2025關(guān)于合同試用期限的明確規(guī)定本合同(以下簡(jiǎn)稱"本合同")由以下雙方于中華人民共和國境內(nèi)簽訂:甲方:(公司名稱),注冊(cè)地址為,法定代表人。乙方:（員工姓名）,身份號(hào)碼,住址。鑒于甲乙雙方就乙方加入甲方單位并擔(dān)任職務(wù)事宜達(dá)成一致,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),以及雙方平等協(xié)商的結(jié)果,就試用期的期限、權(quán)利義務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)及其他相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期的定義與適用范圍1.1本合同所指"試用期"是指甲方為乙方提供的一種考察機(jī)制,旨在評(píng)估乙方是否符合甲方的要求及崗位勝任能力。試用期內(nèi),雙方均可通過協(xié)商解除本合同。1.2本條款適用于甲方與新入職員工簽訂勞動(dòng)合約定的試用期,不適用于勞動(dòng)合同續(xù)簽或其他非初次雇傭的情形。第二條試用期的期限2.1試用期的具體時(shí)長由甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上確定,但不得超過《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定之上限。具體時(shí)長為個(gè)月(自本合同簽訂之日起計(jì)算)。2.2在試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和能力調(diào)整試用期的長短。如需延長或縮短試用期,雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽署書面協(xié)議。第三條試用期的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利:(1)有權(quán)對(duì)乙方的工作態(tài)度、專業(yè)技能、崗位適應(yīng)能力進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用。(2）有權(quán)在試用期內(nèi)因乙方不符合崗位要求或違反甲方規(guī)章制度,提前解除本合同。3.2乙方的義務(wù):(1)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù)。(2）如實(shí)向甲方提供個(gè)人資料,并保證所提供信息的真實(shí)性、完整性。（3）在試用期內(nèi)積極學(xué)習(xí)崗位所需的技能,努力提高工作效率。第四條試用期的考核與轉(zhuǎn)正4.1考核標(biāo)準(zhǔn):(1)工作任務(wù)完成情況:包括但不限于按時(shí)完成assignedtasks(分配的任務(wù))、工作質(zhì)量符合要求等。(2)工作能力:包括但不限于專業(yè)技能、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。(3）工作態(tài)度:包括但不限于punctuality(準(zhǔn)時(shí)出勤）、責(zé)任感、積極性等。4.2考核程序:(1)試用期考核由甲方的人力資源部門負(fù)責(zé)組織,具體實(shí)施方式為(如:定期評(píng)估、項(xiàng)目評(píng)估、述職報(bào)告等)。(2）在試用期結(jié)束前的個(gè)工作日內(nèi),乙方需提交書面述職報(bào)告,并接受相關(guān)部門的綜合評(píng)估。4.3轉(zhuǎn)正條件:(1)乙方在試用期內(nèi)考核合格,且未出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為或重大工作失誤。(2）經(jīng)甲方考核確認(rèn),乙方已達(dá)到崗位所需的各項(xiàng)要求。4.4轉(zhuǎn)正程序:(1)在試用期結(jié)束后的個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面通知,明確是否同意轉(zhuǎn)正。(2）如同意轉(zhuǎn)正,則雙方需在收到通知后個(gè)工作日內(nèi)簽署正式勞動(dòng)合同。（3）如不同意轉(zhuǎn)正,則本合同自動(dòng)終止,甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條試用期的工資與福利5.1工資待遇:(1)在試用期內(nèi),乙方的月基本工資為人民幣元(大寫:),并按國家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。(2）如有績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼或其他福利,具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。5.2福利待遇:（1)除基本工資外,乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工同等的法定福利,包括但不限于醫(yī)療保障、帶薪休假等。(2）具體福利內(nèi)容詳見《公司員工手冊(cè)》。第六條試用期的變更與解除6.1變更條件:(1)如需變更試用期期限或考核標(biāo)準(zhǔn),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。(2）在試用期內(nèi),乙方因個(gè)人原因提出延長試用期申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后可適當(dāng)延長。6.2解除情形:(1)乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)立即解除本合同。(2）乙方在試用期內(nèi)因自身能力或其他客觀原因無法勝任工作的,甲方有權(quán)提前通知解除本合同。（3）在試用期內(nèi),雙方協(xié)商一致可以隨時(shí)解除本合同。第七條違約責(zé)任7.1如一方違反本合同約定的條款,導(dǎo)致另一方遭受損失,則違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2乙方在試用期內(nèi)擅自離職或未按約定履行通知義務(wù)的,甲方有權(quán)要求其賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,并一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第九條簽署甲方(蓋章):授權(quán)代表簽字:日期