2025年版煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定(安全監(jiān)管總局令第92號(hào))試題及答案2025年版《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》（安全監(jiān)管總局令第92號(hào)）試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1.5分，共30分）1.根據(jù)《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》，煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于（）學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于（）學(xué)時(shí)。A.48，16B.56，24C.72，32D.32，122.煤礦特種作業(yè)人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于（）學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于（）學(xué)時(shí)。A.72，24B.90，24C.90，18D.120，363.新招入礦的井下作業(yè)人員（含勞動(dòng)合同制、勞務(wù)派遣等各類用工形式），必須進(jìn)行不少于（）學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)；經(jīng)考核合格后，還需在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)滿（）個(gè)月，方可獨(dú)立作業(yè)。A.72，4B.90，6C.120，4D.160，64.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全培訓(xùn)檔案，檔案保存期限不得少于（）年，其中特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保存至其退休后（）年。A.3，1B.5，3C.10，5D.15，105.煤礦企業(yè)委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn)的，（）對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)主體責(zé)任。A.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)B.煤礦企業(yè)C.雙方共同D.監(jiān)管部門6.煤礦企業(yè)未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的，責(zé)令限期改正，處（）的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處（）的罰款。A.1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下；3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下B.3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下；5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下C.5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下；10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下D.10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下；20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下7.煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容不包括（）。A.國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)B.煤礦安全管理基本理論、方法和技術(shù)C.煤礦重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織D.采煤機(jī)操作規(guī)范與故障排查8.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行與其所從事崗位相應(yīng)的安全培訓(xùn)；調(diào)整工作崗位或離開本崗位（）個(gè)月以上重新上崗的人員，應(yīng)當(dāng)重新接受（）的安全培訓(xùn)。A.3，崗前B.6，車間（區(qū)隊(duì)）級(jí)C.9，班組級(jí)D.12，車間（區(qū)隊(duì)）和班組級(jí)9.煤礦特種作業(yè)操作證的有效期為（）年，每（）年復(fù)審一次。A.3，1B.5，3C.6，3D.6，210.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)的責(zé)任主體是（）。A.煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人B.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門C.煤礦企業(yè)D.地方煤礦安全監(jiān)管部門11.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)（）審批后實(shí)施，并報(bào)（）備案。A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人；所在地煤礦安全監(jiān)管部門B.安全生產(chǎn)管理人員；省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)C.工會(huì)；市級(jí)應(yīng)急管理部門D.總工程師；縣級(jí)人民政府12.煤礦企業(yè)使用被派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動(dòng)者納入本企業(yè)從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對(duì)其進(jìn)行（）的安全培訓(xùn)；勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行（）的安全培訓(xùn)。A.崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能；必要的安全生產(chǎn)知識(shí)B.全面；專項(xiàng)C.三級(jí)；一級(jí)D.年度；初次13.煤礦企業(yè)未建立健全安全培訓(xùn)檔案的，責(zé)令限期改正，可以處（）的罰款；逾期未改正的，處（）的罰款。A.1萬(wàn)元以下；1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下B.3萬(wàn)元以下；3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下C.5萬(wàn)元以下；5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下D.10萬(wàn)元以下；10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下14.煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格證、礦長(zhǎng)資格證的有效期為（）年，有效期滿需要延期的，應(yīng)當(dāng)于期滿前（）個(gè)月向原考核發(fā)證部門申請(qǐng)辦理延期手續(xù)。A.3，1B.5，2C.6，3D.5，315.煤礦企業(yè)新上崗的井下作業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后，應(yīng)當(dāng)在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間不得安排其獨(dú)立從事（）作業(yè)。A.輔助性B.技術(shù)性C.危險(xiǎn)性D.所有16.