2025年《工傷保險(xiǎn)條例》知識(shí)競(jìng)賽試題附答案(精品)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.《工傷保險(xiǎn)條例》的適用范圍不包括以下哪種組織？（）A.企業(yè)B.社會(huì)團(tuán)體C.有雇工的個(gè)體工商戶D.家庭保姆答案：D解析：《工傷保險(xiǎn)條例》適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶，家庭保姆不屬于適用范圍。2.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（）內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。3.用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由（）負(fù)擔(dān)。A.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門B.用人單位C.職工本人D.工會(huì)組織答案：B解析：用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。4.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起（）內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：C解析：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。5.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起（）內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。A.30日B.45日C.60日D.90日答案：C解析：勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)自收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。6.生活自理障礙分為（）個(gè)等級(jí)。A.2B.3C.4D.5答案：B解析：生活自理障礙分為生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理3個(gè)等級(jí)。7.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為（）個(gè)月的本人工資。A.27B.25C.23D.21答案：A解析：一級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為27個(gè)月的本人工資。8.職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金為（）個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。A.6B.9C.12D.18答案：A解析：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。9.工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)，生活完全不能自理的，其標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的（）。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C解析：生活完全不能自理的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%。10.用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位（）。A.無(wú)需再參加B.應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)變更登記C.可以繼續(xù)使用原參保登記D.重新進(jìn)行參保登記答案：B解析：原用人單位已參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)變更登記。11.用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由（）承擔(dān)。A.職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位B.承包單位C.職工本人D.原用人單位答案：A解析：用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。12.職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由（）承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。A.原用人單位B.借調(diào)單位C.職工本人D.原用人單位與借調(diào)單位共同答案：A解析：職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。13.企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的（）。A.工傷待遇費(fèi)用B.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用C.職工工資D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金答案：A解析：企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷待遇費(fèi)用。14.職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國(guó)家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)，其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系（）。A.中止B.終止C.繼續(xù)保留D.視情況而定答案：A解析：職工被派遣出境工作，參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止。15.下列哪種情形不能認(rèn)定為工傷？（）A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的C.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的D.故意犯罪導(dǎo)致傷亡的答案：D解析：根據(jù)規(guī)定，故意犯罪的不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.以下哪些情況應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？（）A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的B.患職業(yè)病的C.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的D.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的答案：ABCD解析：以上選項(xiàng)均符合《工傷保險(xiǎn)條例》中應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形。2.提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料（）。A.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表B.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明書D.職工本人身份證復(fù)印件答案：ABC解析：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明材料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明書等。3.勞動(dòng)能力鑒定是指（）的鑒定。A.勞動(dòng)功能障礙程度B.生活自理障礙程度C.勞動(dòng)技能水平D.職業(yè)健康狀況答案：AB解析：勞動(dòng)能力鑒定包括勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的鑒定。4.職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇（）。A.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng).保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作C.難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼D.經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金答案：ABCD解析：五級(jí)、六級(jí)傷殘職工可享受上述待遇。5.職工因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)?。ǎ?。A.喪葬補(bǔ)助金B(yǎng).供養(yǎng)親屬撫恤金C.一次性工亡補(bǔ)助金D.精神損害撫慰金答案：ABC解析：職工因工死亡，近親屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。6.下列關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的說(shuō)法正確的有（）。A.國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率C.工傷保險(xiǎn)費(fèi)率一經(jīng)確定，不再調(diào)整D.用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積答案：ABD解析：工傷保險(xiǎn)費(fèi)率會(huì)根據(jù)情況調(diào)整，并非一經(jīng)確定不再調(diào)整。7.用人單位有下列哪些情形之一的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款？（）A.應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的B.未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的C.未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的D.瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的答案：ABCD解析：以上情形均會(huì)受到相應(yīng)處罰。8.下列關(guān)于工傷保險(xiǎn)基金的說(shuō)法正確的有（）。A.工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成B.工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付C.工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付D.儲(chǔ)備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付答案：ABC解析：儲(chǔ)備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付說(shuō)法錯(cuò)誤，儲(chǔ)備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付這種說(shuō)法不準(zhǔn)確，應(yīng)該是由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府墊付的表述沒(méi)有依據(jù)，儲(chǔ)備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府安排解決。9.下列關(guān)于工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任說(shuō)法正確的有（）。A.職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任B.用人單位拒不舉證的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)，依法作出工傷認(rèn)定決定C.職工應(yīng)當(dāng)對(duì)自己提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)承擔(dān)全部舉證責(zé)任D.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在工傷認(rèn)定過(guò)程中可以主動(dòng)調(diào)查核實(shí)相關(guān)情況答案：ABD解析：職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，職工無(wú)需承擔(dān)全部舉證責(zé)任。10.下列關(guān)于工傷職工的待遇調(diào)整說(shuō)法正確的有（）。A.工傷職工的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整B.調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定C.工傷職工的待遇一經(jīng)確定，不再調(diào)整D.用人單位可以根據(jù)自身情況調(diào)整工傷職工的待遇答案：AB解析：工傷職工的相關(guān)待遇會(huì)根據(jù)情況適時(shí)調(diào)整，調(diào)整辦法由省級(jí)人民政府規(guī)定，用人單位無(wú)權(quán)自行調(diào)整。三、判斷題（每題2分，共20分）1.用人單位可以以商業(yè)保險(xiǎn)替代工傷保險(xiǎn)。（）答案：錯(cuò)誤解析：用人單位必須依法參加工傷保險(xiǎn)，不能以商業(yè)保險(xiǎn)替代工傷保險(xiǎn)。2.職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。（）答案：正確解析：符合《工傷保險(xiǎn)條例》中視同工傷的情形。3.工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。（）答案：正確解析：這是工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料處理的正確程序。4.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出后，就不能再申請(qǐng)重新鑒定了。（）答案：錯(cuò)誤解析：自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。5.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。（）答案：正確解析：一級(jí)至四級(jí)傷殘職工，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。6.用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。（）答案：正確解析：用人單位未參保的，需自行承擔(dān)工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。7.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。（）答案：正確解析：工傷職工治療非工傷引發(fā)疾病按基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。8.企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付職工的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用可以不優(yōu)先支付。（）答案：錯(cuò)誤解析：企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷待遇費(fèi)用。9.職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國(guó)家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)后，其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。（）答案：錯(cuò)誤解析：參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止，而非終止。10.用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收千分之一的滯納金。（）答案：錯(cuò)誤解析：應(yīng)按日加收萬(wàn)分之五的滯納金，而非千分之一。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）1.簡(jiǎn)述申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限和主體。答：申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限和主體規(guī)定如下：用人單位申請(qǐng)：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。職工或者其近親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2.簡(jiǎn)述工傷保險(xiǎn)待遇的主要內(nèi)容。答：工傷保險(xiǎn)待遇主要包括以下內(nèi)容：工傷醫(yī)療待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。停工留薪期待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能