




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
定西輔警管理辦法一、總則(一)目的為了加強定西市輔警隊伍管理,規(guī)范輔警履行職責行為,保障輔警合法權(quán)益,充分發(fā)揮輔警在協(xié)助公安機關維護社會治安、打擊違法犯罪、服務人民群眾等方面的作用,結(jié)合本市實際,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于定西市公安機關依法招聘并與其簽訂勞動合同,在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下,從事警務輔助工作的人員。(三)基本原則1.依法管理原則:輔警管理工作嚴格依照國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定進行,確保管理工作合法合規(guī)。2.規(guī)范統(tǒng)一原則:建立健全統(tǒng)一規(guī)范的輔警管理制度,明確崗位職責、工作流程、考核標準等,實現(xiàn)輔警管理的規(guī)范化、標準化。3.嚴格監(jiān)督原則:加強對輔警的日常監(jiān)督管理,建立健全監(jiān)督機制,確保輔警依法履行職責,杜絕違法違紀行為發(fā)生。4.保障權(quán)益原則:充分保障輔警的合法權(quán)益,依法落實輔警的工資待遇、社會保險、休息休假等權(quán)益,提高輔警的工作積極性和職業(yè)認同感。二、招聘與錄用(一)招聘計劃公安機關根據(jù)工作需要,會同同級機構(gòu)編制、財政、人力資源社會保障等部門,制定輔警招聘計劃,明確招聘崗位、人數(shù)、條件等要求。(二)招聘條件1.基本條件具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;年滿18周歲以上、35周歲以下(特殊崗位可適當放寬年齡限制);具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力;身心健康,體態(tài)端正,無殘疾,無口吃,無色盲,無聽力障礙,無紋身,無傳染性疾病,無精神病史;自愿從事輔警工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配。2.不得招聘情形受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;曾因違反公安機關管理規(guī)定被解除勞動合同的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;其他不適合從事輔警工作的情形。(三)招聘程序1.發(fā)布公告:通過定西市人民政府網(wǎng)站、公安機關官方網(wǎng)站、新聞媒體等渠道發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位、人數(shù)、條件、程序等信息。2.報名與資格審查:應聘人員按照公告要求,在規(guī)定時間內(nèi)報名,并提交相關證明材料。公安機關對報名人員進行資格審查,確定參加考試人員名單。3.考試:考試分為筆試、面試和體能測試。筆試主要考察應聘人員的公共基礎知識、法律知識、公安業(yè)務知識等;面試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)、語言表達能力、應變能力等;體能測試按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。4.體檢與考察:根據(jù)考試成績,按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢和考察人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作表現(xiàn)等情況進行全面了解。5.公示與錄用:對體檢、考察合格的人員進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同。三、崗位職責與紀律要求(一)崗位職責1.治安巡邏防控:協(xié)助公安機關維護社會治安秩序,開展治安巡邏、設卡盤查、治安檢查等工作,預防和制止違法犯罪行為。2.交通管理協(xié)助:協(xié)助交通警察維護交通秩序,開展交通疏導、交通違法行為勸導、交通事故現(xiàn)場保護等工作。3.社區(qū)警務協(xié)助:協(xié)助社區(qū)民警開展社區(qū)治安防范、人口管理、信息采集、矛盾糾紛排查化解等工作。4.執(zhí)法辦案協(xié)助:協(xié)助公安機關執(zhí)法辦案部門開展案件調(diào)查取證、文書送達、執(zhí)行強制措施等工作,但不得參與案件的立案、審批、決定等環(huán)節(jié)。5.其他警務輔助工作:根據(jù)公安機關工作需要,完成其他臨時性、輔助性警務工作任務。(二)紀律要求1.政治紀律:輔警必須堅定政治立場,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.工作紀律嚴格遵守公安機關的各項規(guī)章制度,服從命令,聽從指揮,不得擅自離崗、脫崗、串崗。認真履行崗位職責,不得敷衍塞責、推諉扯皮,嚴禁不作為、亂作為。嚴格遵守工作程序和工作規(guī)范,不得違規(guī)操作、越權(quán)行事。3.廉潔紀律嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,嚴禁利用職務之便謀取私利,不得接受服務對象的禮品、禮金、宴請等。嚴禁參與賭博、吸毒、色情等違法違紀活動。4.保密紀律嚴格遵守國家保密法律法規(guī)和公安機關保密制度,保守工作秘密,不得泄露國家秘密、警務工作秘密和公民個人信息。嚴禁私自復制、留存、傳播涉及工作秘密的文件、資料、信息等。四、教育培訓(一)培訓體系公安機關建立健全輔警教育培訓體系,制定年度培訓計劃,明確培訓內(nèi)容、方式、時間等要求。培訓分為初任培訓、年度培訓和專項培訓。(二)培訓內(nèi)容1.思想政治教育:加強輔警的思想政治教育,提高輔警的政治覺悟、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),增強輔警的忠誠意識、責任意識和服務意識。2.法律法規(guī)培訓:組織輔警學習國家法律法規(guī)和公安機關相關規(guī)章制度,提高輔警的法律意識和依法履行職責的能力。3.業(yè)務技能培訓:根據(jù)輔警的崗位職責,開展治安巡邏防控、交通管理協(xié)助、社區(qū)警務協(xié)助、執(zhí)法辦案協(xié)助等業(yè)務技能培訓,提高輔警的業(yè)務水平和工作能力。