




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2024年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫
第一部分單選題(50題)
1、聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)
申請人事仲裁,當事人對仲裁裁決不服的,
可以自接到仲裁裁決書之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟。()
A:三十日,十五日、
B:六十日,三十日、
C:十五日,三十日、
D:六十日,十五日、
【答案】:D
2、公務(wù)員在任職期間,以下哪項行為是允許的?
A:兼職營利性組織
B:泄露國家秘密
C:依法履行職務(wù)
I):參與非法集會
【答案】:C
3、任免機關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是0()
A:自接到申請之日起三十日內(nèi)
B:自接到申請之日起九十日內(nèi)、
C:自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)、
D:一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日,領(lǐng)導成員辭職
的審批期限是九十日、
【答案】:D
4、對公務(wù)員處分的解除下列說法是不正確的。()
A:解除公務(wù)員處分的機關(guān)只能是作出該處分決定的機
關(guān)
B:在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機關(guān),解除處分仍
由原作出處分決定的機關(guān)解除處分、
C:在公務(wù)員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀行為的,處分
機關(guān)可以解除處分
1):解除處分應(yīng)當以書面形式作出
【答案】:C
5、公務(wù)員在何種情況下,應(yīng)當主動申請回避?
A:涉及本人利害關(guān)系的
B:涉及本人近親屬利害關(guān)系的
C:涉及本人好友利害關(guān)系的
D:涉及本人同事利害關(guān)系的
【答案】:A
6、公務(wù)員工資中,是工資結(jié)構(gòu)的主體。()
A:基.本工資
B:津貼
C:補貼
D:獎金
【答案】:A
7、對于民族自治地方錄用公務(wù)員,公務(wù)員法規(guī)定對于
少數(shù)民族報考者。()
A:按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待
B:由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法
C:與其他考生同等條件錄用
D:予以適當照顧
【答案】:D
8、公務(wù)員的考核,以下哪項是主要的評價依據(jù)?
A:學歷
B:資歷
C:工作實績
I):人際關(guān)系
【答案】:C
9、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是。()
A:上級機關(guān)的公務(wù)員到下級機關(guān)進行鍛煉的交流方式
B:在不同地區(qū)機關(guān)進行交流的方式
C:下級機關(guān)的公務(wù)員到上級機關(guān)進行鍛煉的交流方式
D:選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān),其他地區(qū)機關(guān)
以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉
【答案】:D
10、公務(wù)員的任用,堅持的原則。()
A:勤能并重
B:管理與監(jiān)督并重
C:為才是用
D:任人唯賢,德才兼?zhèn)?/p>
【答案】:D
11、公務(wù)員在任職期間,不得從事的活動是、
學術(shù)研究
B:文學創(chuàng)作
C:營利性活動
D:社會公益活動
【答案】:C
12、廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員,請問部門是這次錄用
工作的組織部門。()
A:廣州市委組織部
B:廣州市人事局
C:廣東省人事廳
D:國家人事部
【答案】:D
17、公務(wù)員法對公務(wù)員的培訓有何規(guī)定?
A:公務(wù)員無需參加培訓
B:公務(wù)員必須參加年度培訓
C:公務(wù)員的培訓由各單位自行決定
D:公務(wù)員應(yīng)當接受春訓,提高工作能力
【答案】:D
18、公務(wù)員的薪酬制度是如何規(guī)定的?
A:公務(wù)員薪酬由各單位自行決定
B:公務(wù)員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定
C:公務(wù)員薪酬與職務(wù)、職級、級別和工作實績掛鉤
D:公務(wù)員薪酬與個人學歷掛鉤
【答案】:C
解析:公務(wù)員的薪酬制度是根據(jù)職務(wù)、職級、級別和工作實績來確定
的,而非由各單位或地方政府自行決定,也不與個人學歷掛鉤。
19、公務(wù)員在何種情況下可以提出申訴?
