深圳輔警管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)深圳輔警隊(duì)伍管理，規(guī)范輔警行為，保障輔警依法履行職責(zé)，提高輔警隊(duì)伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本市公安機(jī)關(guān)輔警的管理。本辦法所稱(chēng)輔警，是指由公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一招聘和管理，履行本辦法規(guī)定的職責(zé)，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份的工作人員。（三）基本原則輔警管理遵循依法依規(guī)、嚴(yán)格管理、規(guī)范使用、保障權(quán)益的原則。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)輔警的管理和監(jiān)督，確保輔警依法履行職責(zé)，維護(hù)公共安全和社會(huì)秩序。（四）職責(zé)分工市公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)輔警的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、辭退等管理工作。區(qū)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本轄區(qū)輔警的日常管理和使用，并協(xié)助市公安機(jī)關(guān)做好相關(guān)工作。其他有關(guān)部門(mén)按照各自職責(zé)，做好輔警管理的相關(guān)工作。二、招聘與錄用（一）招聘計(jì)劃市公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)制定輔警招聘計(jì)劃，報(bào)市政府批準(zhǔn)后組織實(shí)施。招聘計(jì)劃應(yīng)當(dāng)明確招聘崗位、人數(shù)、條件、程序等內(nèi)容。（二）招聘條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；3.年滿(mǎn)十八周歲以上、三十五周歲以下；4.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度和工作能力；5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。有下列情形之一的，不得招聘為輔警：1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的；5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；6.其他不適合從事輔警工作的情形。（三）招聘程序1.發(fā)布公告。市公安機(jī)關(guān)通過(guò)政府網(wǎng)站、新聞媒體等渠道發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、人數(shù)、條件、程序等內(nèi)容。2.報(bào)名與資格審查。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照招聘公告的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并提交相關(guān)材料。公安機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試的人員名單。3.考試?？荚嚪譃楣P試、面試和體能測(cè)試。筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)；面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力；體能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考人員的身體素質(zhì)和體能狀況?？荚嚦煽?jī)按照一定比例計(jì)算合成，確定進(jìn)入體檢和考察的人員名單。4.體檢與考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾熘饕獙?duì)報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行審查。5.公示與錄用。對(duì)體檢和考察合格的人員進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，予以錄用，并簽訂勞動(dòng)合同。三、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.初任培訓(xùn)。新錄用的輔警應(yīng)當(dāng)參加初任培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于十五天。初任培訓(xùn)主要內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等。2.崗位培訓(xùn)。輔警應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要參加崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于七天。崗位培訓(xùn)主要內(nèi)容包括崗位職責(zé)、工作技能、應(yīng)急處置等。3.晉升培訓(xùn)。輔警晉升職務(wù)或者層級(jí)的，應(yīng)當(dāng)參加晉升培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于十天。晉升培訓(xùn)主要內(nèi)容包括管理知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)技能等。4.專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)工作需要，組織輔警參加專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定。專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)主要內(nèi)容包括特定業(yè)務(wù)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能等。（二）考核1.考核內(nèi)容。輔警考核主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。2.考核方式?？己朔譃槠綍r(shí)考核、年度考核和聘期考核。平時(shí)考核由所在單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，年度考核和聘期考核由市公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。3.考核結(jié)果?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次?？己私Y(jié)果作為輔警晉升、獎(jiǎng)懲、續(xù)聘、辭退的依據(jù)。四、崗位職責(zé)與紀(jì)律要求（一）崗位職責(zé)輔警應(yīng)當(dāng)在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，按照規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限履行下列職責(zé)：1.協(xié)助開(kāi)展治安巡邏、卡口值守、接處警等工作；2.協(xié)助開(kāi)展交通疏導(dǎo)、交通秩序維護(hù)、交通事故處理等工作；3.