德育科研管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司/組織的德育科研工作管理，提高德育工作的科學(xué)性、實(shí)效性和針對性，促進(jìn)員工全面發(fā)展，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有涉及德育科研相關(guān)的部門、項(xiàng)目及人員。（三）基本原則1.導(dǎo)向性原則：德育科研要堅(jiān)持正確的政治方向，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)者和接班人為目標(biāo)。2.科學(xué)性原則：遵循教育科研規(guī)律，運(yùn)用科學(xué)的研究方法，確保研究成果的真實(shí)性和可靠性。3.創(chuàng)新性原則：鼓勵(lì)在德育理念、內(nèi)容、方法和途徑等方面進(jìn)行創(chuàng)新，不斷提高德育工作質(zhì)量。4.實(shí)效性原則：緊密聯(lián)系公司/組織實(shí)際和員工需求，注重研究成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，切實(shí)解決德育工作中的實(shí)際問題。二、管理職責(zé)（一）科研管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善德育科研管理制度與規(guī)劃。2.組織德育科研項(xiàng)目的申報(bào)、評審、立項(xiàng)和驗(yàn)收工作。3.指導(dǎo)和監(jiān)督德育科研項(xiàng)目的實(shí)施，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題。4.負(fù)責(zé)德育科研成果的鑒定、推廣和獎(jiǎng)勵(lì)工作。5.組織開展德育科研學(xué)術(shù)交流活動，提高科研人員的業(yè)務(wù)水平。（二）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1.按照項(xiàng)目申報(bào)書的要求，組織實(shí)施德育科研項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。2.合理安排項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和合規(guī)性。3.定期向科研管理部門匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)提交項(xiàng)目階段性成果和總結(jié)報(bào)告。4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目組成員開展研究工作，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的內(nèi)部問題。（三）項(xiàng)目組成員1.按照項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排，認(rèn)真完成各自承擔(dān)的研究任務(wù)。2.積極參與項(xiàng)目組的各項(xiàng)研討活動，為項(xiàng)目研究提供思路和建議。3.配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用和管理工作。三、科研項(xiàng)目管理（一）項(xiàng)目申報(bào)1.科研管理部門根據(jù)公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略和德育工作實(shí)際需求，定期發(fā)布德育科研項(xiàng)目申報(bào)指南。2.各部門和個(gè)人根據(jù)申報(bào)指南要求，填寫《德育科研項(xiàng)目申請書》，并提交相關(guān)證明材料。3.項(xiàng)目申請書應(yīng)包括項(xiàng)目研究的背景、目的、意義、內(nèi)容、方法、預(yù)期成果、研究計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容。（二）項(xiàng)目評審1.科研管理部門組織成立評審專家組，對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評審。2.評審專家組根據(jù)項(xiàng)目的科學(xué)性、創(chuàng)新性、可行性和預(yù)期價(jià)值等方面進(jìn)行綜合評價(jià)，提出評審意見。3.科研管理部門根據(jù)評審專家組的意見，確定立項(xiàng)項(xiàng)目名單，并予以公示。（三）項(xiàng)目立項(xiàng)1.對立項(xiàng)項(xiàng)目，科研管理部門下達(dá)《德育科研項(xiàng)目立項(xiàng)通知書》。2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與科研管理部門簽訂《德育科研項(xiàng)目任務(wù)書》，明確項(xiàng)目研究的目標(biāo)、任務(wù)、進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和驗(yàn)收要求等。（四）項(xiàng)目實(shí)施1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照《德育科研項(xiàng)目任務(wù)書》的要求，組織項(xiàng)目組成員開展研究工作。2.在項(xiàng)目實(shí)施過程中，如需對研究內(nèi)容、進(jìn)度、人員等進(jìn)行調(diào)整，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向科研管理部門提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。3.科研管理部門定期對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。（五）項(xiàng)目驗(yàn)收1.項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向科研管理部門提交《德育科研項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收申請書》及相關(guān)研究成果材料。2.科研管理部門組織成立驗(yàn)收專家組，對項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。3.驗(yàn)收專家組通過聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地考察、成果評價(jià)等方式，對項(xiàng)目的完成情況進(jìn)行全面評估，并出具驗(yàn)收意見。4.對驗(yàn)收合格的項(xiàng)目，科研管理部門頒發(fā)《德育科研項(xiàng)目結(jié)題證書》；對驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)驗(yàn)收意見進(jìn)行整改，整改后再次申請驗(yàn)收。