A:對自己的薪酬不滿意
B:對任免決定不服
C:與同事發(fā)生爭執(zhí)
D:對工作環(huán)境不滿意
【答案】:B
20、職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍。()
A:副鎮(zhèn)長
B:副主任科員
C:處級調(diào)研員
D:副處長
【答案】:B
21、錄用公務(wù)員的首要程序是。()
A:審核編制限額
B:審核職位空缺情況
C:發(fā)布招考公告
I):進行資格審查
【答案】:C
22、公務(wù)員法對公務(wù)員的任職年限有何規(guī)定?
A:公務(wù)員任職年限由各單位自行決定
B:公務(wù)員任職年限由公務(wù)員自己決定
C:公務(wù)員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定
D:公務(wù)員任職年限無限制
【答案】:C
23、公務(wù)員法中,公務(wù)員的職位類別不包括、
綜合管理類
B:專業(yè)技術(shù)類
C:兼職類
D:行政執(zhí)法類
【答案】:C
24、公務(wù)員的職務(wù)與職級應(yīng)當如何確定?
A:職務(wù)決定職級
B:職級決定職務(wù)
C:根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定
D:根據(jù)其領(lǐng)導意愿確定
【答案】:C
25、公務(wù)員進行申訴的時間限制是:自接到該人事處理之日起內(nèi)向原
處理機關(guān)申請復核,對復核結(jié)果不服的應(yīng)當自
接到復核決定之日起內(nèi)進行申訴。()
A:十五日,三十日
B:三十日,十五日
C:三十日,三十日
D:十五日,十五日
【答案】:B
26、公務(wù)員的年度考核,以下哪項是重點內(nèi)容?
A:道德品行
B:群眾評價
C:工作實績
D:創(chuàng)新能力
【答案】:C
27、辭職包括公務(wù)員辭去公職,公務(wù)員辭去領(lǐng)導職務(wù),
請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別。()
A:二者都取消了公務(wù)員身份
B:前者的結(jié)果是機關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅,后
者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來擔任的領(lǐng)導職務(wù)
C:二者均出于自愿
D:前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機關(guān)批準
【答案】:B
28、我國公務(wù)員的管理實行的是哪種制度?
A:黨政干部單一管理
B:集中統(tǒng)一管理
C:分類管理
D:職位分類管理
【答案】:C
29、公務(wù)員的任免,應(yīng)當遵循什么原則?
A:民主集中制
B:少數(shù)服從多數(shù)
C:群眾推薦
D:個人意愿
A:
A:
【答案】:A
30、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,是作為評價公務(wù)員的主要依
據(jù)。()
A:資歷
B:德才
C:具體的工作實績
D:工作效率
【答案】:C
31、公務(wù)員在下列哪種情況下,不得辭退?
A:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
B:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
C:因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需
要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的
D:懷孕期間
【答案】:D
32、受到開除處分的公務(wù)員,有下列法律后果。()
A:在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀行為
的,處分期滿后,由處分機關(guān)解除處分
B:按照規(guī)定降低級別
C:解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響
D:自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系
【答案】:D
33、”公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當對應(yīng)相應(yīng)的級別“,對這一法條
的正確理解是。()
A:同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同
B:公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機關(guān)職能確
定
C:公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別
D:公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實績確定
【答案】:C
34、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是。()
A:曾被記行政處分的
B:受過行政拘留的
C:曾被開除公職的
D:大專學歷
【答案】:C
35、公務(wù)員在何種情況下不得錄用?
A:違反社會公德
B:受過刑事處罰
C:學歷不夠
D:參加過社團活動
【答案】:B
36、非領(lǐng)導職務(wù)應(yīng)當在級別以下設(shè)置()
A:廳局級
B:縣處級
C:鄉(xiāng)科級
1):科員
【答案】:A
37、下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免的說法,正確的是?