協(xié)助開(kāi)展社區(qū)警務(wù)、人口管理、信息采集等工作；4.協(xié)助開(kāi)展安全檢查、場(chǎng)所管理、證件辦理等工作；5.協(xié)助開(kāi)展應(yīng)急救援、搶險(xiǎn)救災(zāi)等工作；6.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。（二）紀(jì)律要求輔警應(yīng)當(dāng)遵守下列紀(jì)律規(guī)定：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.服從公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和管理；3.不得泄露國(guó)家秘密、警務(wù)工作秘密和公民個(gè)人信息；4.不得參與賭博、吸毒、色情、迷信等活動(dòng)；5.不得利用工作之便為自己或者他人謀取私利；6.不得從事與輔警身份不符的活動(dòng)；7.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他紀(jì)律要求。五、待遇與保障（一）工資待遇輔警工資由基本工資、績(jī)效工資、崗位津貼等部分組成?；竟べY按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績(jī)效工資根據(jù)工作實(shí)績(jī)和考核結(jié)果發(fā)放，崗位津貼根據(jù)工作崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)發(fā)放。（二）福利待遇輔警享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為輔警辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，并繳存住房公積金。輔警還享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。（三）職業(yè)保障1.工作裝備保障。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為輔警配備必要的工作裝備，包括服裝、警械、交通工具、通訊設(shè)備等，確保輔警能夠正常履行職責(zé)。2.安全保障。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)輔警的安全教育，提高輔警的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)為輔警提供必要的安全保障措施，確保輔警的人身安全。3.權(quán)益保障。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全輔警權(quán)益保障機(jī)制，維護(hù)輔警的合法權(quán)益。輔警對(duì)公安機(jī)關(guān)及其人民警察侵犯其合法權(quán)益的行為，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。六、獎(jiǎng)懲與辭退（一）獎(jiǎng)勵(lì)輔警在工作中表現(xiàn)突出，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：1.在維護(hù)國(guó)家安全、社會(huì)治安秩序和預(yù)防、制止違法犯罪活動(dòng)中表現(xiàn)突出的；2.在執(zhí)行搶險(xiǎn)救災(zāi)、應(yīng)急救援等任務(wù)中表現(xiàn)突出的；3.在服務(wù)群眾、幫助群眾解決實(shí)際困難中表現(xiàn)突出的；4.在工作中勇于創(chuàng)新，取得顯著成績(jī)的；5.其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的情形。獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、三等功、二等功、一等功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。獎(jiǎng)勵(lì)的具體標(biāo)準(zhǔn)和程序按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）懲處輔警在工作中違反紀(jì)律規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予懲處：1.違反國(guó)家法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度的；2.不服從公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和管理的；3.泄露國(guó)家秘密、警務(wù)工作秘密和公民個(gè)人信息的；4.參與賭博、吸毒、色情、迷信等活動(dòng)的；5.利用工作之便為自己或者他人謀取私利的；6.從事與輔警身份不符的活動(dòng)的；7.其他應(yīng)當(dāng)給予懲處的情形。懲處分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。懲處的具體標(biāo)準(zhǔn)和程序按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）辭退輔警有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以辭退：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.連續(xù)曠工超過(guò)十五天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)三十天的；3.違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的；4.因嚴(yán)重違反紀(jì)律規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的；5.被依法追究刑事責(zé)任的；6.其他應(yīng)當(dāng)予以辭退的情形。辭退輔警應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、職業(yè)發(fā)展（一）晉升機(jī)制輔警可以根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，按照規(guī)定的程序晉升職務(wù)或者層級(jí)。晉升職務(wù)或者層級(jí)的輔警，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的條件和資格。（二）職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全輔警職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展體系，為輔警提供多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高輔警的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。輔警可以通過(guò)參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)深造、崗位鍛煉等方式，不斷提升自己的職業(yè)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。八、監(jiān)督與管理（一）內(nèi)部監(jiān)督公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全輔警內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)輔警的日常管理和監(jiān)督。公安機(jī)