煤礦安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（）的原則，按照統(tǒng)一規(guī)劃、分類指導(dǎo)、分級(jí)實(shí)施、教考分離的要求開展。A.學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效B.理論為主、實(shí)踐為輔C.企業(yè)主導(dǎo)、政府監(jiān)督D.全員參與、重點(diǎn)考核17.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)教師應(yīng)當(dāng)具備的條件不包括（）。A.具有煤礦相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱B.從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上C.經(jīng)省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)主管部門考核合格，取得煤礦安全培訓(xùn)教師資格證D.具備注冊(cè)安全工程師資格18.煤礦企業(yè)未按照規(guī)定對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格的，（）不得上崗作業(yè)。A.50%B.80%C.90%D.100%19.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（），考核不合格的，不得上崗作業(yè)。A.教考分離B.企業(yè)自主考核C.監(jiān)管部門代考D.理論為主20.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全培訓(xùn)工作納入本單位年度（），保證安全培訓(xùn)所需資金。A.生產(chǎn)計(jì)劃B.財(cái)務(wù)預(yù)算C.績(jī)效考核D.應(yīng)急預(yù)案二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分）1.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)的對(duì)象包括（）。A.主要負(fù)責(zé)人B.安全生產(chǎn)管理人員C.特種作業(yè)人員D.其他從業(yè)人員2.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）。A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程B.安全管理方法與技術(shù)C.安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估與管控D.事故應(yīng)急處置與自救互救3.煤礦特種作業(yè)人員包括（）。A.煤礦井下電氣作業(yè)人員B.煤礦井下爆破作業(yè)人員C.煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控作業(yè)人員D.煤礦采煤機(jī)操作作業(yè)人員4.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)包括（）。A.學(xué)員姓名、性別、年齡、身份證號(hào)B.培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、學(xué)時(shí)、授課教師C.考核結(jié)果及補(bǔ)考情況D.培訓(xùn)期間的出勤記錄5.煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)的目標(biāo)包括（）。A.掌握國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和煤礦安全法律法規(guī)B.具備組織煤礦安全生產(chǎn)的能力C.熟悉煤礦安全管理體系和重大事故防范措施D.掌握本崗位安全操作規(guī)程6.煤礦企業(yè)未履行安全培訓(xùn)職責(zé)的法律責(zé)任包括（）。A.警告B.罰款C.停產(chǎn)停業(yè)整頓D.追究主要負(fù)責(zé)人刑事責(zé)任7.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)的“三級(jí)教育”是指（）。A.礦級(jí)（公司級(jí)）B.車間（區(qū)隊(duì)）級(jí)C.班組級(jí)D.崗位級(jí)8.煤礦企業(yè)委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確（）。A.培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)時(shí)B.培訓(xùn)費(fèi)用C.雙方權(quán)利義務(wù)D.培訓(xùn)質(zhì)量責(zé)任9.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)考核的方式包括（）。A.理論考試B.實(shí)際操作考核C.模擬演練D.日常表現(xiàn)評(píng)價(jià)10.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)（）人員進(jìn)行專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。A.新招入礦的井下作業(yè)人員B.調(diào)整工作崗位的人員C.采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的作業(yè)人員D.實(shí)習(xí)學(xué)生三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.煤礦企業(yè)可以將安全培訓(xùn)工作全部委托給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，無(wú)需自行承擔(dān)任何責(zé)任。（）2.煤礦特種作業(yè)人員在證書有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，復(fù)審時(shí)可以免予理論考試。（）3.煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全資格證可以轉(zhuǎn)借他人使用。（）4.煤礦企業(yè)新上崗的井下作業(yè)人員實(shí)習(xí)期間，必須由具有3年以上井下工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)。（）5.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)教師可以由具備煤礦相關(guān)專業(yè)知識(shí)的技術(shù)人員兼任，無(wú)需取得教師資格證。（）6.煤礦企業(yè)使用被派遣勞動(dòng)者的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能培訓(xùn)。（）7.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案只需保存特種作業(yè)人員的培訓(xùn)記錄，其他人員可無(wú)需存檔。（）8.煤礦企業(yè)未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的，情節(jié)嚴(yán)重的，可吊銷其安全生產(chǎn)許可證。（）9.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)的重點(diǎn)是理論知識(shí)，實(shí)際操作可由企業(yè)自行安排。（）10.煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)考核由企業(yè)自行組織，無(wú)需監(jiān)管部門參與。（）四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡(jiǎn)述煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)的責(zé)任主體及主要職責(zé)。2.煤礦特種作業(yè)人員的培訓(xùn)要求包括哪些具體內(nèi)容？3.煤礦企業(yè)新招井下作業(yè)人員的“師傅帶徒”制度有哪些具體規(guī)定？4.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)包含哪些關(guān)鍵信息？5.簡(jiǎn)述煤礦企業(yè)未履行安全培訓(xùn)職責(zé)的法律后果。