學(xué)校分紅管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范學(xué)校的分紅管理，確保學(xué)校財(cái)務(wù)分配的公平、公正、合理，充分調(diào)動(dòng)各方積極性，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于[學(xué)校名稱(chēng)]的全體股東及參與學(xué)校利潤(rùn)分配相關(guān)的各類(lèi)人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及教育行業(yè)相關(guān)政策規(guī)定，確保分紅管理活動(dòng)合法合規(guī)。2.公平公正原則：按照股東的出資比例、貢獻(xiàn)大小等因素進(jìn)行合理分配，保障各方利益公平。3.可持續(xù)發(fā)展原則：在保證學(xué)校發(fā)展所需資金的前提下，進(jìn)行分紅決策，促進(jìn)學(xué)校長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。4.透明公開(kāi)原則：分紅管理過(guò)程和結(jié)果應(yīng)保持透明，接受全體股東及相關(guān)人員的監(jiān)督。二、分紅的定義與來(lái)源（一）分紅定義本辦法所稱(chēng)分紅，是指學(xué)校在彌補(bǔ)虧損、提取公積金后，將當(dāng)年可供分配的利潤(rùn)按照一定比例分配給股東及相關(guān)人員的行為。（二）分紅來(lái)源學(xué)校分紅的資金來(lái)源于學(xué)校年度經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的凈利潤(rùn)，凈利潤(rùn)是指學(xué)校在一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)各項(xiàng)收入減去各項(xiàng)成本、費(fèi)用、稅金及損失后的余額。三、分紅的條件與比例（一）分紅條件1.學(xué)校在當(dāng)年實(shí)現(xiàn)盈利，且盈利額足以彌補(bǔ)以前年度虧損。2.學(xué)校已按照國(guó)家規(guī)定提取法定公積金。法定公積金按照當(dāng)年稅后利潤(rùn)的10%提取，當(dāng)法定公積金累計(jì)額達(dá)到學(xué)校注冊(cè)資本的50%以上時(shí)，可以不再提取。3.學(xué)校董事會(huì)根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略、資金需求等情況，認(rèn)為進(jìn)行分紅不會(huì)影響學(xué)校正常運(yùn)營(yíng)和未來(lái)發(fā)展。（二）分紅比例1.股東分紅比例：根據(jù)股東的出資比例確定分紅份額。例如，股東A出資占學(xué)校注冊(cè)資本的30%，則其在當(dāng)年分紅中可獲得的比例為30%。2.特殊貢獻(xiàn)人員分紅：對(duì)于在學(xué)校發(fā)展過(guò)程中做出突出貢獻(xiàn)的非股東人員，經(jīng)學(xué)校董事會(huì)審議通過(guò)，可給予一定比例的額外分紅。具體比例根據(jù)貢獻(xiàn)大小在[X]%[X]%之間確定。四、分紅的計(jì)算與分配流程（一）財(cái)務(wù)核算學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，準(zhǔn)確計(jì)算當(dāng)年可供分配的利潤(rùn)。核算內(nèi)容包括收入、成本、費(fèi)用、稅金等各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（二）利潤(rùn)分配方案制定1.學(xué)校董事會(huì)根據(jù)財(cái)務(wù)核算結(jié)果，結(jié)合學(xué)校發(fā)展情況，制定年度利潤(rùn)分配方案。方案內(nèi)容應(yīng)包括分紅的條件、比例、金額、分配對(duì)象等詳細(xì)信息。2.利潤(rùn)分配方案應(yīng)提交學(xué)校股東會(huì)審議。股東會(huì)應(yīng)對(duì)方案進(jìn)行充分討論，以投票表決的方式?jīng)Q定是否通過(guò)該方案。（三）分紅實(shí)施1.經(jīng)股東會(huì)審議通過(guò)的利潤(rùn)分配方案，由學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)按照方案確定的分紅金額和分配對(duì)象，及時(shí)進(jìn)行資金劃撥。2.對(duì)于股東分紅，應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式將款項(xiàng)支付至股東指定的銀行賬戶(hù)；對(duì)于特殊貢獻(xiàn)人員分紅，可采用現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬方式，并在支付憑證上注明“特殊貢獻(xiàn)人員分紅”字樣。五、特殊情況處理（一）虧損年度若學(xué)校在某一會(huì)計(jì)年度出現(xiàn)虧損，則當(dāng)年不進(jìn)行分紅。虧損應(yīng)按照相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行彌補(bǔ)，可使用以前年度留存的未分配利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損，也可在未來(lái)盈利年度進(jìn)行稅前彌補(bǔ)（符合稅法規(guī)定的情況下）。（二）重大投資或資金需求當(dāng)學(xué)校面臨重大投資項(xiàng)目或有其他緊急資金需求時(shí)，經(jīng)董事會(huì)研究決定，并報(bào)股東會(huì)備案后，可以調(diào)整當(dāng)年的分紅計(jì)劃，減少或暫停分紅，優(yōu)先保障學(xué)校發(fā)展所需資金。（三）股東變更1.在分紅實(shí)施前發(fā)生股東變更的，新股東自其取得股權(quán)之日起，按照其實(shí)際持股時(shí)間占當(dāng)年全年時(shí)間的比例參與當(dāng)年分紅。2.例如，某股東在當(dāng)年6月1日轉(zhuǎn)讓股權(quán)，新股東于同日受讓股權(quán)，則原股東可獲得當(dāng)年15月的分紅，新股東可獲得當(dāng)年612月的分紅。六、監(jiān)督與管理（一）內(nèi)部監(jiān)督1.學(xué)校監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)分紅管理情況進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)事會(huì)應(yīng)定期檢查學(xué)校財(cái)務(wù)賬目，審查利潤(rùn)分配方案的制定和執(zhí)行情況，確保分紅管理符合學(xué)校利益和相關(guān)規(guī)定。2.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，監(jiān)事會(huì)應(yīng)及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并監(jiān)督整改落實(shí)情況。（二）外部審計(jì)學(xué)校應(yīng)定期聘請(qǐng)具有資質(zhì)的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)狀況和分紅管理情況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)報(bào)告應(yīng)向全體股東公開(kāi)披露，接受股東監(jiān)督。（三）違規(guī)處理對(duì)于違反本辦法規(guī)定進(jìn)行分紅操作的行為，學(xué)校將視情節(jié)輕重，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。情節(jié)較輕的，給予警告、責(zé)令改正等處分；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究其法律責(zé)任。七、信息披露（一）披露內(nèi)容學(xué)校應(yīng)在每年年度結(jié)束后，及時(shí)向全體股東披露當(dāng)年的分紅情況，包括分紅金額、分配比例、分配對(duì)象等詳細(xì)信息。同時(shí)，應(yīng)披露學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果等相關(guān)信息，以便股東全面了解學(xué)校情況。（二）披露方式分紅信息及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)以書(shū)面形式或通過(guò)學(xué)校官方網(wǎng)站等渠道向股東發(fā)布。書(shū)面報(bào)告應(yīng)加蓋學(xué)校公章，并由法定代表人簽字確認(rèn)。八、附則（一）解釋權(quán)