




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
寧夏高企管理辦法總則目的與依據(jù)為深入貫徹創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,加強寧夏回族自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)(以下簡稱高企)培育和認定管理,推動高企高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》(國科發(fā)火〔2016〕32號)、《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》(國科發(fā)火〔2016〕195號)等有關(guān)法律法規(guī)和政策文件,結(jié)合寧夏實際,制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在寧夏回族自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)注冊成立一年以上的居民企業(yè),且符合國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域?;驹瓌t1.堅持創(chuàng)新驅(qū)動:鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,提高自主創(chuàng)新能力,推動產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。2.突出政策導(dǎo)向:通過政策引導(dǎo)和扶持,優(yōu)化高企發(fā)展環(huán)境,培育一批具有核心競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)。3.規(guī)范認定管理:嚴格認定標準和程序,確保高企認定工作公平、公正、公開,提高認定質(zhì)量。4.加強動態(tài)管理:對高企實行動態(tài)跟蹤管理,促進企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。認定條件企業(yè)申請認定時須注冊成立一年以上。企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。對企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍。企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%。企業(yè)近三個會計年度(實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算,下同)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:1.最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業(yè),比例不低于5%;2.最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;3.最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。其中,企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達到相應(yīng)要求。企業(yè)申請認定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴重環(huán)境違法行為。認定程序企業(yè)申請企業(yè)對照本辦法進行自我評價。認為符合認定條件的,可在“高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”(網(wǎng)址:)注冊登記,向認定機構(gòu)提出認定申請。申請時提交下列材料:1.高新技術(shù)企業(yè)認定申請書;2.證明企業(yè)依法成立的相關(guān)注冊登記證件;3.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料、科研項目立項證明、科技成果轉(zhuǎn)化、研究開發(fā)的組織管理等相關(guān)材料;4.企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)指標、生產(chǎn)批文、認證認可和相關(guān)資質(zhì)證書、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告等相關(guān)材料;5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料;6.經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)出具的企業(yè)近三個會計年度研究開發(fā)費用和近一個會計年度高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入專項審計或鑒證報告,并附研究開發(fā)活動說明材料;7.經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個會計年度的財務(wù)會計報告(包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書);8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表。專家評審認定機構(gòu)應(yīng)在符合評審要求的專家中,隨機抽取組成專家組。專家組對企業(yè)申報材料進行評審,提出評審意見。審查認定認定機構(gòu)結(jié)合專家組評審意見,對申請企業(yè)進行綜合審查,提出認定意見并報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。認定企業(yè)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”公示10個工作日,無異議的,予以備案,并在“高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”公告,由認定機構(gòu)向企業(yè)頒發(fā)統(tǒng)一印制的“高新技術(shù)企業(yè)證書”;有異議的,由認定機構(gòu)進行核實處理。扶持政策稅收優(yōu)惠經(jīng)認定的高企,減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。資金支持自治區(qū)財政及各地市財政設(shè)立高企培育專項資金,對首次認定的高企給予一次性資金獎勵,對重新認定的高企給予適當補助。同時,積極引導(dǎo)各類金融機構(gòu)加大對高企的信貸支持,鼓勵風險投資機構(gòu)、擔保機構(gòu)為高企提供融資服務(wù)。項目支持在自治區(qū)各類科技計劃項目申報中,同等條件下高企優(yōu)先獲得支持。鼓勵高企承擔國家和自治區(qū)重大科技項目,推動科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。人才政策高企引進的高層次人才,符合自治區(qū)相關(guān)人才政策的,可享受落戶、住房、子女教育、配偶就業(yè)等方面的優(yōu)惠政策。支持高企建立院士工作站、博士后科研工作站等創(chuàng)新平臺,吸引高端人才進站工作。監(jiān)督管理建立高企動態(tài)管理機制認定機構(gòu)對已認定的高企進行定期和不定期檢查。高企應(yīng)在每年5月底前提交上一年度知識產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況報表。復(fù)核與抽查認定機構(gòu)每三年對高企進行一次資格復(fù)核。對發(fā)生重大變化不符合認定條件的,取消其高企資格。同時,認定機構(gòu)會同有關(guān)部門對高企進行抽查,對存在問題的企業(yè)責令整改,情節(jié)嚴重的取消其高企資格。違規(guī)處理對在高企認定過程中提供虛假信息、騙取認定資格的企業(yè),由認定機構(gòu)取消其高企資格,追繳其自發(fā)生違規(guī)行為之日所屬年度起已享受的高企稅收優(yōu)惠,并按《中華人民共和國稅收征收管理法》等有關(guān)規(guī)定予以處理。對參與高企認定工作的中介機構(gòu)及相關(guān)人員,發(fā)現(xiàn)其存在違規(guī)行為的,按照《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》等有關(guān)規(guī)定進行處理。服務(wù)保障加強組織領(lǐng)導(dǎo)成立寧夏回族自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)高企認定管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在自治區(qū)科技廳,承擔日常工作。各地市要建立相應(yīng)工作機制,加強對高企培育和認定工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。優(yōu)化服務(wù)流程認定機構(gòu)要簡化認定程序,提高服務(wù)效率,為企業(yè)提供便捷高效的認定服務(wù)。加強對企業(yè)申報材料的指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助企業(yè)準確理解認定標準和要求,提高申報質(zhì)量。加強宣傳培訓(xùn)通過多種渠道廣泛宣傳高企政策和認定管理辦法,提高企業(yè)對高企培育和認定工作的認識。定期組織開展高企申報培訓(xùn)和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)(各省)-廣西住院醫(yī)師眼科歷年參考題庫含答案解析(5套典型題)
- 2025年企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識競賽-大地財保車險理算知識競賽歷年參考題庫含答案解析(5套典型題)
- 班主任家訪工作專題匯報
- 保育教師工作匯報
- 計劃與財務(wù)部2024年上半年工作總結(jié)和下半年重點工作安排
- 2025年高等教育文學(xué)類自考-09235設(shè)計原理(設(shè)計概論)歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年高等教育文學(xué)類自考-04265社會心理學(xué)歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 高考機電專業(yè)講解
- 洪澇災(zāi)害衛(wèi)生知識講座
- 2025年高等教育教育類自考-00468德育原理歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 智聯(lián)獵頭企業(yè)薪酬調(diào)研白皮書-2025年年中盤點
- 基孔肯雅熱、登革熱等重點蟲媒傳染病防控技術(shù)試題
- 防化兵課件教學(xué)課件
- 2025年應(yīng)急管理普法知識競賽題(附答案)
- 一級實驗室生物安全管理手冊電子版
- 2025年事業(yè)單位教師考試公共基礎(chǔ)知識試題(含答案)
- 肝衰竭護理教學(xué)課件
- 普速鐵路信號維護規(guī)則業(yè)務(wù)管理
- 卵巢癌早期篩查中國專家共識(2025年版)解讀
- 腎上腺腫瘤查房
- 電力系統(tǒng)運維培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論