五、案例分析題（共1題，10分）某煤礦2025年3月新招50名井下掘進(jìn)工，未進(jìn)行入礦安全培訓(xùn)直接安排下井實(shí)習(xí)；同時(shí)，該礦3名瓦斯檢查工的特種作業(yè)操作證已過(guò)期3個(gè)月仍未復(fù)審，繼續(xù)安排其上崗作業(yè)。2025年5月，因一名新工人操作失誤引發(fā)瓦斯超限事故。問(wèn)題：分析該煤礦存在的違法行為及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任（需引用《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》具體條款）。參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.B（第12條：主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次培訓(xùn)不少于56學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí)）2.B（第13條：特種作業(yè)人員初次培訓(xùn)不少于90學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí)）3.D（第15條：新招井下作業(yè)人員安全培訓(xùn)不少于160學(xué)時(shí)，實(shí)習(xí)滿6個(gè)月）4.C（第27條：安全培訓(xùn)檔案保存不少于10年，特種作業(yè)人員檔案保存至退休后5年）5.B（第6條：委托培訓(xùn)的，煤礦企業(yè)對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)主體責(zé)任）6.C（第38條：未按規(guī)定培訓(xùn)的，處5萬(wàn)-10萬(wàn)元罰款；逾期不改的，處10萬(wàn)-20萬(wàn)元罰款并停產(chǎn)整頓）7.D（第10條：主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容不包括具體設(shè)備操作）8.B（第16條：離崗6個(gè)月以上重新上崗的，需接受車間（區(qū)隊(duì)）級(jí)安全培訓(xùn)）9.C（第22條：特種作業(yè)操作證有效期6年，每3年復(fù)審一次）10.C（第5條：煤礦企業(yè)是安全培訓(xùn)的責(zé)任主體）11.A（第18條：年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審批，報(bào)所在地煤礦安全監(jiān)管部門備案）12.A（第20條：煤礦企業(yè)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)；勞務(wù)派遣單位進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)）13.A（第39條：未建立培訓(xùn)檔案的，處1萬(wàn)元以下罰款；逾期不改的，處1萬(wàn)-3萬(wàn)元罰款）14.D（第24條：安全資格證有效期5年，期滿前3個(gè)月申請(qǐng)延期）15.C（第15條：實(shí)習(xí)期間不得安排獨(dú)立從事危險(xiǎn)性作業(yè)）16.A（第4條：安全培訓(xùn)原則為學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效）17.D（第29條：安全培訓(xùn)教師需具備大專以上學(xué)歷、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、取得教師資格證，無(wú)需注冊(cè)安全工程師資格）18.D（第15條：未取得資格的井下作業(yè)人員100%不得上崗）19.A（第26條：考核堅(jiān)持教考分離）20.B（第19條：安全培訓(xùn)資金納入年度財(cái)務(wù)預(yù)算）二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD（第5條：培訓(xùn)對(duì)象覆蓋全體從業(yè)人員）2.ABCD（第9-11條：培訓(xùn)內(nèi)容包括法規(guī)、管理方法、風(fēng)險(xiǎn)管控、應(yīng)急處置等）3.ABC（第21條：特種作業(yè)人員包括電氣、爆破、監(jiān)測(cè)監(jiān)控等，采煤機(jī)操作不屬于特種作業(yè)）4.ABCD（第27條：檔案需包含學(xué)員信息、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、出勤記錄）5.ABC（第10條：主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)目標(biāo)不包括崗位操作規(guī)程）6.BCD（第38-40條：法律責(zé)任包括罰款、停產(chǎn)整頓、追究刑事責(zé)任，無(wú)警告）7.ABC（第14條：三級(jí)教育為礦級(jí)、車間（區(qū)隊(duì)）級(jí)、班組級(jí)）8.ABCD（第7條：委托培訓(xùn)協(xié)議需明確內(nèi)容、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)、質(zhì)量責(zé)任）9.ABC（第26條：考核方式包括理論考試、實(shí)際操作、模擬演練）10.ABCD（第15-17條：新招、調(diào)崗、采用“四新”、實(shí)習(xí)人員均需專門培訓(xùn)）三、判斷題1.×（第6條：委托培訓(xùn)的，煤礦企業(yè)仍需承擔(dān)主體責(zé)任）2.√（第23條：連續(xù)從事10年以上且遵守法規(guī)的，復(fù)審可免理論考試）3.×（第24條：安全資格證不得轉(zhuǎn)借、冒用）4.√（第15條：實(shí)習(xí)期間由3年以上經(jīng)驗(yàn)職工帶領(lǐng)）5.×（第29條：安全培訓(xùn)教師需取得煤礦安全培訓(xùn)教師資格證）6.×（第20條：煤礦企業(yè)應(yīng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)，勞務(wù)派遣單位進(jìn)行必要知識(shí)培訓(xùn)）7.×（第27條：所有從業(yè)人員培訓(xùn)檔案均需保存）8.√（第38條：情節(jié)嚴(yán)重的，可吊銷安全生產(chǎn)許可證）9.×（第26條：考核需兼顧理論與實(shí)際操作）10.×（第25條：主要負(fù)責(zé)人和安管人員的考核由考核發(fā)證部門組織）四、簡(jiǎn)答題1.責(zé)任主體及職責(zé)：責(zé)任主體是煤礦企業(yè)（第5條）。主要職責(zé)包括：制定并落實(shí)安全培訓(xùn)計(jì)劃（第18條）；保證培訓(xùn)資金投入（第19條）；建立健全培訓(xùn)檔案（第27條）；對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行分類、分級(jí)培訓(xùn)（第14條）；委托培訓(xùn)時(shí)承擔(dān)主體責(zé)任（第6條）；組織考核并確保合格上崗（第26條）。2.特種作業(yè)人員培訓(xùn)要求：初次培訓(xùn)不少于90學(xué)時(shí)（第13條）；每年再培訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí)（第13條）；經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)操作證（第21條）；操作證有效期6年，每3年復(fù)審一次（第22條）；連續(xù)從事10年以上且遵守法規(guī)的，復(fù)審可免理論考試（第23條）；證書全國(guó)通用（第22條）。3.師傅帶徒制度規(guī)定：新招井下作業(yè)人員實(shí)習(xí)期間必須由具有3年以上井下工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)（第15條）；師傅應(yīng)簽訂帶徒協(xié)議，明確雙方責(zé)任（第15條）；實(shí)習(xí)期間不得安排獨(dú)立從事危險(xiǎn)性作業(yè)（第15條）；實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格方可獨(dú)立上崗（第15條）。4.安全培訓(xùn)檔案關(guān)鍵信息：學(xué)員姓名、性別、年齡、身份證號(hào)等基本信息（第27條）；培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、學(xué)時(shí)、授