濟(jì)寧農(nóng)校管理辦法總則制定目的本管理辦法旨在加強(qiáng)濟(jì)寧農(nóng)校的規(guī)范化管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展需求的高素質(zhì)專業(yè)人才，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。適用范圍本辦法適用于濟(jì)寧農(nóng)校全體教職員工、學(xué)生以及學(xué)校內(nèi)的各項(xiàng)教學(xué)、科研、行政等活動(dòng)?；驹瓌t1.依法治校原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育行政部門的相關(guān)規(guī)定，依法辦學(xué)、依法管理。2.以人為本原則：尊重師生的主體地位，關(guān)注師生的需求和發(fā)展，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。3.質(zhì)量第一原則：牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校工作的核心任務(wù)。4.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，建立健全科學(xué)合理的管理制度和運(yùn)行機(jī)制。學(xué)校組織架構(gòu)與職責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子1.校長(zhǎng)職責(zé)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作，貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國(guó)家的法律法規(guī)，組織實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)、科研、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理等工作，不斷提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。負(fù)責(zé)學(xué)校的人事、財(cái)務(wù)、后勤等管理工作，合理配置學(xué)校資源，保障學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。代表學(xué)校與上級(jí)主管部門、社會(huì)各界及其他相關(guān)單位進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。2.副校長(zhǎng)職責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展工作，根據(jù)分工負(fù)責(zé)相應(yīng)的行政管理工作，具體組織實(shí)施學(xué)校的各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)，對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。職能部門1.教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施與管理，組織教學(xué)改革與研究活動(dòng)。承擔(dān)課程建設(shè)、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等工作，負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估。組織學(xué)生的學(xué)籍管理、考試管理、成績(jī)管理等工作。協(xié)調(diào)教師的教學(xué)工作安排，負(fù)責(zé)教師教學(xué)工作量的核算與考核。2.學(xué)生處負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育、日常行為管理和心理健康教育工作。組織開(kāi)展學(xué)生的評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定等工作。指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營(yíng)造良好的育人氛圍。負(fù)責(zé)學(xué)生的安全管理和突發(fā)事件的應(yīng)急處理。3.招生就業(yè)處制定學(xué)校招生計(jì)劃，組織招生宣傳與錄取工作。開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，拓展就業(yè)渠道，提高畢業(yè)生就業(yè)率。負(fù)責(zé)學(xué)校與用人單位的聯(lián)系與合作，建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。4.總務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤保障工作，包括校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維修維護(hù)、物資采購(gòu)與管理等。做好學(xué)校的餐飲、住宿、衛(wèi)生等生活服務(wù)工作，為師生提供良好的生活條件。負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)校園秩序，保障師生生命財(cái)產(chǎn)安全。5.科研處制定學(xué)校科研工作計(jì)劃，組織開(kāi)展科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)與管理工作。鼓勵(lì)教師開(kāi)展學(xué)術(shù)研究和技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)校與國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)的合作與聯(lián)系。教學(xué)系部各教學(xué)系部負(fù)責(zé)本系部的專業(yè)建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)組織與管理、學(xué)生管理等工作，組織實(shí)施本系部的人才培養(yǎng)方案，確保教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。教師管理教師招聘與引進(jìn)1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和各專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，制定教師招聘計(jì)劃。2.招聘教師應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)發(fā)布招聘信息、資格審查、筆試、面試、試講等程序，擇優(yōu)錄用。3.對(duì)于高層次人才和緊缺專業(yè)人才，可采取特殊的引進(jìn)政策，如直接考核招聘、柔性引進(jìn)等。教師培訓(xùn)與發(fā)展1.建立教師培訓(xùn)制度，鼓勵(lì)教師參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平。2.學(xué)校定期組織校內(nèi)培訓(xùn)、專題講座、教學(xué)研討等活動(dòng)，為教師提供學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。3.支持教師在職攻讀學(xué)位、進(jìn)修訪學(xué)，對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的教師給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和資助。教師考核與評(píng)價(jià)1.建立科學(xué)合理的教師考核評(píng)價(jià)體系，從師德師風(fēng)、教學(xué)工作、科研工作、社會(huì)服務(wù)等方面對(duì)教師進(jìn)行全面考核。2.考核分為年度考核和聘期考核，考核結(jié)果作為教師崗位聘任、職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等的重要依據(jù)。3.對(duì)師德表現(xiàn)突出、教學(xué)科研成果顯著的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的教師，視情況進(jìn)行誡勉談話、崗位調(diào)整或解聘。教師待遇與保障1.按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，保障教師的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。2.設(shè)立教師教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在教學(xué)、科研等方面取得突出成績(jī)的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.關(guān)心教師的工作和生活，為教師提供良好的工作條件和發(fā)展空間，營(yíng)造尊師重教的良好氛圍。學(xué)生管理學(xué)生入學(xué)與注冊(cè)1.新生按照學(xué)校錄取通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間和要求辦理入學(xué)手續(xù)。2.學(xué)生入學(xué)后，學(xué)校在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格者予以注冊(cè)，取得學(xué)籍；復(fù)查不合格者，按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。學(xué)生學(xué)籍管理1.建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度，對(duì)學(xué)生的學(xué)籍變動(dòng)（如轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等）進(jìn)行嚴(yán)格管理。2.學(xué)生學(xué)籍信息應(yīng)準(zhǔn)確、完整，并及時(shí)更新。學(xué)校負(fù)責(zé)將學(xué)生學(xué)籍信息上報(bào)教育行政部門備案。學(xué)生日常管理1.加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育和日常行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。