工廠住宿管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)工廠住宿管理，維護(hù)住宿區(qū)域的正常秩序，保障員工的住宿安全與生活質(zhì)量，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在本工廠內(nèi)提供住宿的所有員工。（三）基本原則1.安全第一原則：確保員工住宿安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.規(guī)范管理原則：以規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，實(shí)現(xiàn)住宿管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。3.服務(wù)員工原則：關(guān)注員工需求，提供必要的生活服務(wù)與便利。二、住宿申請(qǐng)與分配（一）申請(qǐng)條件1.工廠正式員工，且工作地點(diǎn)距離工廠較遠(yuǎn)，通勤不便者。2.經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，確有住宿需求的員工。（二）申請(qǐng)流程1.員工填寫《住宿申請(qǐng)表》，詳細(xì)注明個(gè)人信息、部門、申請(qǐng)住宿原因等。2.將申請(qǐng)表提交至所在部門主管審核，主管應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批，并簽署意見。3.審批通過后，申請(qǐng)表交至行政部門，行政部門根據(jù)住宿房源情況進(jìn)行統(tǒng)一分配。（三）分配標(biāo)準(zhǔn)1.按照員工性別、職位、入職時(shí)間等因素進(jìn)行合理分配，確保住宿安排公平、公正。2.優(yōu)先考慮工作表現(xiàn)優(yōu)秀、有特殊困難或?qū)S有突出貢獻(xiàn)的員工。三、住宿設(shè)施與用品（一）設(shè)施配備1.為員工提供基本的住宿設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.定期對(duì)住宿設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保設(shè)施的正常使用。（二）用品發(fā)放1.向員工發(fā)放必要的住宿用品，如床上用品、洗漱用品等。2.用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合行業(yè)規(guī)范和員工實(shí)際需求，確保用品質(zhì)量。（三）設(shè)施與用品管理1.員工應(yīng)愛護(hù)住宿設(shè)施與用品，不得故意損壞或私自拆卸。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施與用品損壞或丟失，員工應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員，由管理員進(jìn)行登記并安排維修或賠償事宜。四、住宿安全管理（一）消防安全1.住宿區(qū)域應(yīng)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并確保其處于良好狀態(tài)。2.員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法和疏散通道位置，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用明火或違規(guī)使用大功率電器。3.定期組織消防安全演練，提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。（二）治安安全1.加強(qiáng)住宿區(qū)域的門禁管理，員工應(yīng)憑有效證件進(jìn)出宿舍，非本宿舍人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入。2.宿舍管理員應(yīng)加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理，維護(hù)住宿區(qū)域的治安秩序。3.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或存放于宿舍內(nèi)的安全設(shè)施中，防止被盜。（三）衛(wèi)生安全1.保持宿舍內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，防止疾病傳播。2.員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾，不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。五、住宿衛(wèi)生管理（一）個(gè)人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持個(gè)人清潔衛(wèi)生，勤洗澡、勤換洗衣物。2.定期晾曬被褥，保持床鋪整潔。（二）宿舍衛(wèi)生1.實(shí)行宿舍衛(wèi)生值日制度，每天安排員工負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作，包括地面清潔、桌面整理、垃圾清理等。2.宿舍應(yīng)保持通風(fēng)良好，無異味。3.不得在宿舍內(nèi)堆放雜物，保持宿舍通道暢通。（三）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理員定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)分并公布。2.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，要求限期整改，整改仍不合格的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、住宿行為規(guī)范（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守工廠規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息的行為。2.晚上休息時(shí)間后，應(yīng)關(guān)閉宿舍內(nèi)的燈光和電器設(shè)備，保持安靜。（二）文明禮貌1.員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，不得在宿舍內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)吵、打架等不文明行為。2.尊重宿舍管理員的工作，積極配合管理工作，不得對(duì)管理員進(jìn)行辱罵、威脅等行為。（三）公共秩序1.愛護(hù)住宿區(qū)域的公共設(shè)施和環(huán)境，不得在墻壁、門窗等公共部位亂涂亂畫、張貼廣告。2.不得在宿舍內(nèi)從事賭博、傳銷等違法違規(guī)活動(dòng)。七、住宿費(fèi)用管理（一）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)住宿設(shè)施的檔次和實(shí)際成本，制定合理的住宿收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并向員工公示。2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，如需調(diào)整，應(yīng)提前通知員工。（二）費(fèi)用繳納1.員工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和方式繳納住宿費(fèi)用，可選擇現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式。2.逾期未繳納住宿費(fèi)用的，將按照相關(guān)規(guī)定收取滯納金。（三）費(fèi)用使用1.住宿費(fèi)用主要用于住宿設(shè)施的維護(hù)、用品采購(gòu)、水電費(fèi)支付等方面。2.定期對(duì)住宿費(fèi)用的使用情況進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督。八、宿舍管理員職責(zé)（一）日常管理1.負(fù)責(zé)住宿區(qū)域的日常管理工作，包括人員出入登記、設(shè)施設(shè)備檢查、衛(wèi)生監(jiān)督等。2.及時(shí)處理員工的住宿問題和投訴，為員工提供必要的幫助和服務(wù)。（二）安全管理1.加強(qiáng)住宿區(qū)域的安全防范工作，確保員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.配合相關(guān)部門做好消防安全、治安安全等工作，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。（三）衛(wèi)生管理1.監(jiān)督宿舍衛(wèi)生情況，督促員工做好宿舍清潔工作，保持住宿區(qū)域環(huán)境整潔。2.定期組織宿舍衛(wèi)生檢查和評(píng)比，對(duì)衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行督促整改。（四）溝通協(xié)調(diào)1.加強(qiáng)與員工的溝通交流，了解員工的需求和意見，及時(shí)反饋給相關(guān)部門。2.協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，促進(jìn)宿舍和諧氛圍的形成。九、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反本辦法規(guī)定的住宿申請(qǐng)與分配、安全管理、衛(wèi)生管理、行為規(guī)范等方面的行為。2.其他違反工廠規(guī)章制度和法律法規(guī)的行為。（二）處理方式1.對(duì)于輕微違規(guī)行為，給予口頭警告，并要求立即整改。2.對(duì)于多次違規(guī)或嚴(yán)重違規(guī)行為，將視情節(jié)輕重給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理，并可根據(jù)工廠相關(guān)規(guī)定進(jìn)行進(jìn)一步的紀(jì)律處分。3.因違規(guī)行為造成工廠或他人損失的，應(yīng)承擔(dān)