甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動合同證明書2025年甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與崗位1.1乙方同意接受甲方安排，從事_______（具體崗位名稱）工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成所承擔的工作任務。第二條工作時間與地點2.1本合同約定的工作時間為_______（工作日）。2.2工作地點為：_______（具體工作地點）。第三條工資待遇3.1乙方工資為_______（具體數(shù)額，例如：人民幣壹萬元整/月）。3.2乙方工資支付方式為：_______（例如：每月支付一次，于每月_______日前支付）。3.3乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日、年休假等福利待遇。第四條社會保險與公積金4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金。第五條試用期5.1本合同約定試用期為_______（具體試用期天數(shù)）。5.2試用期內(nèi)，乙方工資為_______（具體數(shù)額，例如：人民幣_______元/月）。5.3試用期滿后，乙方符合崗位要求，甲方應與乙方簽訂正式勞動合同。第六條勞動合同的解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照約定支付工資的；（2）未依法為乙方繳納社會保險的；（3）強迫或變相強迫乙方加班的；（4）違反法律、行政法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的。第七條違約責任7.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付_______（具體數(shù)額，例如：人民幣_______元）的違約金。7.2乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務或造成甲方損失的，應向甲方支付_______（具體數(shù)額，例如：人民幣_______元）的違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)