校園考勤管理辦法一、總則（一）目的為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生出勤情況的管理，確保學(xué)生按時(shí)參加教學(xué)活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本校全體學(xué)生。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國(guó)家教育法律法規(guī)以及學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度。2.公平公正原則：對(duì)待所有學(xué)生一視同仁，確?？记诠芾淼墓叫浴?.教育與管理相結(jié)合原則：在嚴(yán)格考勤管理的同時(shí)，注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)遵守考勤制度。二、考勤管理職責(zé)分工（一）學(xué)校層面1.教務(wù)處負(fù)責(zé)制定全校性的考勤管理政策和規(guī)定，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各教學(xué)單位的考勤管理工作，對(duì)全校學(xué)生的考勤情況進(jìn)行宏觀監(jiān)督和檢查。2.學(xué)生工作部（處）協(xié)同教務(wù)處做好學(xué)生考勤管理工作，將學(xué)生考勤情況與學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定等掛鉤，負(fù)責(zé)處理學(xué)生因考勤問(wèn)題引發(fā)的相關(guān)思想教育和紀(jì)律處分事宜。（二）教學(xué)單位層面1.各學(xué)院（系）負(fù)責(zé)本單位學(xué)生的日?？记诠芾砉ぷ?，制定本單位具體的考勤實(shí)施細(xì)則，組織輔導(dǎo)員、班主任和任課教師對(duì)學(xué)生考勤情況進(jìn)行檢查、統(tǒng)計(jì)和匯總，并及時(shí)向教務(wù)處和學(xué)生工作部（處）報(bào)送相關(guān)信息。2.任課教師負(fù)責(zé)所授課程學(xué)生的課堂考勤，嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的考勤時(shí)間和方式進(jìn)行考勤，如實(shí)記錄學(xué)生的出勤情況，及時(shí)將缺勤學(xué)生名單反饋給輔導(dǎo)員或班主任，并協(xié)助做好后續(xù)的調(diào)查和處理工作。（三）輔導(dǎo)員、班主任職責(zé)1.輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)所帶班級(jí)學(xué)生的日?？记诠芾砉ぷ鳎ㄆ跈z查學(xué)生的考勤情況，與任課教師保持密切溝通，及時(shí)掌握學(xué)生的出勤動(dòng)態(tài)，對(duì)缺勤學(xué)生進(jìn)行調(diào)查了解，督促學(xué)生按時(shí)上課，并根據(jù)學(xué)校規(guī)定對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育和處理。2.班主任協(xié)助輔導(dǎo)員做好班級(jí)學(xué)生的考勤管理工作，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，對(duì)缺勤學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng)或電話(huà)溝通，了解缺勤原因，做好學(xué)生的思想工作，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，按時(shí)參加教學(xué)活動(dòng)。三、考勤方式與時(shí)間規(guī)定（一）考勤方式1.課堂考勤任課教師在課堂教學(xué)過(guò)程中，采用點(diǎn)名、簽到等方式對(duì)學(xué)生的出勤情況進(jìn)行檢查。點(diǎn)名應(yīng)涵蓋課程的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，包括理論教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等。簽到可采用紙質(zhì)簽到表、電子簽到系統(tǒng)等方式進(jìn)行。2.早晚自習(xí)考勤各學(xué)院（系）應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)早晚自習(xí)的考勤工作，可采用點(diǎn)名、簽到等方式進(jìn)行檢查。早晚自習(xí)考勤情況應(yīng)及時(shí)反饋給輔導(dǎo)員或班主任。3.實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)考勤在實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，指導(dǎo)教師應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定對(duì)學(xué)生的出勤情況進(jìn)行嚴(yán)格考勤，確保學(xué)生按時(shí)參加實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的考勤記錄應(yīng)作為學(xué)生實(shí)踐成績(jī)?cè)u(píng)定的重要依據(jù)。（二）考勤時(shí)間規(guī)定1.理論教學(xué)課程任課教師應(yīng)提前到達(dá)教室，準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始考勤。考勤時(shí)間應(yīng)涵蓋課程正式開(kāi)始前的準(zhǔn)備階段和課程結(jié)束后的總結(jié)階段。一般情況下，考勤時(shí)間不少于課程總時(shí)長(zhǎng)的5%。2.實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程的考勤應(yīng)在實(shí)驗(yàn)開(kāi)始前和結(jié)束后進(jìn)行，確保學(xué)生按時(shí)參加實(shí)驗(yàn)操作，并如實(shí)記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的出勤情況。3.