雙擁活動管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)和規(guī)范本公司/組織的雙擁活動管理，促進(jìn)軍民融合深度發(fā)展，鞏固和發(fā)展軍政軍民團(tuán)結(jié)的良好局面，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和雙擁工作的總體要求，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織開展的各類雙擁活動，包括但不限于擁軍優(yōu)屬、擁政愛民等方面的活動組織與實(shí)施。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：雙擁活動必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，確?；顒雍戏ê弦?guī)開展。2.軍民共建原則：加強(qiáng)與軍隊(duì)單位的溝通協(xié)作，共同開展各類活動，實(shí)現(xiàn)軍民共建共享。3.注重實(shí)效原則：以增進(jìn)軍政軍民團(tuán)結(jié)、促進(jìn)軍民融合發(fā)展為目標(biāo)，注重活動的實(shí)際效果，切實(shí)為軍隊(duì)和地方發(fā)展做出貢獻(xiàn)。4.全員參與原則：鼓勵公司/組織全體員工積極參與雙擁活動，形成人人關(guān)心、支持雙擁工作的良好氛圍。二、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組公司/組織成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本公司/組織的雙擁工作，研究制定雙擁工作計(jì)劃和措施，指導(dǎo)、檢查和督促雙擁活動的開展。（二）職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組組長職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司/組織的雙擁工作，把握雙擁工作方向和重點(diǎn)。協(xié)調(diào)解決雙擁工作中的重大問題，保障雙擁活動的順利開展。2.領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)按照領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的雙擁工作任務(wù)。及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)本部門雙擁工作進(jìn)展情況，提出工作建議。配合其他部門共同做好雙擁活動的組織協(xié)調(diào)工作。3.雙擁工作辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，起草雙擁工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。組織協(xié)調(diào)各類雙擁活動的開展，做好活動的策劃、組織、實(shí)施和總結(jié)工作。加強(qiáng)與軍隊(duì)單位和地方雙擁部門的溝通聯(lián)系，及時掌握雙擁工作動態(tài)。負(fù)責(zé)雙擁工作資料的收集、整理、歸檔和保管工作。三、活動計(jì)劃與實(shí)施（一）活動計(jì)劃制定1.雙擁工作辦公室每年年初根據(jù)國家雙擁工作要求和公司/組織實(shí)際情況，制定本年度雙擁活動計(jì)劃。活動計(jì)劃應(yīng)明確活動主題、內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、參與人員及責(zé)任部門等。2.活動計(jì)劃應(yīng)廣泛征求公司/組織內(nèi)部各部門及員工的意見和建議，確保計(jì)劃具有科學(xué)性、合理性和可操作性。3.活動計(jì)劃經(jīng)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后，以正式文件形式印發(fā)執(zhí)行，并報(bào)上級雙擁部門備案。（二）活動實(shí)施1.責(zé)任部門按照活動計(jì)劃組織實(shí)施雙擁活動，明確活動實(shí)施流程和責(zé)任人，確?；顒佑行蜻M(jìn)行。2.在活動實(shí)施過程中，要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，注重活動安全，確保參與人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。3.加強(qiáng)活動宣傳報(bào)道，通過公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號等渠道，及時宣傳雙擁活動的開展情況和取得的成效，營造良好的雙擁工作氛圍。4.活動結(jié)束后，責(zé)任部門要及時對活動進(jìn)行總結(jié)，形成活動總結(jié)報(bào)告?？偨Y(jié)報(bào)告應(yīng)包括活動開展情況、取得的成效、存在的問題及改進(jìn)措施等內(nèi)容?；顒涌偨Y(jié)報(bào)告經(jīng)雙擁工作辦公室審核后，報(bào)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。四、擁軍優(yōu)屬活動（一）走訪慰問1.定期組織對駐地部隊(duì)官兵進(jìn)行走訪慰問，了解官兵的工作、生活情況，及時解決他們的實(shí)際困難。2.在春節(jié)、八一建軍節(jié)等重大節(jié)日期間，開展集中走訪慰問活動，為部隊(duì)官兵送去慰問品和慰問金，表達(dá)公司/組織對子弟兵的關(guān)愛之情。3.建立走訪慰問長效機(jī)制，明確走訪慰問的對象、時間、方式和內(nèi)容，確保走訪慰問工作常態(tài)化、制度化。（二）支持部隊(duì)建設(shè)1.積極支持駐地部隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，根據(jù)部隊(duì)實(shí)際需求，力所能及地為部隊(duì)提供物資、技術(shù)等方面的幫助。2.開展科技擁軍活動，組織公司/組織內(nèi)的科技人員深入部隊(duì)，為官兵舉辦科技講座、培訓(xùn)等活動，幫助部隊(duì)提高科技水平。3.鼓勵公司/組織員工為部隊(duì)官兵提供文化、體育、法律等方面的志愿服務(wù)，豐富官兵的業(yè)余文化生活。（三）優(yōu)待軍屬1.按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定，落實(shí)軍屬的各項(xiàng)優(yōu)待政策，幫助軍屬解決工作、生活中的實(shí)際困難。2.在同等條件下，優(yōu)先錄用軍屬就業(yè)，為軍屬提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。3.關(guān)心軍屬的身心健康，定期組織軍屬進(jìn)行健康體檢，為軍屬提供必要的醫(yī)療保障。五、擁政愛民活動（一）參與地方建設(shè)1.組織公司/組織員工積極參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展，為地方發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.發(fā)揮公司/組織的技術(shù)、人才等優(yōu)勢，與地方政府、企業(yè)開展合作，共同推進(jìn)地方產(chǎn)業(yè)升級和創(chuàng)新發(fā)展。3.參與地方公益事業(yè)，組織員工開展義務(wù)植樹、扶貧幫困、環(huán)保宣傳等活動，樹立公司/組織良好的社會形象。