合同編號(hào):甲方(用人單位):地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):性別:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:家庭住址:鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方愿意聘請(qǐng)乙方為酒店行業(yè)員工,乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng),并遵守甲方的規(guī)章制度,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為:1.2乙方的工作地點(diǎn)為:1.3乙方的工作時(shí)間為:第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的月工資為人民幣(大寫(xiě)):元整(小寫(xiě)):元。2.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第三條試用期3.1本合同的試用期為:個(gè)月。第四條工作紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),甲方規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第五條合同解除和終止5.1在試用期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)解除本合同,無(wú)需說(shuō)明理由。5.2乙方提前解除本合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。5.3甲方解除本合同,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條其他7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者）:簽訂日期:年月日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.合同雙方的合法身份:確保甲方為合法的用人單位,乙方為具備勞動(dòng)能力的合法公民。解決辦法：雙方應(yīng)提供相應(yīng)的合法身份證明文件,如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證等。2.合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性:合同中的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資等條款應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤。解決辦法:雙方在簽訂合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容,確保無(wú)誤,必要時(shí)可尋求專(zhuān)業(yè)法律人士的幫助。3.試用期的規(guī)定:遵守國(guó)家關(guān)于試用期的法律法規(guī),確保試用期不超過(guò)法定最長(zhǎng)時(shí)間。解決辦法：了解國(guó)家關(guān)于試用期的法律法規(guī),確保合同中試用期的規(guī)定符合法律規(guī)定。4.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納:依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：按照國(guó)家和地方政策,及時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密的保護(hù):乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。解決辦法：明確商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容,雙方簽訂保密協(xié)議,違反者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.合同解除和終止的條件:遵守國(guó)家關(guān)于合同解除和終止的法律法規(guī)。解決辦法:了解并遵守國(guó)家關(guān)于合同解除和終止的法律法規(guī),確保合同解除和終止的合法性。7.違約責(zé)任:明確違約責(zé)任,確保雙方在合同履行過(guò)程中遵守約定。解決辦法：在合同中明確違約責(zé)任及解決辦法,雙方在履行合同過(guò)程中互相監(jiān)督,確保合同的順利進(jìn)行。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.勞動(dòng)關(guān)系:指用人單位與勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。應(yīng)用場(chǎng)合:1.甲方為新成立的酒店或已有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的用人單位與新招聘的員工簽訂勞動(dòng)合。2.乙方為尋求在酒店行業(yè)工作的勞動(dòng)者,與甲方簽訂勞動(dòng)合。補(bǔ)充條款:1.培訓(xùn)條款:乙方在簽訂合同后,甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)。2.保密協(xié)議:乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.競(jìng)業(yè)限制:乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得在酒店行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán):乙方在合同期間創(chuàng)作的作品,屬于甲方所有,未經(jīng)甲方許可不得使用或泄露。5.合同變更：合同履行過(guò)程中,如甲乙雙方同意變