樓梯利用管理辦法一、總則（一）目的為了加強公司樓梯的安全管理，規(guī)范樓梯的使用行為，確保人員在樓梯通行過程中的安全，提高樓梯的使用效率，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內所有建筑物內的樓梯，包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所的樓梯。（三）基本原則1.安全第一原則：樓梯的設計、使用和維護應始終以保障人員安全為首要目標，確保在任何情況下樓梯都能滿足安全通行的要求。2.規(guī)范使用原則：所有人員應按照規(guī)定的方式使用樓梯，不得隨意改變樓梯的結構和用途，不得在樓梯上進行危及安全的行為。3.定期維護原則：建立健全樓梯的定期檢查和維護制度，及時發(fā)現(xiàn)并消除樓梯存在的安全隱患，確保樓梯始終處于良好的運行狀態(tài)。二、樓梯使用規(guī)定（一）通行要求1.人員在使用樓梯時應靠右有序通行，不得在樓梯上奔跑、打鬧、推擠他人，避免造成人員摔倒受傷。2.嚴禁攜帶超重、超大物品或設備通過樓梯，如確有需要，應提前評估樓梯承載能力，并采取相應的安全防護措施，確保通行安全。3.樓梯通道應保持暢通無阻，不得堆放任何雜物，包括但不限于紙箱、工具、設備等，以防止影響人員通行和緊急疏散。（二）特殊情況處理1.當樓梯發(fā)生故障或損壞時，應立即設置明顯的警示標識，并及時通知相關部門進行維修。在維修期間，禁止人員使用該樓梯，引導人員通過其他安全通道通行。2.如遇火災、地震等緊急情況，人員應按照預先制定的應急預案，迅速、有序地通過樓梯進行疏散。疏散過程中，應聽從現(xiàn)場指揮人員的指揮，不得驚慌失措。（三）使用限制1.非緊急情況，禁止乘坐貨物電梯通過樓梯運送貨物。如因特殊原因需要使用樓梯運送貨物，應確保貨物包裝牢固，不得超載，并安排專人負責監(jiān)護，防止貨物掉落傷人。2.嚴禁在樓梯上進行任何形式的商業(yè)活動，如擺攤設點、推銷產(chǎn)品等，以維護樓梯的正常使用秩序。三、樓梯安全管理責任（一）部門職責1.安全管理部門負責制定和完善樓梯利用管理辦法，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。定期組織對樓梯進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知，并跟蹤整改情況。負責組織開展樓梯安全知識培訓和宣傳教育活動，提高員工的安全意識和自我保護能力。2.使用部門負責本部門所屬區(qū)域樓梯的日常管理和維護，確保樓梯清潔、暢通，無安全隱患。教育本部門員工遵守樓梯使用規(guī)定，對違反規(guī)定的行為及時進行制止和糾正。配合安全管理部門做好樓梯的安全檢查和整改工作，按照要求落實整改措施。3.維修部門負責樓梯設施設備的維修和保養(yǎng)工作，定期對樓梯進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保樓梯結構安全、設施完好。對樓梯出現(xiàn)的故障和損壞及時進行維修，維修完成后進行驗收，確保維修質量符合要求。負責制定樓梯設施設備的更新改造計劃，根據(jù)實際情況及時對樓梯進行更新改造，提高樓梯的安全性和使用性能。（二）人員職責1.公司員工應自覺遵守樓梯利用管理辦法，愛護樓梯設施設備，發(fā)現(xiàn)樓梯存在安全隱患或異常情況時，應及時向本部門負責人或安全管理部門報告。積極參加公司組織的樓梯安全知識培訓和宣傳教育活動，提高自身的安全意識和應急處置能力。2.外來人員外來人員進入公司時，應在公司人員的引導下正確使用樓梯，并遵守公司的相關規(guī)定。如因工作需要在公司內長時間停留，應接受公司的安全培訓和教育，了解樓梯使用規(guī)定和應急處置措施。四、樓梯維護與保養(yǎng)（一）日常巡查1.安全管理部門應安排專人每天對樓梯進行巡查，重點檢查樓梯的結構是否穩(wěn)固、扶手是否完好、踏步是否平整、照明是否正常等。2.