非本寢室員工未經(jīng)允許不得進(jìn)入。2.宿管人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)寢室區(qū)域的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。3.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)妥善存放，防止被盜。（三）食品安全1.嚴(yán)禁在寢室自行烹飪或使用大功率電器煮食，以免引發(fā)安全事故。2.如需在寢室使用小型電煮鍋等電器，應(yīng)向宿管處提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用，并嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用。五、寢室衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.寢室地面應(yīng)保持清潔，無(wú)雜物、無(wú)污漬。2.桌面、門(mén)窗、衣柜等應(yīng)擦拭干凈，無(wú)灰塵。3.床鋪應(yīng)整理整齊，被子疊放規(guī)范，床單平整。4.垃圾應(yīng)及時(shí)清理，垃圾桶應(yīng)定期清洗，保持干凈。（二）衛(wèi)生檢查1.宿管人員應(yīng)定期對(duì)寢室衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為員工績(jī)效考核的參考依據(jù)。2.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的寢室，宿管人員應(yīng)及時(shí)通知該寢室員工進(jìn)行整改，如多次整改仍不達(dá)標(biāo)，將給予相應(yīng)的處罰。（三）衛(wèi)生評(píng)比1.每月組織一次寢室衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)，評(píng)選出“文明寢室”若干，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)在寢室衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的員工，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。六、寢室紀(jì)律管理（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺(jué)。2.晚上[具體時(shí)間]后，應(yīng)保持寢室安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)等，以免影響他人休息。（二）訪客管理1.員工如有訪客，應(yīng)提前向宿管處報(bào)備，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)陪同訪客離開(kāi)寢室區(qū)域。2.訪客應(yīng)遵守寢室管理制度，不得在寢室留宿。（三）禁止行為1.禁止在寢室賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。2.禁止在寢室從事任何形式的商業(yè)活動(dòng)。3.禁止損壞寢室公共設(shè)施設(shè)備。七、宿管人員管理（一）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)員工寢室的日常管理工作，包括入住、退房手續(xù)辦理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、安全檢查、衛(wèi)生檢查等。2.及時(shí)處理員工在寢室生活中遇到的問(wèn)題和困難，做好員工的服務(wù)工作。3.協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)做好員工的思想工作，維護(hù)寢室的和諧穩(wěn)定。（二）工作紀(jì)律1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。2.熱情服務(wù)員工，不得與員工發(fā)生爭(zhēng)吵或沖突。3.保守公司機(jī)密和員工個(gè)人隱私。（三）考核與獎(jiǎng)懲1.建立宿管人員考核制度，定期對(duì)宿管人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.對(duì)于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)優(yōu)秀的宿