修訂黨建管理辦法黨建管理辦法修訂方案一、總則（一）目的為了深入貫徹落實黨的[具體精神或要求]，加強(qiáng)公司/組織黨的建設(shè)，提高黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)公司/組織健康穩(wěn)定發(fā)展，特修訂本黨建管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織各級黨組織及全體黨員。（三）基本原則1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)：堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，確保公司/組織發(fā)展的正確方向。2.圍繞中心工作：緊密結(jié)合公司/組織生產(chǎn)經(jīng)營實際，把黨建工作貫穿于各項工作的全過程，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。3.以人為本：尊重黨員主體地位，充分發(fā)揮黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，關(guān)心關(guān)愛黨員。4.與時俱進(jìn)：不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，創(chuàng)新黨建工作方式方法，提高黨建工作實效。二、黨組織設(shè)置（一）黨組織架構(gòu)根據(jù)公司/組織規(guī)模和黨員人數(shù)，合理設(shè)置黨組織架構(gòu)。設(shè)立黨委的，黨委下設(shè)若干黨支部；設(shè)立黨總支的，黨總支下設(shè)若干黨支部；黨員人數(shù)較少的，可設(shè)立黨支部。黨支部可根據(jù)黨員分布情況，劃分若干黨小組。（二）黨組織組建與換屆1.黨組織組建：新成立的公司/組織，應(yīng)按照黨章規(guī)定及時組建黨組織。黨員人數(shù)達(dá)到[具體人數(shù)]人以上的，應(yīng)成立黨的基層委員會；黨員人數(shù)[具體人數(shù)區(qū)間]人的，應(yīng)成立黨的總支部委員會；黨員人數(shù)[具體人數(shù)區(qū)間]人以下的，應(yīng)成立黨的支部委員會。2.黨組織換屆：黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期[具體年限]年。任期屆滿，應(yīng)及時進(jìn)行換屆選舉。因特殊情況需要提前或延期換屆的，須報上級黨組織批準(zhǔn)。提前或延期換屆時間一般不超過[具體時長]。（三）黨組織負(fù)責(zé)人選拔與管理1.選拔條件：黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和黨務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉黨的路線方針政策和法律法規(guī)，能夠認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)。2.選拔方式：黨組織負(fù)責(zé)人一般通過選舉產(chǎn)生，也可由上級黨組織任命。3.管理考核：建立健全黨組織負(fù)責(zé)人考核評價機(jī)制，加強(qiáng)對黨組織負(fù)責(zé)人的日常管理和監(jiān)督考核?？己私Y(jié)果作為黨組織負(fù)責(zé)人評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。三、黨員教育管理（一）黨員教育1.教育內(nèi)容：加強(qiáng)思想政治教育，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；加強(qiáng)黨的路線方針政策教育，提高黨員政治覺悟和政策水平；加強(qiáng)黨的基本知識教育，增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)；加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識教育，提高黨員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.教育方式：采取集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)、實地參觀、個人自學(xué)等多種方式，確保黨員教育全覆蓋、常態(tài)化。定期組織黨員參加上級黨組織舉辦的各類培訓(xùn)，鼓勵黨員自主學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。（二）黨員管理1.黨員發(fā)展：按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，做好黨員發(fā)展工作。堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。注重從生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和高知識群體中發(fā)展黨員。2.黨員組織關(guān)系管理：黨員工作單位、經(jīng)常居住地發(fā)生變動或外出學(xué)習(xí)、工作、生活[具體時長]以上的，應(yīng)及時轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。對流動黨員，要加強(qiáng)跟蹤管理，建立健全流動黨員管理臺賬，確保黨員流動不流失。3.黨費收繳、使用與管理：黨員應(yīng)按照黨章規(guī)定，自覺、按時、足額交納黨費。黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)按照上級黨組織有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。黨費要嚴(yán)格按照規(guī)定的使用范圍使用，堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則。建立健全黨費管理制度，加強(qiáng)對黨費收繳、使用和管理情況的監(jiān)督檢查。（三）黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶1.激勵機(jī)制：建立健全黨內(nèi)激勵機(jī)制，對在工作中表現(xiàn)突出、作出顯著成績的黨員，給予表彰獎勵，激發(fā)黨員的工作積極性和創(chuàng)造性。2.關(guān)懷幫扶：關(guān)心關(guān)愛黨員生活，對生活困難黨員、老黨員、離退休黨員等，定期走訪慰問，幫助解決實際困難。建立黨內(nèi)關(guān)懷幫扶專項資金，用于救助困難黨員。四、黨內(nèi)組織生活（一）“三會一課”制度1.