檔案管理辦法調閱_第1頁
檔案管理辦法調閱_第2頁
檔案管理辦法調閱_第3頁
檔案管理辦法調閱_第4頁
檔案管理辦法調閱_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

檔案管理辦法調閱一、總則(一)目的為加強本公司/組織檔案管理,確保檔案的安全與完整,規(guī)范檔案調閱行為,保障檔案信息的合理利用,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于本公司/組織內部各部門及員工對檔案的調閱管理。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:檔案調閱必須嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)相關標準,確保檔案管理活動合法合規(guī)。2.安全保密原則:調閱過程中要采取有效措施保障檔案信息安全,防止檔案內容泄露、篡改或丟失。3.合理利用原則:在確保檔案安全的前提下,充分發(fā)揮檔案的作用,為公司/組織各項工作提供支持。二、檔案調閱范圍(一)可調閱檔案類別1.文書檔案:包括公司/組織各類文件、通知、報告、決議等。2.人事檔案:員工個人基本信息、工作經歷、考核記錄、獎懲情況等。3.財務檔案:會計憑證、賬簿、報表、審計報告等。4.業(yè)務檔案:與公司/組織業(yè)務活動相關的合同、協議、項目資料、客戶檔案等。5.其他檔案:如聲像檔案、實物檔案等。(二)限制調閱檔案類別及原因1.涉及國家機密或商業(yè)秘密的檔案:此類檔案嚴格限制調閱,防止信息泄露給公司/組織帶來損失。調閱需經特定審批流程,并簽署保密協議。2.正在進行法律糾紛或調查的相關檔案:為避免影響案件處理,在糾紛或調查期間,未經授權不得調閱相關檔案。三、調閱流程(一)調閱申請1.填寫調閱申請表:調閱人需詳細填寫《檔案調閱申請表》,包括調閱日期、調閱人姓名、部門、調閱檔案名稱、調閱目的等信息。2.提交申請部門負責人審核:申請部門負責人對調閱目的的合理性、必要性進行審核,簽署意見后提交檔案管理部門。(二)審批1.檔案管理部門初審:檔案管理部門收到調閱申請表后,對申請內容進行初步審查,核實調閱人身份及調閱檔案的可查閱性。2.相關領導審批:根據調閱檔案的重要性和敏感性,報相關領導審批。一般檔案由檔案管理部門負責人審批;涉及重要事項或機密檔案的調閱,需經公司/組織高層領導審批。(三)調閱實施1.檔案管理人員提供檔案:經審批通過后,檔案管理人員按照調閱申請表所列內容,提供相應檔案,并與調閱人辦理檔案交接手續(xù),填寫《檔案交接清單》,雙方簽字確認。2.限定調閱期限:根據調閱目的和檔案性質,明確調閱期限。調閱人應在規(guī)定期限內歸還檔案,如需延期,應提前辦理續(xù)期手續(xù)。(四)歸還檔案1.調閱人歸還檔案:調閱期限屆滿,調閱人應及時將檔案歸還檔案管理部門。檔案管理人員對歸還的檔案進行核對,檢查檔案是否完整、有無損壞或涂改等情況。2.辦理歸還手續(xù):經核對無誤后,雙方在《檔案交接清單》上注明歸還日期,并簽字確認。如發(fā)現檔案有問題,調閱人應承擔相應責任。四、調閱權限與審批(一)不同級別人員的調閱權限1.公司/組織高層領導:可查閱公司/組織各類檔案,包括機密檔案,但需履行相應審批手續(xù)。2.部門負責人:可查閱本部門相關業(yè)務檔案及一般性文件檔案,涉及重要或機密檔案的調閱需經上級領導審批。3.普通員工:因工作需要,經部門負責人同意,可查閱與本人工作相關的檔案資料。(二)審批流程及所需材料1.審批流程:調閱申請部門負責人審核→檔案管理部門初審→相關領導審批。2.所需材料:調閱申請表、調閱人身份證明文件(復印件)、申請部門負責人簽署的意見等。對于涉及機密檔案調閱,還需提供保密承諾書等相關材料。五、檔案查閱方式與場所(一)查閱方式1.現場查閱:調閱人可在檔案管理部門指定的場所進行現場查閱檔案,檔案管理人員應在場監(jiān)督,確保查閱過程規(guī)范有序。2.復制查閱:根據調閱需要,經檔案管理部門同意,調閱人可對部分檔案內容進行復制。復制方式包括復印、掃描等,復制件應與原件核對無誤,并加蓋檔案管理部門印章。(二)查閱場所規(guī)定1.指定查閱地點:檔案管理部門應設立專門的檔案查閱室,配備必要的辦公設備,為調閱人提供便利的查閱條件。2.查閱室管理:查閱室內應保持安靜、整潔,禁止吸煙、飲食等行為。調閱人應愛護查閱室內的設施設備,不得隨意損壞或移動。六、檔案安全與保密要求(一)調閱過程中的安全措施1.檔案管理人員監(jiān)督:調閱檔案時,檔案管理人員應全程在場,對調閱人的查閱行為進行監(jiān)督,防止違規(guī)操作。2.防止檔案損壞:調閱人應愛護檔案,不得在檔案上涂改、標記、折疊、污損等。如需摘錄或復制檔案內容,應使用規(guī)定的工具和方法,確保檔案安全。(二)保密責任與違規(guī)處理1.保密責任:調閱人對所調閱檔案內容負有保密責任,不得向無關人員泄露檔案信息。在調閱過程中,如發(fā)現檔案內容涉及機密或敏感信息,應立即停止查閱,并按照保密規(guī)定處理。2.違規(guī)處理:如調閱人違反檔案安全與保密規(guī)定,公司/組織將視情節(jié)輕重給予相應處罰,包括警告、罰款、解除勞動合同等。構成犯罪的,依法追究刑事責任。七、電子檔案調閱(一)電子檔案調閱流程1.申請與審批:與紙質檔案調閱流程相同,調閱人需填寫電子檔案調閱申請表,經相關審批后,由檔案管理部門提供電子檔案訪問權限。2.訪問權限設置:檔案管理部門根據調閱申請,為調閱人設置相應的電子檔案訪問權限,明確可查閱的范圍和期限。3.調閱操作規(guī)范:調閱人應按照檔案管理部門規(guī)定的操作流程進行電子檔案調閱,不得擅自更改電子檔案內容或傳播電子檔案信息。(二)電子檔案安全保障措施1.數據備份:定期對電子檔案進行備份,確保數據安全。備份數據應存儲在不同的介質上,并分別存放于不同地點。2.網絡安全防護:采用防火墻、加密技術等手段,保障電子檔案存儲系統的網絡安全,防止外部非法入侵。3.用戶權限管理:嚴格控制電子檔案訪問權限,根據調閱人的工作職責和權限范圍,設置不同級別的訪問權限,防止越權訪問。八、特殊情況處理(一)緊急調閱情況的處理流程1.緊急申請:因工作緊急需要調閱檔案,調閱人可先通過電話、郵件等方式向檔案管理部門提出緊急調閱申請,并說明緊急情況和調閱需求。2.特事特辦:檔案管理部門在接到緊急申請后,應立即啟動應急處理程序,簡化審批流程,優(yōu)先為調閱人提供檔案。調閱人在調閱后應及時補辦相關手續(xù)。(二)檔案遺失或損壞的處理辦法1.發(fā)現遺失或損壞:調閱人在歸還檔案時,如發(fā)現檔案遺失或損壞,應立即向檔案管理部門報告。2.調查與責任認定:檔案管理部門會同相關部門對檔案遺失或損壞情況進行調查,確定責任主體。3.處

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論