A:公務(wù)員職務(wù)任免無需經(jīng)過任免機關(guān)批準
B:公務(wù)員職務(wù)任免必須采用公開選拔的方式進行
C:公務(wù)員職務(wù)任免應(yīng)當遵循法定的權(quán)限和程序
D:公務(wù)員職務(wù)任免的決定,可以采用口頭形式通知公
務(wù)員本人
【答案】:C
38、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當回避?
A:與同事有親屬關(guān)系
B:與工作對象有私人恩怨
C:與工作對象有近姻親關(guān)系
I):與領(lǐng)導有共同愛好
【答案】:C
解析:公務(wù)員在任職和執(zhí)行公務(wù)時,如果與工作對象有近姻親關(guān)系,
可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的,應(yīng)當回避。而與同事有親屬關(guān)系、與工
作對象有私人恩怨或與領(lǐng)導有共同愛好,并不構(gòu)成公務(wù)員回避的法定
條件。
39、徑直申訴程序是怎樣的。()
A:首先申請原處理機關(guān)進行復核
B:不經(jīng)復核直接進行申訴
C:對復核結(jié)果不服的,可以向公務(wù)員主管部門進行申訴
D:向行政監(jiān)察機關(guān)進行申訴
【答案】:B
40、公務(wù)員在任職期間,其職務(wù)和級別是如何確定的?
A:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的學歷確定
B:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的工齡確定
C:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實績和資
歷確定
I):職務(wù)和級別由公務(wù)員自己申請確定
D:只是機關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)內(nèi)部的交流
方式
【答案】:D
41、公務(wù)員的任用,堅持的原則是、A:勤能并重
B:為才是用
C:德才兼?zhèn)?/p>
D:學歷優(yōu)先
【答案】:C
42、今年上半年中組部,國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地
區(qū)各級政府中交流任職,這種干部交流方式屬于。
()
A:調(diào)任
B:轉(zhuǎn)任
C:錄用
D:掛職鍛煉
【答案】:D
43、下列哪項是公務(wù)員紀律處分的一種?
A:口頭警告
B:批評教育
C:撤職
D:罰款
【答案】:C
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十二條,處分分為:警
告、記過、記大過、降級、撤職、開除。其中,撤職是公務(wù)員紀律處
分的一種。
44、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員。
C:政協(xié)機關(guān)工作人員
I):機關(guān)中的工勤人員
【答案】:D
45、關(guān)于機關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理,以下說法正確
的是()
A:與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同、
B:公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員、
C:聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定
的部分、
D:聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、
【答案】:C
46、公務(wù)員的哪些行為屬于違法違紀行為?(多選)
A:貪污、行賄、受賄
B:泄露國家秘密
C:利用職權(quán)為自己或他人謀取私利
接受人民監(jiān)督;忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決
定和命令,按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責,努力
提高工作質(zhì)量和效率等。
71.下列哪項不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則?
A:黨管干部
B:公開、平等、競爭、擇優(yōu)
C:監(jiān)督約束與激勵保障并重
D:黨政干部單一管理模式
【答案】:D
解析:公務(wù)員法的基本原則包括堅持黨管干部原則,堅持公開、平等、
競爭、擇優(yōu)原則,堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重原則等。而“黨政干
部單一管理模式”并不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則。
47、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員在何種
情況下應(yīng)當引咎辭職或者責令辭職?
A:晉升職務(wù)后
B:調(diào)動到新的工作崗位后
C:工作滿一定年限后
D:工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響
【答案】:D
48、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分期間,以下說法正
確的是。()
A:記過,一年
B:記大過,十六個月
C:降級,十八個月
D:撤職,十八個月
【答案】:A
49、報考公務(wù)員應(yīng)當具備以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的
擬任職位所要求的資格條件。()
A:所報考部門所屬機關(guān)
B:省級
C:市級
D:中央公務(wù)員主管部門
【答案】:B
50、公務(wù)員在任職期間,以下哪種情況需要回避?