支部黨員大會：支部黨員大會一般每季度召開[具體次數(shù)]次，由黨支部書記主持。主要內(nèi)容包括傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示；討論決定本支部的重大問題；聽取和審查支部委員會的工作報告；選舉支部委員會和出席上級黨代表大會的代表；討論決定對黨員的表彰和處分等。2.支部委員會：支部委員會一般每月召開[具體次數(shù)]次，由黨支部書記主持。主要內(nèi)容包括研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、指示；討論制定本支部工作計劃和措施；分析黨員隊伍狀況，研究黨員教育管理和發(fā)展黨員工作；討論決定本支部的重要問題等。3.黨小組會：黨小組會一般每月召開[具體次數(shù)]次，由黨小組組長主持。主要內(nèi)容包括組織黨員學(xué)習(xí)黨的文件和上級黨組織的指示精神；討論貫徹執(zhí)行支部決議的具體措施；檢查黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況；開展批評與自我批評；討論推薦優(yōu)秀黨員等。4.黨課：黨課一般每季度安排[具體次數(shù)]次，可由黨支部書記或邀請上級黨組織負(fù)責(zé)人、專家學(xué)者授課。主要內(nèi)容包括黨的基本理論、基本路線、基本方略，黨的基本知識，黨的歷史，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)等。（二）民主生活會和組織生活會制度1.民主生活會：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會每年召開[具體次數(shù)]次，一般安排在第四季度。主要內(nèi)容是圍繞主題，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，深刻剖析原因，開展批評與自我批評，提出整改措施。2.組織生活會：黨支部組織生活會每年召開[具體次數(shù)]次，一般安排在第四季度。主要內(nèi)容是圍繞主題，組織黨員開展批評與自我批評，查找存在的問題，提出整改措施。組織生活會前，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入開展談心談話，認(rèn)真撰寫對照檢查材料。（三）民主評議黨員制度民主評議黨員每年進(jìn)行[具體次數(shù)]次，一般安排在第四季度。民主評議黨員要堅持實事求是、民主公開、平等公正的原則，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序進(jìn)行。對優(yōu)秀黨員要予以表彰；對不合格黨員，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，妥善進(jìn)行組織處置。五、黨建工作責(zé)任制（一）黨組織書記黨建工作責(zé)任制1.職責(zé)內(nèi)容：黨組織書記是黨建工作第一責(zé)任人，要認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，主持制定黨建工作計劃，組織實施黨建工作各項任務(wù)，定期研究分析黨建工作形勢，解決黨建工作中的重大問題。2.考核評價：建立健全黨組織書記黨建工作述職評議考核制度，每年年底，黨組織書記要向上級黨組織述職，接受上級黨組織和黨員群眾的評議考核?？己私Y(jié)果作為黨組織書記評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。（二）領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員黨建工作責(zé)任制1.職責(zé)內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，既抓好分管業(yè)務(wù)工作，又抓好分管領(lǐng)域的黨建工作。定期向黨組織書記匯報分管領(lǐng)域黨建工作情況，研究解決存在的問題。2.考核評價：將領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓黨建工作情況納入年度考核內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。（三）黨建工作部門職責(zé)1.職責(zé)內(nèi)容：黨建工作部門是黨建工作的具體組織者和實施者，要認(rèn)真履行職責(zé)，做好黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、黨建工作宣傳等各項工作。加強(qiáng)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，形成黨建工作合力。2.考核評價：建立健全黨建工作部門考核評價機(jī)制，加強(qiáng)對黨建工作部門工作的監(jiān)督檢查和考核評價。考核結(jié)果作為黨建工作部門評先評優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)。六、黨建工作保障（一）人員保障1.配備專職黨務(wù)工作人員：根據(jù)工作需要，配備一定數(shù)量的專職黨務(wù)工作人員，確保黨建工作有人抓、有人管。專職黨務(wù)工作人員應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，熟悉黨務(wù)工作。2.加強(qiáng)黨務(wù)工作人員培訓(xùn)：定期組織黨務(wù)工作人員參加培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。鼓勵黨務(wù)工作人員參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活動，拓寬視野，增長見識。（二）經(jīng)費保障1.設(shè)立黨建工作專項經(jīng)費：公司/組織要設(shè)立黨建工作專項經(jīng)費，納入年度預(yù)算，確保黨建工作正常開展。黨建工作專項經(jīng)費主要用于黨員教育、培訓(xùn)、表彰獎勵、黨組織活動、陣地建設(shè)等方面。2.規(guī)范經(jīng)費使用管理：建立健全黨建工作專項經(jīng)費使用管理制度，嚴(yán)格經(jīng)費審批程序，確保經(jīng)費使用規(guī)范、安全、有效。加強(qiáng)對黨建工作專項經(jīng)費使用情況的監(jiān)督檢查，定期公布經(jīng)費使用情況，接受黨員群眾監(jiān)督。（三）陣地保障1.建設(shè)黨員活動陣地：按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)黨員活動陣地，為黨員開展活動提供必要的場所和條件。黨員活動陣地要定期開放，組織黨員開展學(xué)習(xí)、交