甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版12333勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控與處理合同甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________鑒于甲方從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，存在一定的勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)，為保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控2.1甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，建立健全勞動(dòng)管理制度，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。2.2甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)法律知識(shí)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的法律意識(shí)。2.3甲方應(yīng)依法簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.4甲方應(yīng)依法支付勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第三條勞動(dòng)者權(quán)益保障3.1甲方應(yīng)依法保障勞動(dòng)者的休息、休假權(quán)利，不得違法延長勞動(dòng)時(shí)間。3.2甲方應(yīng)依法保障勞動(dòng)者的工資待遇，不得拖欠、克扣勞動(dòng)者工資。3.3甲方應(yīng)依法保障勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，不得擅自降低或取消。3.4甲方應(yīng)依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全衛(wèi)生，不得讓勞動(dòng)者從事危害身體健康的工作。第四條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。第五條違約責(zé)任5.1甲方違反本合同約定，未依法支付勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2乙方違反本合同約定，未依法履行勞動(dòng)義務(wù)的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；（2）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。6.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未依法支付勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的；（2）甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)，侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的；（3）甲方未依法保障勞動(dòng)者休息、休假權(quán)利的；（4）甲方未依法保障勞動(dòng)者勞動(dòng)安全衛(wèi)生的。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：________