2.建立健全學(xué)生考勤制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課堂出勤、晚自習(xí)出勤等情況的管理。3.組織開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)與處分1.設(shè)立多種學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，對(duì)德、智、體、美、勞全面發(fā)展或在某一方面表現(xiàn)突出的學(xué)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，處分種類包括警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍。3.學(xué)生對(duì)處分決定有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)查和處理。教學(xué)管理教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格要求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、課程體系、教學(xué)環(huán)節(jié)、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)等內(nèi)容，并定期進(jìn)行修訂和完善。3.課程設(shè)置應(yīng)遵循教育教學(xué)規(guī)律，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，突出專業(yè)特色和職業(yè)能力培養(yǎng)。教學(xué)運(yùn)行管理1.按照教學(xué)計(jì)劃組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)秩序的正常運(yùn)行。2.加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程管理，包括備課、授課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)答疑、考試等環(huán)節(jié)，定期開(kāi)展教學(xué)檢查和評(píng)估。3.合理安排教學(xué)資源，包括教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地等，保障教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展。實(shí)踐教學(xué)管理1.高度重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，建立完善的實(shí)踐教學(xué)體系，確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。2.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)，為學(xué)生提供良好的實(shí)踐教學(xué)條件。3.組織指導(dǎo)教師認(rèn)真做好實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)工作，確保學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估1.建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查、評(píng)估和反饋。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估應(yīng)涵蓋教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括教師教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生學(xué)習(xí)效果、教學(xué)管理水平等。3.根據(jù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施加以改進(jìn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量?？蒲泄芾砜蒲许?xiàng)目管理1.制定科研項(xiàng)目申報(bào)指南，組織教師積極申報(bào)各級(jí)各類科研項(xiàng)目。2.加強(qiáng)科研項(xiàng)目立項(xiàng)管理，對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤檢查和過(guò)程管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施。3.做好科研項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收工作，對(duì)驗(yàn)收合格的項(xiàng)目進(jìn)行成果登記和歸檔?？蒲谐晒芾?.鼓勵(lì)教師開(kāi)展科研創(chuàng)新，積極發(fā)表學(xué)術(shù)論文、出版著作、獲得專利等科研成果。2.建立科研成果評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)科研成果進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。3.加強(qiáng)科研成果的推廣與應(yīng)用，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力?？蒲袌F(tuán)隊(duì)建設(shè)1.支持教師組建科研團(tuán)隊(duì)，圍繞學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科和優(yōu)勢(shì)專業(yè)開(kāi)展科研合作。2.加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)管理，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。3.為科研團(tuán)隊(duì)提供必要的支持和保障，促進(jìn)科研團(tuán)隊(duì)的發(fā)展壯大。財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度1.建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督。2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保學(xué)校財(cái)務(wù)工作合法、合規(guī)、有序進(jìn)行。預(yù)算管理1.編制學(xué)校年度預(yù)算，堅(jiān)持“量入為出、收支平衡”的原則，合理安排各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。2.加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，嚴(yán)格控制預(yù)算支出，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以調(diào)整。收入管理1.規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)收入來(lái)源，加強(qiáng)收費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)政策。2.加強(qiáng)對(duì)學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等收入的核算與管理，確保收入及時(shí)足額入賬。支出管理1.嚴(yán)格控制學(xué)校各項(xiàng)支出，建立健全支出審批制度，確保支出合理、合規(guī)、有效。2.加強(qiáng)對(duì)人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等支出的管理，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高資金使用效益。資產(chǎn)管理1.建立健全學(xué)校資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等的管理。2.定期進(jìn)行資產(chǎn)清查，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。3.規(guī)范資產(chǎn)處置行為，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行資產(chǎn)報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓等處置。后勤管理校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)1.制定校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，合理安排建設(shè)項(xiàng)目，改善學(xué)校辦學(xué)條件。2.加強(qiáng)對(duì)校園基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。3.及時(shí)處理校園基礎(chǔ)設(shè)施的維修和改造工作，保障師生的學(xué)習(xí)、工作和生活需求。物資采購(gòu)與管理1.建立健全物資采購(gòu)管理制度，規(guī)范采購(gòu)行為，確保采購(gòu)物資的質(zhì)量和供應(yīng)。2.加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)過(guò)程的監(jiān)督和管理，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)程序，做到公開(kāi)、公平、公正。3.做好物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、發(fā)放等工作，加強(qiáng)物資庫(kù)存管理，防止物資浪費(fèi)和流失。餐飲與住宿管理1.加強(qiáng)學(xué)校餐飲管理，嚴(yán)格把控食品質(zhì)量安全關(guān)，為師生提供營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生、可口的飯菜。2.改善餐飲服務(wù)設(shè)施和環(huán)境，提高餐飲服務(wù)水平。3.做好學(xué)生宿舍管理工作，為學(xué)生提供安全、舒適、整潔的住宿環(huán)境。4.加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生良好的