四、科研經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源德育科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)來源主要包括公司/組織專項(xiàng)撥款、上級部門資助、社會捐贈等。（二）經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目研究的實(shí)際需要，編制合理的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)包括科研業(yè)務(wù)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)材料費(fèi)、儀器設(shè)備費(fèi)、協(xié)作費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)等。2.科研業(yè)務(wù)費(fèi)主要用于項(xiàng)目研究過程中的調(diào)研、資料費(fèi)、會議費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)等；實(shí)驗(yàn)材料費(fèi)主要用于項(xiàng)目研究過程中的原材料、試劑、藥品等購置費(fèi)用；儀器設(shè)備費(fèi)主要用于項(xiàng)目研究過程中購置專用儀器設(shè)備的費(fèi)用；協(xié)作費(fèi)主要用于與外單位協(xié)作開展項(xiàng)目研究的費(fèi)用；勞務(wù)費(fèi)主要用于支付參與項(xiàng)目研究的臨時(shí)聘用人員的勞務(wù)費(fèi)用；管理費(fèi)主要用于項(xiàng)目實(shí)施過程中的管理費(fèi)用。（三）經(jīng)費(fèi)使用1.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ茫瑖?yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目研究進(jìn)度和實(shí)際需要，合理安排經(jīng)費(fèi)使用，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和合規(guī)性。2.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和公司/組織的財(cái)務(wù)制度，報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效。涉及政府采購的儀器設(shè)備、辦公用品等，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購。3.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向科研管理部門和財(cái)務(wù)部門報(bào)送經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)表，接受監(jiān)督檢查。（四）經(jīng)費(fèi)監(jiān)督1.科研管理部門和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)對項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)使用存在問題，應(yīng)及時(shí)責(zé)令項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改。2.對違反經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，科研管理部門將視情節(jié)輕重給予警告、暫停項(xiàng)目研究、撤銷項(xiàng)目立項(xiàng)等處理，并追回已撥經(jīng)費(fèi)。五、科研成果管理（一）成果形式德育科研成果形式主要包括學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告、著作、教材、軟件、專利、獲獎(jiǎng)成果等。（二）成果鑒定1.項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)整理和總結(jié)研究成果，并向科研管理部門提交成果鑒定申請。2.科研管理部門組織成立鑒定專家組，對項(xiàng)目成果進(jìn)行鑒定。鑒定專家組應(yīng)根據(jù)成果的科學(xué)性、創(chuàng)新性、實(shí)用性和學(xué)術(shù)水平等方面進(jìn)行綜合評價(jià)，并出具鑒定意見。3.對通過鑒定的成果，科研管理部門頒發(fā)《德育科研成果鑒定證書》。（三）成果推廣1.科研管理部門負(fù)責(zé)組織開展德育科研成果的推廣應(yīng)用工作。通過舉辦成果發(fā)布會、研討會、培訓(xùn)班等形式，向公司/組織內(nèi)外宣傳推廣優(yōu)秀科研成果。2.鼓勵(lì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人積極與相關(guān)部門和單位合作，將科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成效，為公司/組織發(fā)展提供支持。（四）成果獎(jiǎng)勵(lì)1.公司/組織設(shè)立德育科研成果獎(jiǎng)勵(lì)制度，對在德育科研工作中取得優(yōu)秀成果的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.成果獎(jiǎng)勵(lì)分為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)成果的質(zhì)量和影響力確定。3.科研管理部門負(fù)責(zé)組織成果獎(jiǎng)勵(lì)的評審工作，評審結(jié)果報(bào)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后公布。六、科研人員管理（一）科研人員資格1.公司/組織內(nèi)從事德育科研工作的人員應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能，具有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新意識。2.科研人員應(yīng)熱愛德育科研工作，遵守科研道德規(guī)范，誠實(shí)守信，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。（二）科研人員培訓(xùn)1.科研管理部門定期組織開展德育科研業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，邀請專家學(xué)者進(jìn)行講座和培訓(xùn)，提高科研人員的業(yè)務(wù)水平和研究能力。2.鼓勵(lì)科研人員參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，拓寬視野，了解學(xué)科前沿動態(tài)。（三）科研人員考核1.科研管理部門建立科研人員考核制度，對科研人員的科研工作業(yè)績、職業(yè)道德等方面進(jìn)行考核評價(jià)。2.考核內(nèi)容包括項(xiàng)目申報(bào)與立項(xiàng)情況、項(xiàng)目實(shí)