A:籍貫與工作單位所在地相同
B:與同一部門同事有親屬關(guān)系
C:學歷與職位要求相符
D:工作經(jīng)驗豐富
【答案】:B
解析:公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代
以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬
于同一領(lǐng)導人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職位工作,也不
得在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審
計和財務(wù)工作。
第二部分多選題(30題)
1、屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有。()
A:保守國家秘密和工作秘密
B:維護國家的安全,榮譽和利益
C:服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
D:模范遵守社會公德
【答案】:ABCD
2、公務(wù)員的交流是機關(guān)通過調(diào)任,轉(zhuǎn)任,掛職鍛煉等形
式對公務(wù)員進行管理的一種形式,這種交流。()
A:帶有強制色彩
B:有時考慮公務(wù)員的個人愿望
C:公務(wù)員有申請交流的權(quán)利
I):公務(wù)員個人提出的交流申請,要按照管理權(quán)限進行審
批
【答案】:ABCD
3、公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項違法違紀的行為,下列
哪些屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀行為。()
A:曠工或者因公外出,請假期滿無正當理由逾期不歸
B:拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
C:從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性組
織中兼任職務(wù)
D:違反財經(jīng)紀律,浪費國家資財
【答案】:ABCD
4、公務(wù)員交流的方式由哪幾種?()
A:調(diào)任
B:轉(zhuǎn)任
C:下派
I):掛職鍛煉
【答案】:ABD
5、公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員的法律().
A:義務(wù)
B:權(quán)利
C:權(quán)力
D:管理規(guī)范
【答案】:ABD
6、公務(wù)員福利待遇主要包括。()
A:休假,福利費
B:子女義務(wù)教育補貼
C:住房,冬季取暖補貼
I):撫恤,優(yōu)待
【答案】:ACD
7、公務(wù)員被降職使用時以下說法正確的是。()
A:降職不是一種行政處分,也不是一種懲戒手段
B:公務(wù)員被降職使用的,在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級
別
C:公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱
職
D:公務(wù)員降職一次降低一個職務(wù)層次
【答案】:ACD
8、定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次?()
A:優(yōu)秀
B:稱職
C:不稱職
D:基本稱職
【答案】:ABCD
9、下列哪個人員不屬于公務(wù)員。()
A:民主黨派機關(guān)工作人員
B:現(xiàn)役軍人
C:刑警
D:機關(guān)中的工勤人員
【答案】:BD
10、哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。()
A:表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員
B:資歷很高
C:工作經(jīng)驗豐富
D:工作特殊需要
【答案】:AD
11、委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當按照管理權(quán)限
和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。()
A:試用期滿考核合格
B:職務(wù)發(fā)生變化
C:不再擔任公務(wù)員職務(wù)
D:其他情形需要任免職務(wù)的
【答案】:ABCD
12、公務(wù)員在定期考核中被評為的,按照國家規(guī)定享受
年終獎金。()
A:優(yōu)秀
B:稱職
C:基本稱職
D:不稱職
【答案】:AB
13、機關(guān)在設(shè)置本機關(guān)公務(wù)員具體職位時依據(jù)下列哪些
因素。()
A:公務(wù)員級別
B:職數(shù)
C:機關(guān)職能
D:機構(gòu)規(guī)格
【答案】:BCD
14、以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是()
A:中國共產(chǎn)黨機關(guān)工作人員
B:民主黨派機關(guān)工作人員
C:政府機關(guān)里的工勤人員
D:進行公共事務(wù)管浬的事業(yè)單位中的工作人員
【答案】:CD
15、公務(wù)員進行掛職鍛煉是機關(guān)對公務(wù)員進行培養(yǎng)鍛煉
的一種方式,掛職鍛煉是。()
A:由機關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃
而組織實施的
B:根據(jù)公務(wù)員個人申請進行選派的
C:時間一般是一至兩年
D:上級機關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式
【答案】:AC
16、公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是。()
A:可以在公務(wù)員隊,五內(nèi)部交流
B:可以與企業(yè)事業(yè)單位進行外部交流
C:可以與人民團體,群眾團體進行外部交流
D:可以與國有企業(yè)單位進行外部交流
【答案】:ACD
17、下列哪項是公務(wù)員應(yīng)當履行的基本義務(wù)。()
A:認真工作,努力提高工作效率
B:在工作中有提出批評和建議的義務(wù)
C:堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定
1):保守工作秘密
【答案】:AD
18、公務(wù)員法中,公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)包括哪些?
