寢室門禁管理辦法總則1.目的為了加強公司員工寢室的安全管理，維護寢室的正常秩序，保障員工的人身和財產(chǎn)安全，特制定本辦法。2.適用范圍本辦法適用于公司為員工提供的所有寢室區(qū)域。3.基本原則寢室門禁管理遵循安全第一、方便員工、嚴格規(guī)范的原則。在確保安全的前提下，為員工提供便捷的住宿環(huán)境，同時嚴格執(zhí)行門禁制度，維護寢室秩序。門禁管理規(guī)定1.門禁時間周一至周五：早上6:00至晚上23:00為正常通行時間。周六、周日及節(jié)假日：早上7:00至晚上23:00為正常通行時間。特殊情況（如加班、出差等）需在非通行時間進出寢室的員工，應(yīng)提前向?qū)嬍夜芾韱T報備。2.門禁卡管理公司為每位入住寢室的員工發(fā)放一張門禁卡，門禁卡是員工進出寢室的唯一憑證，不得轉(zhuǎn)借他人。員工應(yīng)妥善保管門禁卡，如有遺失或損壞，應(yīng)及時向?qū)嬍夜芾韱T掛失并申請補辦。補辦門禁卡需繳納一定的工本費。離職員工應(yīng)在辦理離職手續(xù)時將門禁卡交回寢室管理員，否則將按規(guī)定扣除相應(yīng)費用。3.進出管理員工進出寢室時，應(yīng)主動出示門禁卡，配合寢室管理員進行刷卡驗證。未攜帶門禁卡的員工，應(yīng)在寢室管理員處登記后進入。來訪人員需進入寢室時，應(yīng)在寢室樓下值班室進行登記，經(jīng)被訪員工同意并確認身份后，由被訪員工帶領(lǐng)進入寢室。來訪人員離開時，也需在值班室進行登記。嚴禁使用非正規(guī)手段（如撬門、爬窗等）強行進入寢室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分，直至追究法律責任。安全管理要求1.人員安全寢室管理員應(yīng)加強對進出人員的管理，對形跡可疑的人員要進行詢問和盤查，防止無關(guān)人員進入寢室區(qū)域。員工應(yīng)增強安全意識，注意自身安全防范。在寢室期間，要關(guān)好門窗，妥善保管個人財物，避免發(fā)生盜竊、搶劫等安全事故。如發(fā)現(xiàn)寢室區(qū)域內(nèi)有安全隱患或異常情況，員工應(yīng)及時向?qū)嬍夜芾韱T報告，以便及時采取措施進行處理。2.消防安全寢室區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火（如蠟燭、蚊香、電爐等），嚴禁私拉亂接電線。如需使用電器設(shè)備，應(yīng)使用符合安全標準的電器，并注意用電安全。員工應(yīng)熟悉寢室區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施和器材位置，掌握基本的消防知識和技能，如火災(zāi)報警方法、滅火器的使用等。定期組織消防安全檢查，確保消防設(shè)施和器材完好有效。如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞或過期，應(yīng)及時報告并進行更換。衛(wèi)生管理規(guī)定1.公共區(qū)域衛(wèi)生寢室管理員應(yīng)定期對寢室公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）進行清掃和消毒，保持公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生。員工應(yīng)保持公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、隨地吐痰，不得在墻壁、門窗等公共設(shè)施上亂涂亂畫。2.寢室衛(wèi)生員工應(yīng)保持寢室內(nèi)部的整潔衛(wèi)生，定期打掃寢室，整理個人物品，保持寢室通風良好。寢室垃圾應(yīng)及時清理，放置在指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意堆放。嚴禁將垃圾倒入衛(wèi)生間下水道，以免造成堵塞。違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反門禁時間規(guī)定，未經(jīng)報備在非通行時間進出寢室。轉(zhuǎn)借、冒用他人門禁卡進出寢室。未按規(guī)定登記來訪人員進入寢室。使用非正規(guī)手段強行進入寢室。在寢室區(qū)域內(nèi)使用明火、私拉亂接電線等違反消防安全規(guī)定的行為。破壞寢室公共區(qū)域衛(wèi)生或不遵守寢室衛(wèi)生管理規(guī)定。2.處理措施對于首次違反門禁管理規(guī)定的員工，給予口頭警告，并記錄在案。對于多次違反門禁管理規(guī)定或違反消防安全、衛(wèi)生管理等重要規(guī)定的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分，包括但不限于：書面警告、罰款、取消住宿資格等。因違規(guī)行為造成安全事故或財產(chǎn)損失的，違規(guī)員工應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。如構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責任。監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督機制公司設(shè)立寢室管理監(jiān)督小組，負責對寢室門禁管理辦法的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組由公司行政部門、人力資源部門及員工代表組成。寢室管理員應(yīng)定期向監(jiān)督小組匯報寢室門禁管理工作情況，接受監(jiān)督小組的指導(dǎo)和監(jiān)督。2.檢查方式監(jiān)督小組將采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對寢室門禁管理情況進行檢查。檢查內(nèi)容包括門禁時間執(zhí)行情況、門禁卡管理情況、進出人員登記情況、安全衛(wèi)生狀況等。每次檢查結(jié)束后，監(jiān)督小組應(yīng)形成檢查報告，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。附則1.解釋權(quán)本辦法由公司行政部門負責解釋。2.修訂與廢止