宿舍評(píng)比管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，營(yíng)造整潔、舒適、安全、文明的居住環(huán)境，提高員工生活質(zhì)量，特制定本宿舍評(píng)比管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司為員工提供的所有宿舍。（三）基本原則1.公平、公正、公開(kāi)原則：對(duì)各宿舍的評(píng)比過(guò)程和結(jié)果做到公平對(duì)待，公正評(píng)判，公開(kāi)透明，接受全體員工監(jiān)督。2.激勵(lì)與約束并重原則：通過(guò)評(píng)比，表彰優(yōu)秀宿舍，激勵(lì)員工積極維護(hù)宿舍環(huán)境；對(duì)不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行督促整改，形成良好的宿舍管理氛圍。3.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)宿舍管理實(shí)際情況，不斷完善評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和方法，持續(xù)提升宿舍管理水平。二、組織與職責(zé)（一）宿舍管理小組成立由行政部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門宿舍管理員為成員的宿舍管理小組。其職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)制定和修訂宿舍評(píng)比管理辦法。2.組織實(shí)施宿舍定期檢查和不定期抽查工作。3.對(duì)宿舍評(píng)比結(jié)果進(jìn)行審核和公示。4.協(xié)調(diào)解決宿舍管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。（二）各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)本部門員工宿舍的日常管理和督促工作，確保員工遵守宿舍管理規(guī)定。2.各部門宿舍管理員協(xié)助宿舍管理小組開(kāi)展檢查工作，及時(shí)反饋本部門宿舍情況。（三）員工職責(zé)1.自覺(jué)遵守宿舍管理規(guī)定，愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，保持宿舍整潔衛(wèi)生。2.積極參與宿舍環(huán)境維護(hù)，配合宿舍管理小組的檢查和評(píng)比工作。三、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)（一）衛(wèi)生方面（40分）1.地面（10分）：干凈無(wú)雜物、無(wú)污漬，每日清掃，保持整潔。2.桌面及臺(tái)面（8分）：物品擺放整齊，無(wú)灰塵，無(wú)雜物堆積。3.床鋪（8分）：床單、被罩平整，被子疊放整齊，枕頭擺放規(guī)范。4.門窗（6分）：玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無(wú)灰塵，門窗關(guān)閉緊密。5.衛(wèi)生間（8分）：無(wú)異味，洗漱用品擺放整齊，地面、墻面干凈，便池清潔無(wú)污垢。（二）安全方面（30分）1.用電安全（10分）：無(wú)私拉亂接電線，不使用大功率違規(guī)電器，離開(kāi)宿舍及時(shí)關(guān)閉電器電源。2.消防安全（10分）：不違規(guī)使用明火，不堆放易燃物品，消防設(shè)施設(shè)備完好有效，通道暢通無(wú)阻。3.人身財(cái)產(chǎn)安全（10分）：妥善保管個(gè)人財(cái)物，宿舍無(wú)人時(shí)關(guān)好門窗，無(wú)盜竊等安全事故發(fā)生。（三）文明行為方面（20分）1.遵守作息時(shí)間（5分）：按時(shí)起床、休息，不大聲喧嘩影響他人。2.鄰里關(guān)系（5分）：與室友及其他宿舍員工和睦相處，互幫互助。3.愛(ài)護(hù)公共設(shè)施（5分）：不損壞宿舍內(nèi)公共設(shè)施，如有損壞及時(shí)報(bào)修。4.遵守宿舍管理制度（5分）：無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，積極配合宿舍管理工作。（四）文化建設(shè)方面（10分）1.宿舍布置（5分）：宿舍布置溫馨、整潔，體現(xiàn)積極向上的文化氛圍。2.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（5分）：積極參與宿舍組織的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)宿舍凝聚力。四、評(píng)比方式（一）定期檢查宿舍管理小組每月對(duì)所有宿舍進(jìn)行一次全面檢查，按照評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。（二）不定期抽查宿舍管理小組不定期對(duì)宿舍進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果納入當(dāng)月評(píng)比。（三）員工自評(píng)與互評(píng)1.員工每月對(duì)本宿舍進(jìn)行自評(píng)，填寫自評(píng)表。2.各宿舍成員之間進(jìn)行互評(píng)，填寫互評(píng)表。自評(píng)與互評(píng)結(jié)果作為參考依據(jù)。五、評(píng)比周期以自然月為一個(gè)評(píng)比周期，每月底公布當(dāng)月評(píng)比結(jié)果。六、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.每月評(píng)選出若干優(yōu)秀宿舍，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（如生活用品等）。2.連續(xù)三個(gè)月獲得優(yōu)秀宿舍的，在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予適當(dāng)?shù)木癃?jiǎng)勵(lì)（如榮譽(yù)證書(shū)等）。3.優(yōu)秀宿舍成員在績(jī)效考核、晉升等方面可予以適當(dāng)加分。（二）懲罰1.對(duì)每月評(píng)比排名靠后的宿舍，進(jìn)行全公司通報(bào)批評(píng)。2.對(duì)不達(dá)標(biāo)的宿舍，下達(dá)整改通知書(shū)，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰（如扣除宿舍成員部分績(jī)效獎(jiǎng)金等）。3.對(duì)于多次違反宿舍管理規(guī)定且拒不整改的宿舍，公司有權(quán)取消該宿舍居住資格。七、申訴與處理（一）申訴渠道員工如對(duì)評(píng)比結(jié)果有異議，可在評(píng)比結(jié)果公布后三個(gè)工作日內(nèi)，向宿舍管理小組提出書(shū)面申訴。（二）處理程序宿舍管理小組接到申訴后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核