(多選)
A:忠于國家,維護國家的安全、榮譽和利益
B:忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的
決定和命令
C:保守國家秘密和工作秘密
D:清正廉潔,公道王派
【答案】:ABCD
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十四條,公務(wù)員應(yīng)當履行
下列義務(wù):(一)忠于憲法,模范遵守、自覺維護憲法和法律,自覺
接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導;(二)忠于國家,維護國家的安全、榮譽和利
益;(三)忠于人民,全心全意為人民服務(wù),接受人民監(jiān)督;(四)
忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令,按照
規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責,努力提高工作質(zhì)量和效率;(五)保守
國家秘密和工作秘密;(六)帶頭踐行社會主義核心價值觀,堅守法
治,遵守紀律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會公德、家庭美德;(七)
清正廉潔,公道正派;(八)法律規(guī)定的其他義務(wù)。
19、在出現(xiàn)情況時,可以延長公務(wù)員的工作時間。()
A:發(fā)生山體滑坡,需要組織救援指揮小組
B:下周一要召開緊急會議,需要準備領(lǐng)導發(fā)言稿
C:準備參加局里乒乓球賽
D:以上都不正確
【答案】:AB
20、公務(wù)員現(xiàn)行的休假有。()
A:法定節(jié)假日
B:年休假,探親假
C:產(chǎn)假,婚(喪)假
I):病事假
【答案】:ABCD
21、行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。()
A:公安
B:海關(guān)
C:稅務(wù)
D:環(huán)保
【答案】:ABCD
22、公務(wù)員應(yīng)該維護國家的。().
A:安全
B:政權(quán)
C:榮譽
I):利益
【答案】:ACD
23、公務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版便利店加盟合同中關(guān)于加盟店合同變更與通知
- 二零二五年度新能源車輛租賃服務(wù)三方合作協(xié)議
- 二零二五版環(huán)保技術(shù)改造與咨詢服務(wù)合同范本
- 二零二五年金融行業(yè)兼職會計崗位合作協(xié)議
- 二零二五版信息技術(shù)服務(wù)合同履行能力與安全承諾函
- 2025版房屋按揭貸款抵押合同協(xié)議書
- 2025版房屋反擔保抵押融資合同規(guī)范
- 2025版智能系統(tǒng)設(shè)計與設(shè)備采購一體化合同
- 二零二五年度租賃房產(chǎn)租賃雙方責任劃分及義務(wù)履行協(xié)議
- 二零二五年度市政道路改造工程設(shè)計與施工合同
- 執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試基礎(chǔ)科目模擬9
- DZ∕T 0214-2020 礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范 銅、鉛、鋅、銀、鎳、鉬(正式版)
- 《中電聯(lián)團體標準-220kV變電站并聯(lián)直流電源系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》
- (正式版)SHT 3158-2024 石油化工管殼式余熱鍋爐
- 結(jié)核病防治管理辦法的課件
- 三病反歧視制度
- 《地質(zhì)導向技術(shù)》課件
- 胖東來內(nèi)部管理手冊
- 2023版道德與法治教案教學設(shè)計專題5第1講 全體人民共同的價值追求
- 養(yǎng)路機械安全使用審批辦法
- 《氣管插管院內(nèi)培訓》課件
評論
0/150
提交評論