巡查人員應做好巡查記錄，記錄內容包括巡查時間、巡查人員、樓梯位置、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即采取相應的措施進行處理，并及時報告上級領導。（二）定期檢查1.公司應每年組織一次對樓梯的全面檢查，由安全管理部門牽頭，會同使用部門、維修部門等相關人員共同進行。2.定期檢查的內容包括樓梯的結構安全、設施設備完好情況、消防設施配備情況等。檢查結束后，應形成檢查報告，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，并明確整改責任人和整改期限。（三）維護保養(yǎng)1.維修部門應根據(jù)樓梯的使用情況和檢查結果，制定詳細的維護保養(yǎng)計劃，并按照計劃對樓梯進行維護保養(yǎng)。2.維護保養(yǎng)的內容包括樓梯結構的加固、扶手的修復、踏步的更換、照明系統(tǒng)的維護、消防設施的檢查和維護等。維護保養(yǎng)工作應嚴格按照相關標準和規(guī)范進行，確保維護保養(yǎng)質量。3.對于樓梯設施設備的維修和更換，應選用符合質量要求的產(chǎn)品，并做好記錄。維修和更換后的設施設備應進行驗收，確保其正常運行。五、樓梯安全標識與警示（一）標識設置1.在樓梯入口處、轉彎處、平臺處等顯著位置應設置安全標識，如“靠右通行”、“注意安全”、“禁止奔跑”等標識，引導人員正確使用樓梯。2.對于存在安全風險的樓梯，如坡度較大、踏步較窄等，應設置相應的警示標識，提醒人員注意安全。3.安全標識應保持清晰、醒目，如有損壞或褪色應及時更換。（二）警示措施1.當樓梯進行維修、保養(yǎng)或存在安全隱患時，應在樓梯周圍設置警示圍欄，并懸掛“正在維修，請勿靠近”等警示標識，防止人員誤入。2.在樓梯通道內發(fā)生緊急情況時，應通過廣播、警報等方式發(fā)布警示信息，引導人員迅速、有序地疏散。六、應急管理（一）應急預案制定1.安全管理部門應制定樓梯應急疏散預案，明確在火災、地震等緊急情況下人員疏散的路線、方法和注意事項。2.應急預案應定期進行演練，確保員工熟悉疏散流程和應急處置措施，提高員工的應急反應能力。（二）應急處置1.當樓梯發(fā)生緊急情況時，現(xiàn)場人員應立即采取相應的應急措施，如組織人員疏散、報警等，并及時報告上級領導。2.安全管理部門應迅速啟動應急預案，組織相關人員進行救援和疏散工作，確保人員生命安全。3.在應急處置過程中，應注意保護現(xiàn)場，以便事后進行調查和分析。七、培訓與教育（一）培訓計劃1.安全管理部門應制定樓梯安全培訓計劃，定期組織員工進行樓梯安全知識培訓。培訓內容包括樓梯使用規(guī)定、安全標識識別、應急處置措施等。2.培訓計劃應根據(jù)不同崗位的特點和需求，有針對性地進行安排，確保培訓效果。（二）培訓方式1.樓梯安全培訓可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種方式進行，以提高培訓的趣味性和實效性。2.對于新入職員工，應在入職培訓時進行樓梯安全知識培訓，使其盡快熟悉公司的樓梯使用規(guī)定和安全要求。（三）教育宣傳1.公司應通過內部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等多種渠道，宣傳樓梯安全知識，提高員工的安全意識。2.在樓梯通道內張貼安全宣傳標語和海報，營造良好的安全氛圍。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門應定期對各部門樓梯利用管理情況進行監(jiān)督檢查，檢查內容包括樓梯使用規(guī)定執(zhí)行情況、安全管理責任落實情況、維護保養(yǎng)工作開展情況等。2.對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知，要求責任部門限期整改。整改完成后，應進行復查，確保問題得到徹底解決。（二）考核機制1.公司應建立樓梯利用管理考核機