4.體能訓練:定期組織輔警開展體能訓練,提高輔警的身體素質(zhì)和應急處置能力。體能訓練內(nèi)容包括跑步、俯臥撐、仰臥起坐、隊列訓練等。(三)培訓方式1.集中培訓:定期組織輔警參加集中培訓,邀請專家學者、業(yè)務骨干進行授課,系統(tǒng)學習相關知識和技能。2.崗位練兵:結(jié)合輔警的工作實際,開展崗位練兵活動,通過以老帶新、案例分析、模擬演練等方式,提高輔警的實際工作能力。3.在線學習:利用互聯(lián)網(wǎng)平臺,開發(fā)輔警在線學習課程,輔警可以通過網(wǎng)絡自主學習,提高學習的靈活性和便捷性。五、考核與獎懲(一)考核制度公安機關建立健全輔警考核制度,制定考核標準和辦法,對輔警的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核??己朔譃樵露瓤己?、季度考核和年度考核。(二)考核內(nèi)容1.工作業(yè)績:主要考核輔警履行崗位職責的情況,包括工作任務完成情況、工作質(zhì)量、工作效率等。2.工作態(tài)度:主要考核輔警的工作責任心、敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神等。3.業(yè)務能力:主要考核輔警的業(yè)務知識掌握程度、業(yè)務技能水平、解決實際問題的能力等。4.廉潔自律:主要考核輔警遵守廉潔紀律的情況,有無違規(guī)違紀行為。(三)獎懲措施1.獎勵對考核優(yōu)秀的輔警,給予表彰獎勵,包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升職務等。對在工作中表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻的輔警,按照國家有關規(guī)定給予記功、授予榮譽稱號等獎勵。2.懲戒對考核不合格的輔警,進行批評教育、誡勉談話、扣發(fā)績效獎金等處理。對違反紀律規(guī)定的輔警,視情節(jié)輕重,給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等處分;構(gòu)成違法犯罪的,依法追究法律責任。六、待遇保障(一)工資福利1.輔警工資由基本工資、績效工資、加班補貼等組成?;竟べY按照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行,并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況適時調(diào)整??冃ЧべY根據(jù)輔警的工作業(yè)績、考核結(jié)果等發(fā)放。加班補貼按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。2.輔警依法享受國家規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。(二)社會保險公安機關按照國家有關規(guī)定,為輔警繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。(三)住房公積金公安機關按照國家有關規(guī)定,為輔警繳納住房公積金。(四)其他待遇1.輔警享有與公安機關人民警察同等的工作服裝、裝備等待遇。2.公安機關根據(jù)工作需要,為輔警提供必要的工作場所和工作條件。七、權(quán)益維護(一)申訴渠道輔警對涉及本人的考核結(jié)果、獎懲決定、工資待遇等不服的,可以在規(guī)定時間內(nèi),向所在公安機關提出申訴。公安機關應當及時受理,并進行調(diào)查核實,作出處理決定。(二)法律援助輔警在履行職責過程中,因依法履行職責受到侵害的,公安機關應當依法維護其合法權(quán)益,并提供必要的法律援助。八、日常管理(一)考勤管理公安機關建立健全輔警考勤制度,嚴格考勤管理。輔警應當按時上下班,不得遲到、早退、曠工。因事請假的,應當按照規(guī)定履行請假手續(xù)。(二)著裝管理輔警應當按照規(guī)定著裝,保持警容嚴整。著裝時應當遵守著裝規(guī)定,不得混穿警服和便服,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿,不得戴首飾、染彩發(fā)。(三)證件管理輔警工作證件是輔警履行職責的憑證,應當妥善保管,不得轉(zhuǎn)借、出租、抵押、涂改、偽造。工作證件遺失、被盜搶的,應當及時報告所在公安機關,并申請補發(fā)。(四)裝備管理公安機關應當按照規(guī)定為輔警配備必要的工作裝備,如警棍、催淚噴射器、對講機、執(zhí)法記錄儀等。輔警應當妥善保管和使用工作裝備,不得轉(zhuǎn)借他人,不得擅自拆卸、改裝、損壞工作裝備。工作裝備損壞、丟失的,應當及時報告所在公安機關,并按照規(guī)定予以賠償。九、離職與辭退(一)離職輔警因個人原因提出離職的,應當提前30日向所在公安機關提出書面申請。公安機關應當在收到申請后30日內(nèi)進行審核,并辦理離職手續(xù)。(二)辭退輔警有下列情形之一的,公安機關應當予以辭退:1.在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)馬路環(huán)衛(wèi)管理方案(3篇)
- 2025年天津市事業(yè)單位招聘考試教師招聘政治學科專業(yè)知識試卷(政治)
- 2025年稅務師考試稅務代理實務科目實戰(zhàn)模擬試卷
- 教育建筑的心臟電氣設備的高效維護
- 教育科技創(chuàng)新開啟智慧學習新時代
- 應城市社區(qū)工作者招聘筆試真題2024
- 志愿者消防知識培訓課件
- 2025年環(huán)境保護法規(guī)知識測試試題及答案
- 2025年公文寫作考試題庫庫及解析答案
- 2025年公司級員工安全培訓考試試題及答案(奪冠系列)
- 多媒體教室使用的課件
- 2025年小學教研室教學計劃
- 2025年福建省中小學教師招聘考試試卷-教育綜合基礎知識試題及答案
- 會展物品租賃管理辦法
- 2025年安徽省初中學業(yè)水平考試中考物理真題試卷(中考真題+答案)
- 2025年放射醫(yī)學技術(shù)師中級技術(shù)職稱考試試題(附答案)
- 販賣人口罪與強迫勞動罪
- 新員工入職職業(yè)道德培訓
- 婚內(nèi)債務隔離協(xié)議書范本
- 2025秋部編版(2024)八年級上冊語文上課課件 第三單元 閱讀綜合實踐
- TZZB3051-2023電氣絕緣用玻璃纖維增強不飽和聚酯塊狀阻燃模塑料UP-BMC
評論
0/150
提交評論