（二）維護(hù)社會穩(wěn)定1.加強(qiáng)與駐地公安機(jī)關(guān)的溝通協(xié)作，建立健全軍警民聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，共同維護(hù)社會穩(wěn)定。2.組織員工開展治安巡邏、安全防范等活動，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好社會治安綜合治理工作。3.積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)、應(yīng)急救援等工作，在關(guān)鍵時刻發(fā)揮突擊隊(duì)作用，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。（三）開展軍民共建活動1.與駐地部隊(duì)建立軍民共建關(guān)系，簽訂軍民共建協(xié)議，明確共建目標(biāo)、任務(wù)和措施。2.定期組織軍民共建活動，如軍民聯(lián)歡、文化交流、體育比賽等，增進(jìn)軍民之間的感情。3.通過軍民共建活動，促進(jìn)軍民在思想、文化、科技等方面的交流與合作，實(shí)現(xiàn)軍民優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展。六、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源1.公司/組織按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，每年安排一定數(shù)額的雙擁工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于開展雙擁活動。2.積極爭取上級雙擁部門的經(jīng)費(fèi)支持，拓寬雙擁工作經(jīng)費(fèi)來源渠道。3.鼓勵公司/組織員工自愿捐款，支持雙擁工作開展。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.走訪慰問部隊(duì)官兵和軍屬的費(fèi)用。2.支持部隊(duì)建設(shè)和開展擁軍優(yōu)屬活動的費(fèi)用。3.開展擁政愛民活動和軍民共建活動的費(fèi)用。4.雙擁工作宣傳、培訓(xùn)、表彰等方面的費(fèi)用。5.其他與雙擁工作相關(guān)的費(fèi)用。（三）經(jīng)費(fèi)管理1.雙擁工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行?？顚Ｓ?，單獨(dú)核算，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行管理。2.建立健全經(jīng)費(fèi)審批制度，明確經(jīng)費(fèi)審批流程和審批權(quán)限。經(jīng)費(fèi)使用前，需填寫經(jīng)費(fèi)使用申請表，經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可報(bào)銷。3.加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督檢查，定期對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。4.每年年底，雙擁工作辦公室要對本年度雙擁工作經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行總結(jié)，向雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公示。七、表彰獎勵（一）表彰標(biāo)準(zhǔn)1.在雙擁活動中表現(xiàn)突出，為增進(jìn)軍政軍民團(tuán)結(jié)、促進(jìn)軍民融合發(fā)展做出顯著貢獻(xiàn)的部門和個人。2.積極參與雙擁工作，在擁軍優(yōu)屬、擁政愛民等方面取得優(yōu)異成績的部門和個人。3.創(chuàng)新雙擁工作方式方法，推動雙擁工作不斷取得新成效的部門和個人。（二）表彰程序1.每年年底，雙擁工作辦公室根據(jù)表彰標(biāo)準(zhǔn)，組織開展雙擁工作先進(jìn)部門和個人評選活動。2.各部門按照評選條件，推薦本部門的先進(jìn)典型，并填寫推薦表，報(bào)雙擁工作辦公室。3.雙擁工作辦公室對各部門推薦的先進(jìn)典型進(jìn)行審核，提出擬表彰名單，報(bào)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。4.雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬表彰名單進(jìn)行審議，確定最終表彰名單。5.召開雙擁工作表彰大會，對先進(jìn)部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金。（三）獎勵措施1.對雙擁工作先進(jìn)部門和個人給予通報(bào)表揚(yáng)，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣。2.在評選先進(jìn)個人、晉升職務(wù)、職稱評定等方面，同等條件下優(yōu)先考慮雙擁工作先進(jìn)個人。3.對雙擁工作成績特別突出的部門和個人，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。八、監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督檢查主體1.雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對本公司/組織雙擁活動開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.公司/組織內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)對雙擁工作經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。3.接受上級雙擁部門和地方政府有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.雙擁活動計(jì)劃的執(zhí)行情況。2.擁軍優(yōu)屬、擁政愛民各項(xiàng)政策措施的落實(shí)情況。3.雙擁工作經(jīng)費(fèi)的使用管理情況。4.雙擁活動的組織實(shí)施情況及活動效果。5.雙擁工作資料的收集、整理、歸檔情況。（三）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查與不定期抽查相結(jié)合。雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對雙擁活動開展情況進(jìn)行檢查，不定期對重點(diǎn)雙擁活動進(jìn)行抽查。2.實(shí)地檢查與書面檢查相結(jié)合。通過實(shí)地查看、查閱資料、聽取匯報(bào)等方式，對雙擁工作進(jìn)行全面檢查。3.內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合。充分發(fā)揮公司/組織內(nèi)部監(jiān)督作用，同時積極接受上級雙擁部門和地方政府有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。（四）問題整改1.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時下達(dá)整改通知書，明確整改要求和整改期限。2.