教師駐廠管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)教師駐廠期間的管理，充分發(fā)揮教師在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中的指導(dǎo)作用，提升教師實(shí)踐教學(xué)能力，促進(jìn)校企深度合作，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于參與駐廠工作的全體教師。（三）基本原則1.服務(wù)企業(yè)原則：教師駐廠工作應(yīng)緊密?chē)@企業(yè)需求，為企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)等提供有力支持。2.實(shí)踐提升原則：通過(guò)駐廠實(shí)踐，提高教師的實(shí)踐教學(xué)水平和專業(yè)技能，更好地服務(wù)于學(xué)校教學(xué)工作。3.規(guī)范管理原則：對(duì)教師駐廠工作進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，確保駐廠工作順利開(kāi)展。二、教師駐廠職責(zé)（一）教學(xué)指導(dǎo)1.協(xié)助企業(yè)開(kāi)展員工培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)。2.指導(dǎo)企業(yè)員工進(jìn)行技能訓(xùn)練，解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題，提高員工操作技能和工作效率。3.參與企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)和工藝改進(jìn)，將企業(yè)實(shí)際案例引入學(xué)校教學(xué)，豐富教學(xué)內(nèi)容。（二）實(shí)踐調(diào)研1.深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和人才需求情況，為學(xué)校專業(yè)建設(shè)、課程改革提供依據(jù)。2.收集企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)資料，建立實(shí)踐教學(xué)資源庫(kù)，為學(xué)校實(shí)踐教學(xué)提供素材。（三）校企合作溝通1.加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與交流，協(xié)調(diào)學(xué)校與企業(yè)在人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、實(shí)習(xí)就業(yè)等方面的合作事宜。2.及時(shí)反饋學(xué)校教學(xué)需求和學(xué)生情況，促進(jìn)校企雙方在人才培養(yǎng)上的深度融合。三、教師駐廠工作流程（一）駐廠申請(qǐng)1.教師根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和企業(yè)需求，向所在系部提出駐廠申請(qǐng)。2.申請(qǐng)內(nèi)容包括駐廠企業(yè)名稱、駐廠時(shí)間、駐廠目的、駐廠工作任務(wù)等。（二）審批備案1.系部對(duì)教師駐廠申請(qǐng)進(jìn)行審核，審核通過(guò)后報(bào)教務(wù)處備案。2.教務(wù)處對(duì)駐廠教師名單進(jìn)行匯總，并與企業(yè)簽訂相關(guān)合作協(xié)議。（三）駐廠準(zhǔn)備1.教師接到駐廠通知后，應(yīng)與企業(yè)聯(lián)系，了解企業(yè)基本情況和工作要求。2.教師根據(jù)駐廠工作任務(wù)，制定詳細(xì)的駐廠工作計(jì)劃，并提交系部審核。（四）駐廠實(shí)施1.教師按照駐廠工作計(jì)劃，認(rèn)真履行駐廠職責(zé)，積極開(kāi)展教學(xué)指導(dǎo)、實(shí)踐調(diào)研和校企合作溝通等工作。2.教師定期向系部匯報(bào)駐廠工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中遇到的問(wèn)題。（五）駐廠考核1.駐廠結(jié)束后，教師應(yīng)提交駐廠工作總結(jié)報(bào)告，包括駐廠工作任務(wù)完成情況、實(shí)踐教學(xué)能力提升情況、校企合作成果等。2.系部對(duì)教師駐廠工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為教師職稱評(píng)定、績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。四、教師駐廠管理措施（一）考勤管理1.教師駐廠期間應(yīng)遵守企業(yè)的作息時(shí)間和考勤制度，按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。2.教師如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向企業(yè)和系部請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)規(guī)定天數(shù)。（二）工作紀(jì)律1.教師駐廠期間應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守企業(yè)商業(yè)秘密。2.教師應(yīng)認(rèn)真履行駐廠職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗，不得從事與駐廠工作無(wú)關(guān)的事情。（三）安全管理1.教師駐廠期間應(yīng)遵守企業(yè)的安全操作規(guī)程，注意自身安全。2.教師應(yīng)協(xié)助企業(yè)做好安全教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)。（四）生活管理1.學(xué)校應(yīng)為駐廠教師提供必要的生活保障，如住宿、交通補(bǔ)貼等。2.教師應(yīng)遵守企業(yè)的生活管理規(guī)定，保持良好的生活習(xí)慣。五、教師駐廠待遇（一）薪酬待遇1.教師駐廠期間，企業(yè)按照雙方約定支付駐廠教師薪酬。2.駐廠教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于學(xué)校同類(lèi)崗位教師的平均水平。（二）其他待遇1.駐廠教師享受學(xué)校規(guī)定的相關(guān)福利待遇，如節(jié)日福利、年度體檢等。2.學(xué)校根據(jù)教師駐廠工作表現(xiàn)，給予一定的工作補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。六、校企合作保障（一）企業(yè)支持1.企業(yè)應(yīng)為駐廠教師提供必要的工作條件和生活保障，如辦公場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、住宿等。2.企業(yè)應(yīng)安排專人與駐廠教師對(duì)接，協(xié)助教師開(kāi)展工作。（二）學(xué)校保障1.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師駐廠工作的管理和指導(dǎo)，定期了解教師駐廠工作情況。2.學(xué)校應(yīng)根據(jù)教師駐廠工作需求，為教師提供必要的教學(xué)資源和支持。七、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.學(xué)校和企業(yè)應(yīng)共同制定教師駐廠培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時(shí)間。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、實(shí)踐教學(xué)能力等方面。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.學(xué)校和企業(yè)應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織教師參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.教師應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，積極完成培訓(xùn)任務(wù)，不斷提升自身素質(zhì)和能力。（三）職業(yè)發(fā)展1.學(xué)校應(yīng)將教師駐廠工作經(jīng)歷作為教師職業(yè)發(fā)展的重要參考，在職稱評(píng)定、崗位晉升等方面給予優(yōu)先考慮。2.企業(yè)應(yīng)為駐廠教師提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，如參與企業(yè)項(xiàng)目研發(fā)、擔(dān)任企業(yè)技術(shù)顧問(wèn)等。八、考核與評(píng)價(jià)（一）考核指標(biāo)1.教學(xué)指導(dǎo)：包括培訓(xùn)計(jì)劃完成情況、教學(xué)效果、學(xué)生滿意度等。2.實(shí)踐調(diào)研：包括調(diào)研報(bào)告質(zhì)量、實(shí)踐教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)情況等。3.校企合作溝通：包括校企合作項(xiàng)目開(kāi)展情況、合作協(xié)議執(zhí)行情況等。4.工作紀(jì)律：包括考勤情況、遵守企業(yè)規(guī)章制度情況等。（二）考核方式1.系部考核：系部成立考核小組，對(duì)教師駐廠工作進(jìn)行定期考核和不定期檢查。2.企業(yè)評(píng)價(jià)：企業(yè)對(duì)教師駐廠工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。3.學(xué)生反饋：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)生座談會(huì)等方式，收集學(xué)生對(duì)教師駐廠教學(xué)指導(dǎo)的反饋意見(jiàn)。（三）結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。2.考核結(jié)果為優(yōu)秀的教師，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并在職稱評(píng)定、崗位晉升等方面給予優(yōu)先考慮。3.考核結(jié)果為不合格的教