早晚自習(xí)早晚自習(xí)時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，考勤人員應(yīng)提前到達(dá)自習(xí)教室，準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始考勤，確保學(xué)生按時(shí)參加早晚自習(xí)。四、缺勤分類(lèi)及處理（一）缺勤分類(lèi)1.曠課未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自缺課的行為。2.請(qǐng)假學(xué)生因特殊原因不能按時(shí)上課，按照學(xué)校規(guī)定的請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)后缺課的情況。請(qǐng)假分為病假、事假、公假等。3.遲到、早退上課鈴響后未進(jìn)入教室或下課鈴響前擅自離開(kāi)教室的行為。遲到、早退累計(jì)超過(guò)規(guī)定次數(shù)按曠課處理。（二）處理措施1.曠課處理（1）對(duì)于曠課學(xué)生，任課教師應(yīng)及時(shí)與輔導(dǎo)員或班主任溝通，了解曠課原因，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育。（2）根據(jù)曠課節(jié)數(shù)，學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。曠課10節(jié)及以上者，給予警告及以上處分；曠課累計(jì)超過(guò)該課程總學(xué)時(shí)三分之一者，取消該課程考核資格，成績(jī)記為無(wú)效。2.請(qǐng)假處理（1）學(xué)生請(qǐng)假應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表，并附上相關(guān)證明材料（如病假條、事假證明等）。請(qǐng)假申請(qǐng)表應(yīng)經(jīng)輔導(dǎo)員或班主任批準(zhǔn)后，交任課教師備案。（2）請(qǐng)假時(shí)間在三天以?xún)?nèi)（含三天）的，由輔導(dǎo)員或班主任批準(zhǔn)；請(qǐng)假時(shí)間在三天以上的，由學(xué)院（系）主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)假申請(qǐng)批準(zhǔn)后，學(xué)生應(yīng)將請(qǐng)假條交任課教師，以便教師了解學(xué)生的出勤情況。（3）學(xué)生因特殊緊急情況無(wú)法提前請(qǐng)假的，應(yīng)在事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，并說(shuō)明原因。未經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假視為曠課。3.遲到、早退處理（1）任課教師應(yīng)及時(shí)記錄學(xué)生遲到、早退情況，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u(píng)教育。（2）遲到、早退累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)的，按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。一般情況下，遲到、早退累計(jì)3次及以上者，給予警告處分；遲到、早退累計(jì)超過(guò)該課程總學(xué)時(shí)十分之一者，平時(shí)成績(jī)酌情扣分。五、考勤統(tǒng)計(jì)與公示（一）考勤統(tǒng)計(jì)1.任課教師應(yīng)每周對(duì)所授課程學(xué)生的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，填寫(xiě)考勤記錄表，并于每周周五前將考勤記錄表交至所在學(xué)院（系）教學(xué)辦公室。2.各學(xué)院（系）教學(xué)辦公室應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)匯總本單位學(xué)生的考勤情況，每月進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)分析，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)送教務(wù)處和學(xué)生工作部（處）。3.教務(wù)處和學(xué)生工作部（處）應(yīng)定期對(duì)全校學(xué)生的考勤情況進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)分析，掌握學(xué)生的出勤動(dòng)態(tài)，為學(xué)校的教學(xué)管理和學(xué)生管理提供數(shù)據(jù)支持。（二）考勤公示1.各學(xué)院（系）應(yīng)定期對(duì)本單位學(xué)生的考勤情況進(jìn)行公示，公示期不少于三個(gè)工作日。公示內(nèi)容應(yīng)包括班級(jí)、學(xué)生姓名、課程名稱(chēng)、出勤情況等信息，接受師生監(jiān)督。2.對(duì)于考勤異常的學(xué)生，學(xué)院（系）應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，將相關(guān)考勤資料存檔備案。六、考勤申訴與處理（一）申訴渠道學(xué)生如對(duì)考勤結(jié)果有異議，可在接到考勤通知或公示結(jié)果后的三個(gè)工作日內(nèi)，向所在學(xué)院（系）提出申訴。申訴應(yīng)提交書(shū)面申訴材料，說(shuō)明申訴理由和相關(guān)證據(jù)。（二）申訴處理1.學(xué)院（系）接到學(xué)生申訴后，應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查人員應(yīng)包括輔導(dǎo)員、班主任、任課教師等，必要時(shí)可聽(tīng)取學(xué)生本人的陳述和申辯。2.學(xué)院（系）應(yīng)在接到申訴后的五個(gè)工作日內(nèi)，將申訴處理結(jié)果反饋給學(xué)生。如學(xué)生對(duì)處理結(jié)果仍不滿(mǎn)意，可在接到反饋結(jié)果后的三個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)W校教務(wù)處提出二次申訴。3.教務(wù)處接到學(xué)生二次申訴后，應(yīng)組織專(zhuān)門(mén)的復(fù)查小組進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查小組應(yīng)